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樓主
大家好！！！！我是帶著好奇進(jìn)C4的，只不過(guò)進(jìn)來(lái)后有一點(diǎn)點(diǎn)失望，C4的管理好像沒(méi)有我想像的完善（個(gè)人看法），不知道大家怎么看？？
我的QQ：3719899，加我，希望和大家都能成為好朋友！！！！- 該帖于 2006-6-12 18:55:00 被修改過(guò)
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2樓
RE:從夢(mèng)中驚醒！！！！！1
C4的管理是500強(qiáng)企業(yè)中最差的，甚至不如一些知名的民企。
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3樓
RE:從夢(mèng)中驚醒！！！！！1
有時(shí)有點(diǎn)沒(méi)人情,但有時(shí)又太有"人情"了
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4樓
RE:從夢(mèng)中驚醒！！！！！1
回復(fù)1樓:C4管理上是有漏洞,但也不象你說(shuō)的這么夸張!畢竟是世界著名的零售商,管理系統(tǒng)還是較完善的!(個(gè)人意見(jiàn))
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5樓
RE:從夢(mèng)中驚醒！！！！！1
謝謝大家的討論！！！！
不好意思更正一下我的QQ:348884190
加我，希望成為好朋友！！！！！！1
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6樓
RE:從夢(mèng)中驚醒！！！！！1
這要看你從哪個(gè)角度看事情了
沒(méi)一個(gè)企業(yè)是完美的
他都有我們需要去學(xué)習(xí)的地方
否則光憑運(yùn)氣,他是不會(huì)發(fā)展的這么大,這么長(zhǎng)的時(shí)間啊
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7樓
C4的制度是好的，但現(xiàn)在的執(zhí)行管理是混亂的！很多魚(yú)目混成珍珠。
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8樓
偶非常同意樓上的觀點(diǎn)！現(xiàn)在的C4和它剛進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候大不一樣，執(zhí)行力度不如從前啦。特別是這幾年C4快速擴(kuò)張，后繼人才乏力，有相當(dāng)一部分人被硬推上目前的職位，并不是他們的能力達(dá)到這個(gè)職位的要求。所以，有很多新加入者感到困惑，可以理解。
