樓主不是一個(gè)簡(jiǎn)單“扛大米的”，至少是個(gè)“販大米的”！

我們店怎么沒(méi)有通知的啊．要不是到了這里看了看．象我們是根本不知道什么ESOP的，好象我們科長(zhǎng)從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)，大潤(rùn)發(fā)的發(fā)展是有目共睹的，他的管理?xiàng)l例也是好的，但到了下面的店他們的做法就不一樣了，正所謂上有政策下就有對(duì)策，我不敢保證科級(jí)以上的人說(shuō)能做個(gè)四五年，但我能保證科級(jí)以下的說(shuō)能做到四五年的不超過(guò)百分之十，

我今天剛成為干雜管大米的

雖然是把副手

什么時(shí)候能有這位"扛大米"的仁兄這么有見地呢???

向前看!

這樣才能有工作激勵(lì)！讓員工有歸屬感！

樓主。背米不是你的工作，你是領(lǐng)導(dǎo)。。。

我覺得大潤(rùn)發(fā)還是先把員工的住房公積金買了把

拜托,您肯定是人資的,而且是總公司人資的

黃總曾承諾不帶潤(rùn)泰一分錢回臺(tái)灣，且確實(shí)善待員工

從這一點(diǎn)來(lái)看，它是有誠(chéng)意的。