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早就聽說過她在香繽的輝煌戰績,到了中市民中心店,很多人還認為她立地成佛了,哎!可惜可惜啊!她可是轉變了戰略,在香繽是一掃一片,在市民中心店就不同了,來個'暗剎式',過幾天剎一個,過些天又剎一個,這回起不了哄了吧!!!哈!!哈!哈!

黑暗的C4

中心店所有科長以全部簽了警告一張!!

香繽店協議書

1）完不成預估毛利率的部門主管，書面警告一次，累計三張書面警告，自動離職。
2）完不成部門預估毛利率且不能合理解釋部門毛利損失的主管，將被從本人中扣除所差毛利的金額，補足為止！

部門主管簽字確認：
2007年X月X日

雜貨處處長農其精拒簽（已被迫離職）！
10科科長王文教拒簽！
14科科長方純陽拒簽！
15科科長相強拒簽！
20科科長陳立宏拒簽！
21科科長王永拒簽！
原21科科長薛道菜拒簽（已被貶為員工，永遠不能進入辦公區）！
22科科長鐘家瑩拒簽！
23科科長張平拒簽！
24科科長王競鐘拒簽（已被貶為員工，永遠不能進入辦公區）！
日用百貨和家電處處長萬林滾拒簽！（已被威脅4天之內仍拒簽將和農其精下場一樣）
30科科長于振懷拒簽！
31科科長嚴一凡拒簽�。ㄔ�收銀部經理，被貶為科長，現拒簽后又將再次被貶）��！
32科科長何文匯拒簽！
家電科長王同凱拒簽！（天天被店長罵，即將被貶）！
紡織品4個科長集體拒簽！

本山主看來店長真不好干!!這那么久的老帖子再拿出來回鍋+回炸一下!!

本山主認識這位店長,其實也沒什么特別的,只是每個人都有他的作風+手段而已!!她也只是在做她可以存活延續下去的工作罷了!!她也跟LZ一樣要活下去!而在執行過程中難免會得罪人,如此而已!!本山主順向+逆向思考倒覺得這位店長還挺不容易+也夠歷害!首先至少能在CF混個店長干干,其次又在貝勒爺手下能夠存活已實屬不易啊!!

其實LZ要是不爽的話,也努力去搞個店長來玩玩??不在其位不謀其政,也就是說你不在那個位子而不知其中的甘苦!!!何必無所不用其極的浪費那么些時間躲在角落來打擊你的老板呢??更何況這論壇言論是干不掉你的老板的!!既然如此,何必多費力氣???

該帖于 2007-11-27 9:00:00 被修改過

此人的所做所為不得民心,以激起民憤利用手中的職權尋私,和政府官員以權謀私有什么區別,難道不應該推翻/論壇言論是干不掉,難道就任其所為．人家老農做了１０年任勞任愿　把人家小女孩都弄哭了．．．．

該帖于 2007-11-27 12:09:00 被修改過

樓上的這為*X記者*,這所謂的*不得人心*+*激起民憤*+*職權尋私*!!那只是你說的!!有那么嚴重嗎???本山主認為也就不過是得罪了你們這一,二個人而已!!況且她也和你一樣的在盡責盡力+盡忠盡職罷了!!只是執行的工作層面有所不同!!至于你說的那位老農十年的任勞任愿,你怎知他十年任勞任愿??你看到啦??他都沒出來說話你在這嚷嚷就有點奇怪了??本山主不得不懷疑你是否藉此事來實現你個人斗爭之實呢??

本山主再次表達:要培養大的度量+大的智慧!!這樣也才能有無限潛力!!別一被老板修理或責備了就跑到網絡論壇來大放撅詞,好像自已受了多少委屈,儼然一付悲劇英雄的樣子!!將來還要碰到許多的老板,難道都要如此??累不累啊???

官逼民反的案例不少啊!

該帖于 2007-11-28 14:06:00 被修改過

本山主看來店長真不好干!!這那么久的老帖子再拿出來回鍋+回炸一下!!

        請問山主:店長不好干,為啥都想往上擠?處長好干?課長好干?員工好干?還是促銷員好干?

       可別娶了媳婦忘了娘!!

       陳年老事就不能再提,就早知道就別搞那么多事,到了一家店就開始折騰!那么多精力不做生意,專發現有問題的人,難道香繽開店的都是"混混",那開店店長也太差了吧!真看不到出來(俺也見過那人),她發現了那么多"混日子"的員.

       建議她自己開一個公司------"專業發掘小混混"公司.肯定生意好!

既然如此,你們為何不搞個官(店長)來玩玩呢???

店長也是經過多年的努力+折磨.....才由公司肯定而得此位!!在某種程度上,是應該受到尊敬的!!況且一店之長更不可能是空降的!!而都是從基層干起來的!!就好像她也干過你現在所干的職位(非職務)一樣!!!所以無論如何,就算她囂張一下或是有些瑕疵+有些毛病,只要她老板認為OK,你們緊張個啥啊???在這嚷嚷又能怎樣???不過是白費力氣!!!!

本山主只是看到你們的如此心態,就想開導一番而已!!

家樂福總部最近召集所有區長緊急開會商量對策！一定要在新勞動法實施以前進行一場大屠殺！南區已經開始了，據了解，已經一大部分的中層干部接到了勸退通知，在貝多拉的授意下，已經不動聲色的開始了第一輪清洗，相信很快就會波及到全國！

大家都知道新的勞動法將在明年1月1號開始實施，新的勞動法對我們的員工來說是天大的喜訊！因為里面有許多條都對我們有利！

首先，新勞動法規定，不管是員工被炒（只要不是屬于嚴重損害公司利益，如盜竊等），還是員工自己辭職，公司都必須按照城市平均工資的三倍，一年補償一個月給員工！對于高薪階層或許是吃虧了，但對于普通員工來說，是大大的有利�。。�

還有一條，如果你已經在C4工作滿兩年（合同一年一簽），那么到第三年，你的勞動合同必須自動轉為三年合同！公司將很難再以合同期滿為由再來隨意的解約�。�！

還有很多，大家可以從多種渠道多多咨詢，了解！

我認為人民群眾是有權利知道真相的！所以昨天上來發了通知給大家，但今天一看，有好多已經不見了！或許這最后一片凈土也已經被污染了吧？！！！

請同志們各自保重吧！這個公司是太讓人心寒了�。。�

支持韓店長。支持青龍山主��！

狗屁!

       那個女人,就沒有人說過她的好話,15樓還在什么支持她?能否舉幾個讓信服的的例子,那怕學雷鋒也行,跟她站一邊的人,估計是同一號人,她好與壞不是單單誰說了就是的,要有事實來支持!!!!

        現在不是說又被告了嗎?還不知道嗎?如果沒事,那些告她的員工吃得太飽?員工沒有幾個對她印象好的,總想別人見到她點頭(店長早上好).哎!尊重不是要來的!!!

       "明剎"大宗主管后,把財務大臣也給"騙剎"后,而后又動基層員工,一個本來穿了藍衣打領帶(提助理了)的員工,要員工重新穿T恤(降職),想逼其辭工,可惜那員工被高人指點,來一個"太極"化解了,結果讓她計劃落空,但是那員工卻最終還是躲不過她的魔掌喔!!聽說合同到期不給簽了.這回就是孫悟空也變不回來了.

       15樓的福娃,你也給本仙進幾個她的好事,比如說,如何關心員工?如何關心下屬?  

韓曉菁這個店長早死早好！

該帖于 2007-12-11 16:13:00 被修改過

18樓  你說的對我支持你！

開導?你的話真是另人寒心,你是不是怕此人下臺,你的馬屁沒的拍了.自己不好過吧,

我想沒有哪個人不尊敬自己的主管及自己的領導,那我問問(青龍山莊)要想讓人得到對某人的尊敬對自己的領導的尊敬是不是需要什么前提,如果我初次見面我上去就對你開罵你還會笑臉對我說罵的好嗎.?領導是干什么的.我想不會是想辦法怎么對復自己的員工吧,做為一個領導者要想員工服你,,那同志尊敬首先要看清她自己,有沒有為她的員工做出什么.有沒有為她所管理的范圍員工負責.員工做錯了什么不為自己的員工好好開導,好好的帶領員工怎么干好.而是怎么想著怎么去把自己員工刷掉換上自己的走狗,(既然出現NT店被處長開除的一個科長想方設法的被弄到她的下面,(這難道不是官官相護嗎?)此位店長有沒有做過什么好事,根本看不到啊.(就算她囂張一下或是有些瑕疵+有些毛病,只要她老板認為OK)不錯.人無完人嘛!誰不會犯點錯,此人有囂張的資本;囂張的讓她自己的員工對她失望寒心,

我也勸勸你還是想想開導誰吧,

哎!虛偽的外表往往是最恐怖的.

樓上的!!!!怎么!!只準州官放火,不許百姓點燈????

只許你罵,不讓別人罵???

只許你罵店長,不許別人贊揚店長???

論壇論壇自由的論壇!!!你可以說三道四,他也可以無中生有+胡說八道嘛!!!對不???

到底誰對誰錯!!誰是真的??只有天知道!!!但本山主知道最后她還是店長!!!!

樓上的....我也挺佩服你的.說的對,論壇是自由.可以說三到四.這不假,我只想不讓一個單純的人被殲人所蒙蔽....

(((到底誰對誰錯!!誰是真的??只有天知道!!!但本山主知道最后她還是店長!!!!)))

你這句話我就可以告訴你.你知道嗎.群眾的力量是強大的.群眾的眼睛是賊亮賊亮的.狐貍始終是要露出尾巴的.請你不要再寐著自己的一點點良心說話了.

我發現這個"X記者"只在這幾個帖子里面轉，而且都是針對性的言論，你的動機好像有點不良啊。

       大家一看就知道，12樓的青龍山主就是韓店長本人，支持她的肯定是店秘或是香檳來的財務助理變主管。地球人都知道，你就那么2個支持者。就算加上2個防損助理也就4個，還有樓上說的被干掉的生鮮科長。防損經理只是表面上向惡勢力低頭。

       不知道韓店長，你反醒過沒有。你已經是店長了，你想過沒有，對也罵不對也罵，你有分辯過是非嗎？你天天罵的那幫人的位置想必你也做過。一點小問題你就罵得飛起了，從這點小錯，你腦子你就開始想這個人曾經犯過的錯，一直罵到你已經想不到為止。你累不累啊，你就是針對人沒有針對事。沒有錯的，你也罵，誰服你？是的，你已經是店長，為了工作只能沒有話說，如果你還是這樣做人，但等你老了之后，你發現你身邊已經沒有朋友了。你還是這樣對人，你回到你家人的身邊，也很能改變罵人的習慣，你家人也灰無法接受你的。

       你現在想一下，你身邊有朋友嗎？你在南區到處不是人，那你以前的同事有向你伸出同情之手嗎？你已經得罪很多人了，做人不是這樣子的。你再想一下現在你重用的那幫上面所說的那幾個人，有誰是水平比給你針對的那些人高。沒有吧？你就像一個暴君，找一些傀儡來看著這些人，防止這些人造反。你想一下，你之前實行仁政時有人造反嗎？

       做為一名管理人員的我只想問一句，你了解家樂福嗎，你認為家樂福的店長有這個閑情養一幫拍馬屁的庸人嗎？你認為家樂福上層的老板是吃素的啊，你要知道店長要承擔著是整個店的責任，任何一個環節出了問題都逃不了干系，如果養一幫不干事專出亂子的垃圾，她是想要為這些人來背黑鍋還是想自殺。因此任何一個店長都希望有一個能力出色為她排憂解難，并且能夠保持順暢的溝通的人。

       因此，我勸在這里攻擊言論的應該是曾經和你老板有過共事但出了一些問題的人

不要一味的將責任推給你的老板，你要好好想一想自己是否出了什么問題，你是否工作的讓她滿意。你要知道你如果是讓你老板放心的員工你就離成功不遠了。否則按你這種心態，你還會繼續被其它店長掃地出門，那就等你在這里繼續你的故事吧。

哎!記者難當啊.作為一名記者而想成為律師不容易啊有人請我告南區家樂福的某幾位領導為了搞點素材/搞點材料不得不深入虎穴啊'混個飯吃啦!

對的起自己的良心就行/1

該帖于 2007-12-13 23:36:00 被修改過

20樓的說的好!!!太好了!!

我真的不信那個人象青龍山主說的那么好,難道香繽店開店員(管理人員)和市民中心店的開店員工全是沒用的?只有她引進的才是精英?那些精英好象也不太爭氣耶!在南區還真的沒有聽到關于她的好話,那怕一句也行,和員工吃個中餐就是體察民情了?員工更感覺吃得別扭!!還是自己出吃好了.

       現在再來一個規定:員工穿工服不能買東西非食品的商品!!!吃飯時間也不行,而且食品也要在用餐具時間內買,其它時間不可以.

       目的是怕員工利用工作時間買東西而無人上班!!個人性化管理就體現在這個上嗎?搞不清楚!!

該帖于 2007-12-15 23:23:00 被修改過

該帖于 2007-12-15 23:44:00 被修改過

對了,我看那女人的境界非同常人耶!想想,有那么多人圍她轉,她應該有些成就感,因為做好人難,做壞人就容易多了,反正都是受關注,所以人家選擇快點的方式.

      百貨的一個管理人員諸畢印才上了沒幾天,她一到就給廢成員工,而員工沒有被逼短工,又在那員工的合同到期時準備收拾他,

      哎!人家諸畢印吸取了財務主管的經驗教訓,來了一個先下手為強,給她來了一個措手不及.哈哈,又將了的軍,不知道吧,在她那里已經接到幾個律師涵了,相信她也挺過癮了,終于有人來挑戰她了.

      市民中心店開始要上影官司連續劇了.請大家欣賞!!

是人嗎

28樓的!!!你還是人不?????

       俺就想和你論個是非!!!!!!!!!!!

       你和她共過事?你知道的工作作風不?她只關心什么KPI,因為那與她的年獎金有關,營業額她從來不想辦法.你到過她管的香繽店不?三十幾把掃描槍有一半是壞的,還有好多不講了--------你自己去問.

       你的看看這么多跟帖子,這貼子是俺發起的,關于她的貼子在不到的兩個月時間就跟了三十幾樓,那么多人吃的太飽?

       在我看來,這些人是不正義感在里面,只是這些人沒有辦法來收拾她,所以只能在貼子里作出自己的議論.

       她要真的是個好店長,有本事讓在這個聯商網發貼的人說她好!不就你那幾個和她一樣的人,說不準還在和她演戲呢!因為她照著你們幾個或照著你的家人啊!!

       你為何不對比一下南區的所有店長,為什么她罵人,就沒有人說過她幾句好說的話,上一任的梅林店店長也是"罵將"!!為什么員工和管理人員中還能找到說他不錯的人,而且那些人都曾被他罵得狗血淋頭.

       你擁護的韓小今能找幾個?就她在香繽帶過去的幾個"精英"?能在現在的香繽店找到不?被她炒掉(逼走的)的人都有問題?香繽店開店的是垃圾?市民中心店開店的是垃圾?還是所有家樂福的?

       俺就是搞不懂她為了什么?朋友沒幾個,店長中也沒人理她,調個貨還得她打幾個電話別的店才給調,可見她在店長中混得也不咋的!只是靠著自己的老公與貝多拉的老婆認識的關系.

       不過我挺佩服你能如忠于她,所以注定你們是同一類人,和俺這一類人永遠是敵對的.

       請發表你的看法,俺著,這些天休假就和你談談這位你認為不錯的店長.

        俺很生氣,后果很嚴重!!!

真是熱鬧啊!!!韓店長真是了不起啊!!能夠讓一個人如此有*恨*也真是不容易啊!!人生在世有如工作生涯!!是要流芳千古+掌聲響亮??遺臭萬年+罵聲不斷??平平淡淡+庸庸碌碌??看來韓店長和本山主是一樣的!!有爭議+爭論之人都是有才華的人!!本山主不但有才華而且還喜歡打抱不平+替天行道!!!哈哈.......

讓本山主來回答這位充滿了*恨*的小友::

1.關心年終獎金是再正常不過!!誰不關心??你不關心??香繽店的掃描槍一半是壞的??誰能證明??自已去問??到底去問誰??

2.網絡這東西可說不準!!可以以一當十,更可以以十當百!!有如千古之謎!!你說有三十幾樓發表意見,這三十幾樓可能是三十幾個人,但也可能是一人啊!!!!

3.既然沒辦法收拾她跑到這嚷嚷有個屁用啊??這就好像一個男人找不到女人,只好用手解決問題!!你可忍耐+好好干將來也搞個店長玩玩或者將來超越她領導她的時后再修理她更或者請調及走人嘛!!!

4.店長之所以干到店長一定是有她的過程!!她干麻要大家說她好??你們可以升她的官??還是加她的薪??搞清楚!!老板和屬下說穿了就是互相利用+各取所需罷了!!

5.每個店長的生存都有其風格+手段!!誰學誰啊!!!

6.看來你用同音的*韓小今*,還是怕有一天她告你!!!

7.每一個人都有他的生活方式!!你管她有沒有朋友,有沒有人理她!!她高興,她愿意,她喜歡,她愛!!你管的也太多了!!她跟貝勒爺老婆認識,你為何不去認識認識呢??你也大可去認識啊!!!他媽的....,說到這....她...她..她還是店長!!對不???

8.你看你說的就是屁話了!!每一個人都有他喜歡的或討厭的或崇拜的或仰慕的或朝思暮想的或暗戀的.....你怎可規定別人一定要跟你是同一類人呢???

9.什么是好店長??什么是壞店長??誰能說的清楚??說不清楚的!!!!你當店長的時后你做的再好再完美,本山主保證還是會有人說你不好!!難得休假,好好放松放松吧!!

樓上的急了!!

     沒有干系的,也不過只有你們一兩個人護著她,咱們看笑話,急了?沒有干系,到別的帖也看看吧,不單這些!

      有的可是越描黑的.

樓上的別急了!!!只許自己放火,不準百姓點燈嗎?

       俺可不是恨韓小今寒嘵晶還是邯曉精-----可惜他還沒有告俺,卻被別人告了幾下!!

       只是可惜怎么就這么多人不喜歡她, 她為什么要把好好的員工給開除了?不知道嗎?現在招人可有多難!!人事部的要累死了!!

        別人說俺不好,俺是不會反駁滴!只要有良心就行了,老余的事你知不?

        俺沒有當店長的才能,可是俺還是會分清是非滴!!

        你不知道在家樂福休假和上班沒有太大區別嗎?

該帖于 2007-12-16 22:15:00 被修改過

這里比起天涯還是差得太遠，但是在企業論壇當中，應該也算是過得去的了。

我想問下山主，也引用你的話：你是希望自己“流芳千古+掌聲響亮”，還是“遺臭萬年+罵聲不斷”？

你好象是很愛熱鬧的，所以我覺得你有“打抱不平”的個性，但是“替天行道”與否，要繼續關注了。

1、年終獎金，當然誰都會關注。山主可能忽略了八仙同學是說韓店長“只關心KPI，只關心與獎金有關”的觀點。

2、這點我贊同你的看法，相信所有人都贊同。

3、這一點不認同。如果“嚷嚷”就象男人用手解決問題的話，我相信山主也應該是常用手解決問題的。不然你明知道你在這里“嚷嚷”是改變不了別人對韓店長印象的，那你還“嚷”個什么呢！

第4、5點我贊同，沒什么好評論的。

第6點我不是當事人，不好說什么。

7、這點我嚴重不贊同。正常人不會不在乎旁人的對自己的看法的。連畜生都很在乎自己的生活環境，在乎自己的地位。所以山主也不用那么虛偽，要不你就是完全不在乎別人評價的人。但是又不對啊，山主頻繁的跳出來為韓店長說話，說明你很重視別人對她的評價啊，你也做不到那么灑脫嘛，是不是？自己都做不到，就別勉強別人去做了，對不對啊？

第8、9點，山主有點太過激動了，我就不去說什么了。

保持冷靜平和的心態，混論壇才能混久點。當然，如果你還是改不了自己的說話口吻，我也是干涉不了的，呵呵！