去年在云南盛興員工培訓大會上，陸元清總經理對員工的開場白“我是好又多超市的創建人之一，我會把超市管理的核心內容傳授給大家，希望認真聽講。”
他真的是好又多的創始人之一嗎？知情人能否告訴在下，非常感謝。- 該帖于 2006-3-19 22:34:00 被修改過

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
是好又多第一批！

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
真是這樣的嗎？

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
東方不敗、老北京等其實就是陸元清等人！

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
啟示之一：抓住宣傳陣地和宣傳機會的重要性
昆明興萬家超市在網絡上一舉成名。而盛興卻由于輕易放棄了網絡宣傳陣地，導致網絡上負面信息成主流，成為許多員工和供貨商失去信心的重要因素之一。
類似昆明興萬家規模的小超市，昆明有幾十家，全國有成千上萬家，但象昆明興萬家一樣在業內出名的小超市獨一無二。昆明興萬家超市抓住千載難逢的機會，充分利用盛興和普馬的影響力，在網絡上大肆宣傳，借盛興和普馬之名，使自己迅速成名。令人費解的是，盛興對此反應緩慢，直到現在都沒有進行有效的應對，輕易放棄了網絡宣傳陣地。
看一看有關盛興的帖子，主要有以下五類：
第一類是以昆明興萬家超市為首，目的有二：其一是借盛興之名炒作自己；其二是對盛興和所謂“普馬人”進行抨擊；
第二類是一部分盛興管理人員發泄對所謂“普馬人”的不滿；
第三類是部分供貨商發牢騷；
第四類是所謂“普馬人”抨擊對手；
第五類是部分希望重振盛興的網友，這部分人應該是盛興有職業道德的員工和支持盛興的供貨商；
第六類是局外人士，沒有明確傾向，只是客觀地發表一些看法。
從帖子的數量來看，有組織成規模的第一類最多；其次是第二類、第三類和第四類；第五類和第六類比較少。
從帖子的數量來看，同昆明興萬家不同，盛興集團直到現在都沒有組織網絡宣傳。有網友說“蒼山洱海”是盛興請來的“槍手”，我看不是，理由有三：
第一、從文章內容上看，不象是有組織的。“蒼山洱�！钡奶�子主要是比較客觀地分析了盛興存在的一些問題，并提出了一些改進建議和重整旗鼓的一些想法，同時呼吁盛興管理人員特別是盛興宣傳部門多進行正面宣傳。
第二、從跟帖的數量上來看，大力支持“蒼山洱�！钡奶�子數量不��，不象是有組織的。即使是“蒼山洱海”進行呼吁以后，盛興宣傳部門也毫無反應，如果是老板請來的“槍手”，盛興宣傳部門敢這樣做？以盛興集團的規模，如果是有組織的，其帖子數量完全可以遠遠超過昆明興萬家的帖子。
第三、從文采上來看，“蒼山洱�！钡奈恼峦耆�是毫無修飾的樸實語言，還達不到“槍手”的水平。
從以上幾個方面分析，我個人認為，盛興直到現在都沒有進行有組織的網絡宣傳，“蒼山洱�！笔亲园l性的，應該屬于第五類，即部分希望重振盛興的網友，這部分人應該是盛興有職業道德的員工和支持盛興的供貨商。
眾所周知，最近一段時間，盛興的許多供貨商和員工都在利用網絡來了解盛興，可盛興集團就這樣輕易放棄了網絡宣傳陣地，究竟是為什么呢？

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
你好：
“至專至誠”，不好意思，因為你寫的比較客觀也比較精辟，所以我忍不住轉發了，不好意思。如果還要轉發，一定注明是您的作品。最后再次深深的表示歉意……

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
轉貼“你想調查人嗎???請找我.”--人力資源調查者

大家好,你想調查一個人的職業經歷和品行嗎??請找我.
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歡迎大家和我聯系
本人郵箱[email protected]

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
知道底細又有什么用呢？
“英雄”不問出處！

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
從討論盛興的采購總監辭職到現在對盛興的各中說法,我不知大家為什么對這些這么感興趣?現在已經發展到了對個人的討論和評價,其實,對于我們來講,我們要評價和討論一個公司或個人,應該有事實依據,這樣才有說服了!

RE:誰知“好又多”創始人前云南盛興總經理陸元清的來龍去脈？
陸元清業務水平差，行政管理水平一般，心胸狹窄，報復心極強，人品不太好。