發表于 2004-04-16 20:59 | 只看他
樓主
會員制和積分制是現代服務行業越來越重視的促銷手段,作為超市來說,也是一種很好的手段。大家能談談它的發展怎樣才合適,才健全嗎?- 該帖于 2004-5-22 16:35:00 被修改過
關飛
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發表于 2004-04-17 09:22 | 只看他
2樓
RE:關于會員制和積分制 會員制營銷要發展沖出目前大多企業運行不良的瓶脛, 主要是要與會員溝通, 理出問題所在 才能決定如何豐滿健全。
雨人
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發表于 2004-04-17 21:23 | 只看他
4樓
RE:關于會員制和積分制 我想這種制度就是你鼓勵消費者買的越多就可以享受的越多吧
落花
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發表于 2004-04-17 22:16 | 只看他
5樓
RE:關于會員制和積分制 呵呵,我沒覺得在超市施行是個好主意...
羅賓漢
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發表于 2004-05-13 10:11 | 只看他
6樓
RE:關于會員制和積分制 現在,幾乎每一家大的shopping mall 和department store 都有自己的會員卡,貴賓卡,但是又有幾個能夠做得好,有幾個能對客戶資料進行細致的分析,對客戶進行一對一的個性化服務,沒有! 建立會員制度并不是簡簡單單辦一張卡,然后施之以小恩小惠,當然一定的優惠,獎勵又是必不可少的,其根本目的是收集客戶的資料,客戶的消費習慣,偏好,歷史,從而做到對客戶一對一的個性化服務 提高客戶的忠誠度.然后再結合其他平臺,進行宣傳,促銷,廣告,游戲,活動,與客戶互動,讓他們參與其中,樂在其中,刺激商場內的潛在客戶購買欲望。提高客戶忠誠度。 客戶忠誠度在歐美發達國家是一個比較成熟的課題,很多學者有很多著作都對此有精辟的闡述,一些意識超前的零售集團在自己的公司內不遺余力的推行, 英國著名的零售集團Tesco 每年要花費近 1000000000 英鎊旨在提高客戶的忠誠度。而在國內包括香港,臺灣的零售集團想必沒有這個魄力和意識!最后修改時間:13 May 2004 10:19:47
發表于 2004-05-13 20:32 | 只看他
7樓
RE:關于會員制和積分制 其實真正看來,會員制和積分制是一種很好的機制,但是真正要做到確實有一定的難度!首先就是要改變顧客的觀念。讓顧客改變觀念是很重要的環節
羅賓漢
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發表于 2004-05-14 09:04 | 只看他
8樓
RE:關于會員制和積分制 樓上兄弟,你指得讓客戶改變觀念是什么意思?
發表于 2004-05-14 09:43 | 只看他
9樓
RE:關于會員制和積分制 這樣可以固定一定的消費群體
羅賓漢
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發表于 2004-05-14 16:02 | 只看他
10樓
RE:關于會員制和積分制 低價促銷,買一送一,返現金,給什么代金券等等都不是好的營銷方式,都是一些短期的行為并不能維持一個shopping mall 或 department store 的長期運營,你能送我也會送,你低價我也能低價,營銷手段和方式太同質化,要玩就要玩點不一樣的,我想治本之道在于提高 客戶的忠誠度,我想如果有自己的忠誠客戶群,就不會一味的使用以上的目光短淺的營銷方式,日本人對自己本國產品很忠誠,即便是價格高也愿意買!此外,忠誠是可以傳染的,我想大家都應該有同感,如果你覺得某件產品或某個牌子的產品很好,你就會向你的親戚朋友推薦的,這個雪球會越來越大!最后修改時間:14 May 2004 16:02:38
發表于 2004-05-14 21:09 | 只看他
11樓
RE:關于會員制和積分制 樓上的兄弟 既然是搞促銷的,誰不知道要培養自己的忠實顧客群呢?有了自己真正意義上的忠實顧客,首先自己的銷售有一個基本的保障了,而且既然有了自己的忠實顧客,一定意義上也說明自己的方法是有人接受的,那么更多的顧客就更容易發展了, 但是,關鍵在于怎么才能培養自己的忠實顧客,這就回到了羅賓漢兄所提到的“讓顧客改變觀念”的問題,其實就是首先要讓顧客理解會員制和積分制,其次就是真正意義上接受這一制度并樂此不疲,所以改變顧客的觀念并不是一句簡單的話,也不是真正做到了忠實顧客的培養,這需要很多的工作,所以才需要大家踴躍提出各自的想法,才能研究出切實可行的方法。
冒險王
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發表于 2004-05-14 22:33 | 只看他
12樓
RE:關于會員制和積分制 我贊同羅賓漢兄的所有高論,國內會員制大多沒有利用好會員卡的信息資源,僅想通過一點小恩惠來拉客,甚至還有一些shopping mall 或 department store 等漸漸開始趨于“售價=會員價”,效果更可想而知,因此,卡的目的絕對不在于發放的數量,數量毫無意義(目前來說)。 感覺目前我們的會員卡和積分卡純粹是“邯鄲學步”,尤其在目前使用的大多數系統上,得不到有效支持,根本就沒有做“一對一”分析的條件。現在的競爭是否可以說是已經要從“信息競爭”演化到信息分析(即培養忠誠度上)了!
--------------------------------------------------- | |味|有|離|還|剪|院|寞|如|大|無|
|黑|在|一|愁|亂|不|鎖|梧|鉤|樓|言|
|桃|心|番| | |斷|清|桐| | |獨|
|矛|頭|滋|別|是|理|秋|深|寂|薪|上|
羅賓漢
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發表于 2004-05-17 08:58 | 只看他
13樓
RE:關于會員制和積分制 更正一點錯誤: TESCO 從1995~2002 年花費近10億英鎊,而非1年內
發表于 2004-05-18 18:51 | 只看他
14樓
RE:關于會員制和積分制 誠然不可否認我們的會員制和積分制存在太多的幼稚和缺陷,并沒有真正發揮會員制和積分制的優勢,因為我們正在摸索,正在努力完善,在國外的大賣場或超市來說或許并不新鮮,但是作為本土超市,情況完全不同,正因為不想總是使用陳舊的促銷方式,所以才想到使用更直接更有效的方式鎖定顧客. 真正講來,會員制的順利開展并不在于會員卡的多,每張卡都能真正發揮作用,那效果不是很理想了嗎?
羅賓漢
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發表于 2004-05-19 15:20 | 只看他
15樓
RE:關于會員制和積分制 摘錄一篇網友的文章: 臺灣太平洋SOGO百貨為提高其競爭力,于2000年12月推出各項e化策略,除了宣布與富邦銀行合作推出IC電子禮券外,并加強其信息系統的客戶關系管理(CRM)服務,而且于今年7月成立一家網絡科技公司,協助太平洋SOGO百貨建立網絡平臺。 富邦銀行總經理王全喜指出,此次富邦銀行與SOGO百貨合作,是做為提供電子金融技術的合作伙伴,協助其IC電子禮券的制作及相關帳務管理,進一步強化其IC卡片之安全控管及作業效能。 太平洋SOGO百貨執行董事章啟正表示,IC電子禮券屬店內專用的芯片儲值卡,消費者在店內消費時將視同現金使用,通過店內的POS扣款即可完成交易,并且能取得有該筆消費金額及卡片余額的扣款憑據。由于非整數的零頭消費金額也可使用,IC電子禮券突破了傳統紙質禮券只能使用整數的不便。 富邦銀行信息室協理黃國泰表示,鑒于IC電子禮券的推行成效,下一輪富邦銀行將會為SOGO百貨提供更進一步的金流服務,將現行的SOGO貴賓卡結合信用卡,提供具有信用額度的金流支付卡。 章啟正指出,e化對于百貨公司而言將可大幅提高其競爭力,因此太平洋百貨除了此次推出的IC電子禮券外,亦進行其內部信息系統的建構,將客戶關系管理(CRM)視為首要的建置項目。 章啟正認為,由于百貨公司為服務業,相形之下客戶關系管理跟公司的業績成長息息關,客戶關系管理將可協助公司進行客戶資料分析,進一步提供客戶量身訂制服務,加深與客戶的關系,提升客戶忠誠度 在提高客戶忠誠度太平洋SOGO 已經行動起來了,國內的百貨業何時啟動呢?
發表于 2004-05-19 18:28 | 只看他
16樓
RE:關于會員制和積分制 很感謝羅賓漢兄摘錄的這篇文章, 太平洋LOGO百貨與富幫銀行的合作只能看作是禮券的進步,功能的更加健全,似乎與我們所討論的會員制的主題有點相去了?
湘江
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發表于 2004-05-22 16:32 | 只看他
17樓
RE:關于會員制和積分制 會員制和積分制在超市推行有其好的一面,但也有其負面的一面。但在當前的市場下好像還是有一定的效應。
湘江
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發表于 2004-05-22 16:35 | 只看他
18樓
超市配送管理的規范化與營運成本之間的關系! 能否請高手討論一下!
鴻哥
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發表于 2007-12-05 22:47 | 只看他
20樓
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