成日加班羅人命，上班要準時，下班不準時！做到你仆街，領(lǐng)導罵人不洗本，人人都有阿媽生，洗不洗甘罵呀！大潤發(fā)的領(lǐng)導要注意了，收下你把衰口啦，仲話善待員工，個個都說特別熟食部，正他媽滾蛋，規(guī)矩多多，什么都要扣錢，搞到員工沒曬士氣工作！何來效率呀!...........

21樓的，你的同事收孤兒還偷一瓶強生的嬰兒潤膚露???

這個很嚴重哦，根據(jù)我知道的，員工偷東西是要廠商罰起碼2000,然后此員工還有再罰錢的,至于是個什么樣的標準，我倒模糊了，所以這樣的話雖然罰5000好象有點多了，但是正常哦,罰個3000,4000的正常

回復樓主的

我是華東區(qū)大潤發(fā)的

首先，你不要迷茫,你為什么要迷茫,如果你說的是事實的話，那么你在遭受這種待遇之前，有沒有反省自己的行為??

你那個可是小偷的行為哦,先不說后來防損的行為是不是過激,作為一個內(nèi)保,他要是不盯上你，那他就是個膿包了

也許花都店的行為是有點不好，但是起碼你的名字不用起的那么難聽吧，什么叫＂垃圾大潤發(fā)＂啊，你這樣自己錯在先還要惡人先告狀，還要裝委屈，你才垃圾呢

你啊，真被搶了也是活該，要是你自己一開始沒有那樣的　偷的行為，會發(fā)生后來的事嗎，也不想想，那是你自己招來的！！！！

還有，不許說大潤發(fā)垃圾，作為一個外界人，你沒資格去這樣評論ＲＴ，它再怎么樣，作為國內(nèi)超市企業(yè)，做的還是不錯的

不要以一概論，偏見

回復樓上的

我不管你是什么人，也許你正好是那個很有領(lǐng)導風范的人

我想大家都知道ＲＴ是合資的，只是別忘了臺灣本來就是中國的，我想說他是國內(nèi)企業(yè)也不為過，難道你想說他是國外的嗎？

大學生怎么了，在大潤發(fā)能有什么特殊待遇嗎，因為是大學生所以要多負一份責嗎，大潤發(fā)的人際關(guān)系不會因為你是大學生而明朗化吧，在大潤發(fā)基層，人人都在起跑線

另外，這位朋友對所謂的＂細節(jié)＂管理研究很透徹嘛，我本人以為細節(jié)管理不是從高官身上去學的，而是你本人有沒有這個心，如果沒有心去管，再細心的人也做不到所謂的細節(jié)管理，

雖然我支持大潤發(fā)，但是我不會去想未來是什么樣的，因為沒必要

還有作為一個基層人員，在ＲＴ＂有遠見的高官＂的領(lǐng)導下，我想我不需要想那么遠那么透

ＯＫ，闡述完畢．

首先我相信樓主說的罰款金額500有可能，結(jié)果你說大潤發(fā)便衣（大潤發(fā)叫內(nèi)保）搶你錢這個有點個搞笑了。

1、你在大潤發(fā)給人搶了就是給大潤發(fā)搶？你要突然腦溢血死在大潤發(fā)，你的家屬會不會告大潤發(fā)謀殺啊？

2、大潤發(fā)最差的店每天有接近15000的來客數(shù)，每個人都像你一樣弄個1元，你說大潤發(fā)能接受么？

所以說，加強自身素質(zhì)。大潤發(fā)里蘋果吃了口就丟，飲料開了喝一口就放，包子一邊吃一邊塞，你們有些特殊人群真的很丟人，就在這樣的情況下，大潤發(fā)總部領(lǐng)導還是讓分店工作人員盡量不得罪你們，你們還要怎么說！至于7樓的，一看就是一個傻子，大家不必理會