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主題:品牌驅(qū)動型企業(yè)企劃部們的職責

 
高原野風

   
   
 發(fā)表于 2007-05-10 01:27
樓主

  在福建石獅有一家體育用品公司,02年的時候就在NBA時空雜志投放廣告,3年過去了,該企業(yè)企劃部經(jīng)理到現(xiàn)在也已經(jīng)是第四任了。但如果我們?nèi)ハ胂耄?年了,近3千萬的廣告投入,該品牌到底代表什么,是運動品牌嗎?可請的代言人是娛樂明星;是休閑品牌嗎?但它的品牌口號是“打造中國運動第一品牌”;是運動休閑品牌嗎?但這是兩個不同的消費人群。

  從企業(yè)來說,企劃部的建立對一家企業(yè)來說是十分必要的。目前國內(nèi)一些企業(yè)建立了企劃部但沒收到應有的效果,這種情況很普遍。造成這種情況的主要原因有幾種:

  一、定位不準確。從組織機構(gòu)上,企劃部在企業(yè)中的地位、角色模糊;
  二、功能不健全。企劃部的職責范圍到底有哪些,老板心里沒底,企劃部心里也沒有底;
  三、人才素質(zhì)不合格。企劃要求對市場、文化、營銷等均有較深入的把握,對企業(yè)策劃人員的素質(zhì)要求較高,很多企業(yè)找不到合適的人。

  大多數(shù)企業(yè)的企劃主要是為營銷系統(tǒng)服務的。企劃部、市場部、銷售部均隸屬于營銷中心,企劃部的功能主要有以下幾個方面:

  第一、市場戰(zhàn)略的制定與實施督導。企劃部的一個重要任務就是要為營銷工作的展開提供各種計劃:如營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)年度營銷規(guī)劃、產(chǎn)品上市計劃、專題推廣方案、片區(qū)進入方案以及銷售管理手冊等等,建立策劃邏輯鏈的終點目標。

  第二、市場信息的收集、整理與分析,準確、充分的資訊是科學決策的基本保障,在企業(yè)的營銷系統(tǒng)中,企劃部應該與市場部、銷售部充分合作,建立起一個完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)。如在營銷手冊中明確規(guī)定銷售人員應以營銷日志、專題調(diào)研的市場信息,經(jīng)片區(qū)主管批閱、歸納后匯總至營銷經(jīng)理處,經(jīng)營銷售經(jīng)理審閱備案后移至企劃部,而企劃部除此之外,還應經(jīng)常自行實施專題調(diào)研和為市場部提供各種市調(diào)方案。形成策劃邏輯鏈的源頭。

  第三、市場推廣道具的設計與制作。企劃部按照計劃的要求準備道具中廣告活動所需要的文案、報刊平面、CF片、海報、橫幅等的設計與制作;公關專題活動所需要的標準文本、現(xiàn)場用品等;促銷活動所需的禮品、傳單、POP用品等。

  同樣在閩南的企業(yè)里,企劃部的職責在小一點的企業(yè)里,就是收集渠道商的需求信息,如某經(jīng)銷商需要終端POP幾張,需要產(chǎn)品畫冊幾本,需要做一個專賣店門頭設計,企劃部把信息收集后,然后交給廣告公司做好,再發(fā)給經(jīng)銷商。這種職責類型的企劃部存在于閩南大多數(shù)企業(yè)里。

  在閩南規(guī)模大一點的企業(yè)里,企劃部除了上面的工作外,自己人員比較健全了,自己可以設計些平面上的東西,在收到經(jīng)銷商的信息后,根據(jù)實際情況決定是否自己設計,完了就發(fā)給經(jīng)銷商,還可以做些簡單的促銷策劃和招商策劃。

  企業(yè)規(guī)模上去了,品牌方面的建設要求企業(yè)的企劃部設置的完善些,這時候有了媒介專員、設計專員、文案、策劃專員,這時候企劃部職能相對完善,人員也較健全。

  但是這些職能的企劃部都無法完成企業(yè)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,從事的工作也僅僅是表面性的,其實在大的企業(yè)里會設置品牌經(jīng)理或品牌總監(jiān),全面負責品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃工作,這個時候企劃部的職責是站在營銷的高度為整個品牌的發(fā)展把握住方向,在一些國際性企業(yè)里,沒有營銷總監(jiān),只設有品牌經(jīng)理。在寶潔公司里,海飛絲、飄柔、潘婷等十幾個品牌都有一個品牌經(jīng)理,負責品牌的推廣和銷售等全面的工作。

  其實企劃它是為決策按效益化原則設計的方案。企劃部是公司經(jīng)營體系中的一個重要組成部分。它是公司戰(zhàn)略制訂及實施的重要部門。它肩負著品牌建設、企業(yè)文化建設、企業(yè)形象建設等方面的重要責任。它是通過智慧和創(chuàng)意的組織使品牌得到有效的推廣,通過有效的運營管理實施所有的營銷運動。在品牌驅(qū)動型企業(yè)里其主要職責是:

1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作;

2、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司內(nèi)部大型活動的組織策劃;

3、負責公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;

4、負責制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產(chǎn)品營銷策劃中相關組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)等;

5、負責連鎖加盟經(jīng)營體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動;

6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務流程,并做好業(yè)務分工與日常監(jiān)督落實。

其實在做品牌的企業(yè)里,設置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要。在品牌驅(qū)動型的企業(yè)里,有3個方面是必須要完善的:

  1、在經(jīng)營思想上,應具備全面的品牌經(jīng)營觀念,將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn),技術、營銷和管理是實現(xiàn)品牌飛躍的手段。

  2、在機構(gòu)設置上,有專門的品牌管理部門。高層設立品牌管理委員會來指導企業(yè)的行為,進行品牌決策;在中層設立品牌經(jīng)理執(zhí)行各項決策;在基層設置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌。

  3、在行動指導上,企業(yè)的一切運作以品牌為中心,營銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提。
但是閩南的企業(yè)在招聘過程中,并沒有意識到企劃部經(jīng)理的重要性,我們看一下2則招聘廣告:

  一、泉州某服裝企業(yè)招牌企劃部經(jīng)理的崗位說明:

  1、熟悉品牌運作流程,對PHOTOSHOP及CHEWLEJOWER等平面設計軟件精通;
  2、服飾流行資訊收集和信息整理,具備一定的文案撰寫能力等,
  3、善于商業(yè)促銷案的制作及執(zhí)行,能承受一定的工作壓力.

  二、北京市國內(nèi)知名公司招聘企劃部經(jīng)理崗位說明:

  工作職責:
  * 負責公司市場營銷計劃的制定及監(jiān)督實施;
  * 負責公司企業(yè)形象設計、品牌推廣;
  * 制定公司各階段企劃方案;
  * 建立并完善公司市場營銷策略、客戶服務政策;
  * 策劃實施本行業(yè)市場研究工作;
  * 協(xié)助開展客戶服務工作;
  * 制定本部門各階段工作計劃;
  * 完善本部門對外交往、對內(nèi)協(xié)調(diào)溝通。

  任職要求:
  * 大專以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè);
  * 2年以上相關工作經(jīng)驗(有連鎖店市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先)
  * 良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;
  * 具備市場研究及分析能力;
  * 具備客戶關系管理、財務、市場營銷等方面的知識和經(jīng)驗。

  從以上第一則招聘廣告,我們可以看出該服裝公司招聘的人要求是既懂平面設計,同時還要懂文案,基本上是全能型的,在現(xiàn)實中能找到這樣的人嗎?什么都懂的人就什么都不精,這種人是無法為企業(yè)的發(fā)展帶來很大的作用的。第二則廣告則全面道出了企劃部們的職責,基本上具備品牌驅(qū)動型企業(yè)的特征。但是該二則廣告中的企劃部經(jīng)理都沒有提升到品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃上來。

  這也是國內(nèi)企業(yè)的企劃部經(jīng)理不斷更換后,花費了上千萬元的廣告費,甚至幾億元的費用,但品牌傳遞出來的是什么,她的品牌核心價值是什么,代表什么,誰也說不清楚。在福建啤酒行業(yè)的雪津啤酒和惠泉啤酒是兩大競爭企業(yè),20世紀90年代,惠泉憑借不斷創(chuàng)新贏得了福建市場的第一位, 99年以后,企業(yè)每年都推出兩支不同的廣告片,但是每次宣傳的主題都不一樣,到現(xiàn)在為止沒人知道惠泉品牌代表什么。2002年,雪津以一句“真情的味道”占領消費者的心智,取得了消費者的共鳴,迅速超越了惠泉。05年初,惠泉聘請梅高(中國)進行品牌規(guī)劃,推出了“福見惠泉,新標新形象,魅力新體驗”,“福見”在梅高的創(chuàng)意里,是見福了,福到了,有福的意思,但消費者看到它,第一聯(lián)想是福建,而不會是深入挖掘背后的意思,因為消費者不是專家,也不是品牌專家。“新標新形象”說明梅高的創(chuàng)意還停留在表面的現(xiàn)象,“魅力新體驗”來源于1999年惠泉的廣告語“有實力當然有魅力”,但6年過去了,惠泉被雪津拋在了后面,還能有實力嗎。作為普通的消費者我都能感覺惠泉和雪浸的差距。

  品牌驅(qū)動型企業(yè)是目前經(jīng)濟發(fā)展階段的趨勢,順應時代經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)也就能跟著潮流前進,一位深諳品牌發(fā)展之道的企劃部經(jīng)理將能促進你的企業(yè)發(fā)展,也會讓你的品牌推廣更有效、品牌規(guī)劃更完善,你的廣告費也會更有效。
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