本公司是一連鎖超市已發(fā)展八年有余，最近因公司擴(kuò)大規(guī)模，急需高級(jí)管理人才。

地址：江蘇徐州地區(qū)

經(jīng)理年薪20--30萬

在大潤(rùn)發(fā)任職的干部?jī)?yōu)先

請(qǐng)把簡(jiǎn)歷發(fā)信箱：[email protected]

在下面縣城?

能不能具體點(diǎn)。

想想都是假的！什么 都沒寫

我知道那家超市，是江蘇徐州睢寧，百盛蘇果，前期剛招了一個(gè)北京來的人，據(jù)說那里的超市工資都拖欠的，不知道這家超市怎樣，聽別人說，這家超市老總還行

能否發(fā)個(gè)你們公司情況到我的郵箱啊!!!

Email:[email protected]      MP:15921210592

小尤：

    你怎么知道這家超市的，你又不在這里干過，你怎么知道工資拖欠的，在這里又不是就我們一家超市，大大小小幾十家超市，如果我們拖欠工資，員工早就跑完了。我們是百盛蘇果超市，是南京蘇果的加盟店。在加盟店中是首屈一指的。2007年被國(guó)家商務(wù)部評(píng)為唯一一個(gè)商超企業(yè)最佳加盟企業(yè)。老總劉經(jīng)理是最一個(gè)具有開拓性的人，一直想邀請(qǐng)有志之士加盟。正如小尤說的，請(qǐng)了一個(gè)北京來的，年薪肯定超過20萬。但是此人是水貨，什么也不懂，原來只是做文職的經(jīng)理，實(shí)在不懂營(yíng)采工作。所以我們想招聘在外企工作過的商管。

曾經(jīng)在我們這里工作過的，有好又多全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān)，臺(tái)灣生鮮專家，姚國(guó)華先生，湖南阿波羅，家潤(rùn)多經(jīng)理臺(tái)灣生鮮專家許英豪先生。

  原沃爾瑪高級(jí)采購經(jīng)理，迪亞天天業(yè)務(wù)經(jīng)理徐耿超先生，來我們這里親自指點(diǎn)過。

你說的也有我認(rèn)識(shí)及同事過的，還不錯(cuò)。

不過不知道你計(jì)劃請(qǐng)幾個(gè)高管呢？你公司現(xiàn)在的銷售及盈利能夠承受這些高管的薪酬嗎？當(dāng)然高管過來不會(huì)是白拿錢的。請(qǐng)的高管所謂的管理空間有多大？畢竟跳槽也要看發(fā)展空間的。如果沒有現(xiàn)在職位的空間好也沒有必要過來呀。有些老板講感情留老員工，而請(qǐng)來的所謂高管可能連個(gè)一般主管（資格很老但能力低下那種）都炒不掉（當(dāng)然不是無緣無故的瞎炒），這樣的企業(yè)去不去也罷了。

還有你以前曾經(jīng)請(qǐng)的人平均工作時(shí)間是多長(zhǎng)？如果頻繁的更換高管對(duì)你公司的管理體系建設(shè)是不利的。

愿意的話可以探討。

真熱鬧呵,恕我直言在零售業(yè)界沽名釣譽(yù)的、拿高薪不干活的人也不少，而這些人往往就披著專家、某外資企業(yè)XX，其實(shí)這些招牌會(huì)與他的能力成正比嗎？如果這樣行的話，劉邦當(dāng)年就不會(huì)成功了，他請(qǐng)的是不要說是知名人物，連地痞都瞧不起都欺負(fù)的人，他也沒帶過兵，打過仗，即連工作經(jīng)驗(yàn)都沒有！你們敢請(qǐng)他嗎？

    所以，你們公司想變革心情可以理解，但不要認(rèn)為花了20萬、30萬就能達(dá)成目的了，很有可能是賠了夫人又折兵的事，為什么說呢，你們是帶著有色眼鏡去求才的，古人早說了“不拘一格降人才”這可是古人多少年實(shí)踐的總結(jié)呵！

   一句話，一個(gè)企業(yè)就是老板的作品，老板自已就是作家，作品的好壞全系他作家身上，不能怨別人，他用什么人？是用韓信、還是趙高？決定權(quán)全在他身上，所以，你們超市想請(qǐng)高管，能力如何不能怪別人，全由“作家”決定。

零售賣場(chǎng)誰是最大的賊？

回云軒：

我們當(dāng)時(shí)請(qǐng)他們，他們是以顧問咨詢公司的形式出現(xiàn)的。比如姚國(guó)華他們?cè)谖覀冞@里是一年的時(shí)間，來了五個(gè)人，做不同部門的事，因?yàn)樗麄兪枪�司最早的，所帶來的基本上就是好又多的全部模式，改變了公司了原來�?guó)有企業(yè)的模式，公司的構(gòu)架在他們的整改下基本上完成。后來的徐耿超只是有時(shí)間集中對(duì)我們的采購進(jìn)行培訓(xùn)，許英豪做連鎖標(biāo)準(zhǔn)化改造。

現(xiàn)在想請(qǐng)一個(gè)執(zhí)行能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的人，協(xié)助老總對(duì)公司進(jìn)行日常管理和推進(jìn)的作用

回23樓清醒的醉著：

那你們目前的模式還是以好又多為主嗎？目前有幾家店？老總是老板嗎？

求職

本人電話：13552077936

工作簡(jiǎn)歷

1995-1996年畢業(yè)分配精美彩色印刷公司制版部工作。熟悉印刷流程。

1996-1997年在捷秀廣告公司擔(dān)任設(shè)計(jì)工作及媒體策劃。

1997-1999年在北京日?qǐng)?bào)圖片社廣告部擔(dān)任設(shè)計(jì)。主要擔(dān)當(dāng)廣告部設(shè)計(jì)(各類畫冊(cè)，招貼，廣告燈箱，企業(yè)VI視覺形象識(shí)別,折頁，吊卡POP，標(biāo)志等)

2000年7月至2006年8月在北京華聯(lián)集團(tuán)下屬綜超事業(yè)部企劃總部擔(dān)任策劃職務(wù)。負(fù)責(zé)北京華聯(lián)自有品牌商品管理開發(fā)設(shè)計(jì)、全國(guó)企劃宣傳及開店。

2006年10月至2007年三河市興達(dá)集團(tuán)富達(dá)超市，購物廣場(chǎng)擔(dān)任企劃工作。

2007年5月至今北京華普超市工作。

本人專業(yè)技能及愛好,設(shè)計(jì)專業(yè)技能熟練mac與pc作圖軟件及操作，印刷經(jīng)驗(yàn)豐富。并有獲獎(jiǎng)作品，客戶簽字稿小樣等。興趣愛好攝影、戶外登山、游泳等

我們Carrefour體系,愿意的話可聯(lián)系!QQ:168771047.我們也在徐州地區(qū)做過項(xiàng)目

個(gè)人簡(jiǎn)歷

行業(yè)精英欲尋實(shí)力東家

8年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，6年全盤操作經(jīng)歷，4年區(qū)域連鎖超市的全盤工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)超市的生鮮經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的心得和優(yōu)秀的操盤能力，有操做成功的樣板項(xiàng)目可供觀摩。
如果有意請(qǐng)電話

 哈哈； 樓上說的對(duì)

頂頂了