2008年度中國零售業“青年英才”評選活動
零售業的發展，猶如歷史長卷般悠長，而零售業的輝煌，需要一代又一代的人不斷去努力與拼搏。 在2008年初的大雪災害中，在奧運火炬傳遞的人海中，在汶川救災的感動中，在有史以來最嚴重的經濟危機中，我們看到了零售人的勇敢、責任和努力；在其中，年輕的零售人正在崛起，激情萬丈，在不同的崗位上正散發著各自的光芒。年輕就是他們的資本，活力正是他們的符號： 我們期望，通過評選，讓更多的人能看到青年英才所付出的努力和所獲得的成就，并分享他們的經驗和感悟，我們也期待青年英才的成功能吸引更多的年輕人投身到零售行業中，并深深的熱愛這個行業。 我們深信，人才是中國零售業的核心動力，而年輕活力的英才，就是中國零售的未來！ 現在，我們邀您一同見證，中國零售業青年英才的評選！ 主辦單位：聯商網www.ntjiede.cn.cn 中國商報http://www.cb-h.com/ 活動時間：2008年12月－2009年3月 獎項說明 主辦單位將稟著客觀公正的精神，采取專家評審和網絡投票方式，邀請業內人士和專家學者共同評出： 20位零售業青年英才； 四個單項獎：最具創新精神獎、最具社會責任心獎、最具拼搏精神獎、最佳網絡人氣獎。 入選條件 我們盛邀各大連鎖零售企業，推選在各個部門、職位上的青年英才，參與本次活動評選！
1、年輕活力的他，不惑之下（40歲）； 2、成就卓著的他，獨擋一面（零售企業董事長、總裁、總經理、副總、部門總監、區域公司總經理等零售企業高管）。 評選規則 1、出色的業績。只有實實在在的業績成績，才是硬道理； 2、不斷的創新。用創新去迎合不斷變化的顧客，保持企業持續發展的動力； 3、杰出的團隊管理。兵牛，牛一個，將牛，牛全軍，團隊力量讓企業更加強大； 4、高尚的品德。天下興亡，匹夫有責，社會責任感是一個零售人必須具備的要素； 評選流程 1、青年英才的推薦 即日起 至2008/12/31 以企業作為推薦單位，推薦優秀的青年英才參加本次活動評選；單個企業推薦不超2人； 2、專訪報道 2009/1/1-2009/2/28 我們將核實候選材料，并對候選人物逐一專訪，報道將發布在聯商網上。 3、網絡投票 2009/1/1-2009/2/28 聯商網將對候選人物進行公示，并進行在線投票。 4、專家評委評定 2009/3/1-2009/3/15 邀請行業知名企業家、專家學者參與最終獲獎人員的確定。 5、揭曉獎項及頒獎儀式 2008/3/20 本次活動的獎項將于2009年聯商網大會現場揭曉，并舉行頒獎儀式。 附件：2008年度中國零售業“青年英才”評選活動 推薦表
該帖于 2008-12-19 13:10:00 被修改過
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