RE:如何防止收銀員作弊？
如果想防止收銀員作弊~~~~~！！！！那就在收銀臺(tái)與總臺(tái)之間用網(wǎng)絡(luò)連接起來(lái)~~~~~~~~~！！！！！！！這樣就把每次賣了什么、、以及多少前都可以了如指掌了~~~~~~~~！！！！！！！那么收銀員就沒有機(jī)會(huì)了~~~~~！！！！！！！！！！！



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這只是我的一個(gè)建議~~~~~~~~~~~~~~~~~~！！！！！！！！！！！！



謝謝

RE:如何防止收銀員作弊？
在用人上要把好關(guān)，從根源上切斷。

RE:如何防止收銀員作弊？
同意44樓這位兄臺(tái)的意見，如果收銀員想作弊的話，真是無(wú)從下手，其實(shí)有誰(shuí)能真真了解人心呢？大家都說(shuō)招聘高素質(zhì)的員工，但有誰(shuí)能憑短短幾分鐘的面試就能斷定她（他）的終身心態(tài)呢？找擔(dān)保有用嗎？如果收銀員做了違背道德的事情，法律是否真的需要由擔(dān)保人去賠償公司的損失呢（這是我的疑問(wèn)），不知道那位大蝦有這方面的經(jīng)歷，請(qǐng)賜教

RE:如何防止收銀員作弊？
這確實(shí)是比較普遍的難題,我們剛發(fā)文通報(bào)了收銀員違規(guī)行為,并解除勞動(dòng)合同.但是,效果不大

RE:如何防止收銀員作弊？
對(duì)于收銀前臺(tái)防損我們有以下的方法:
1.統(tǒng)一著工衣,衣服不能有口袋,不能帶現(xiàn)金上機(jī).
2.授權(quán)專門的人員進(jìn)行系統(tǒng)更正
3.不定人\不定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn).
4.在前臺(tái)收銀人員中安排內(nèi)線對(duì)于消費(fèi)水平低于工資的人員安排專業(yè)防損進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)控.
5.對(duì)于人員的招牌必須有固定的人員和單位進(jìn)行擔(dān)保,培訓(xùn)工作由專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),主要是道德和公司關(guān)于員工偷竊的培訓(xùn)\法律培訓(xùn).
6.對(duì)每天的長(zhǎng)短款進(jìn)行分析對(duì)于異常的現(xiàn)象查看電腦記錄和監(jiān)控系統(tǒng).
以上是我們自己的經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)多指教!

RE:如何防止收銀員作弊？
關(guān)鍵在于教育員工,給員歸屬感!!

RE:如何防止收銀員作弊？
都是管理上
的問(wèn)題
管理好了就好

以前去過(guò)一個(gè)超市。他們的收銀臺(tái)有兩位服務(wù)人員。

一位是打票收款的，把掃描過(guò)的東西放在一邊。由另一個(gè)服務(wù)人員裝進(jìn)袋子。

可能這個(gè)會(huì)好一些。但是不能保證時(shí)間長(zhǎng)了。他們倆個(gè)人會(huì)不會(huì)搞個(gè)“聯(lián)合”之類的

如果收銀一個(gè)人怎么看怎么行...如果出現(xiàn)外盜呢...那你不是完拉..

我同意45樓的說(shuō)法。。。就算招更高素質(zhì)的員工進(jìn)來(lái)也一樣。。要看人品。。人事。。是怎么樣。。往往一些外資招的不是大專就是大學(xué)。。到頭來(lái)也不是如此。。高層受賄。。腐敗現(xiàn)在日益增加。。他們往往心里面就有一種歪心理在里面。。。最好的機(jī)器也不是做到防。。。如果真的是靠這些什么防盜的東西去防盜。。是不夠的。。還要通過(guò)集體一起來(lái)維護(hù)。。。