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主題:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

 
天行健

 積分:874  金幣:392
 發表于 2009-09-03 01:52 | 只看他
樓主

受我毒害之人,還請見諒!

資料下載區:    鼠標左鍵單擊文件進行下載

附件:《績效管理溝通技巧》.ppt (103K)  下載次數:3267  導入圖書館
附件:《績效管理實務》內容摘要.doc (102K)  下載次數:2540  導入圖書館
附件:《績效考核激勵體系與結果運用實踐技巧》.ppt (206K)  下載次數:2663  導入圖書館
附件:《突破績效的人才管理》.ppt (162K)  下載次數:2257  導入圖書館
附件:××集團年中執行考核流程.ppt (78K)  下載次數:1968  導入圖書館
附件:A公司各駐地分公司總經理考核細則.doc (105K)  下載次數:1972  導入圖書館
附件:A股份有限公司分子公司績效管理方案.doc (190K)  下載次數:2071  導入圖書館
附件:KPI業績考評體系.ppt (176K)  下載次數:2613  導入圖書館
附件:XX公司員工季度績效考核表.doc (68K)  下載次數:2681  導入圖書館

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- 該帖于 2009-9-8 18:01:00 被修改過

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天行健

 積分:874  金幣:392
 發表于 2009-09-03 01:53 | 只看他
2樓

網絡速度跟不上

未完待續!

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天行健

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 發表于 2009-09-03 02:12 | 只看他
3樓
RE:

請繼續接受毒害!

資料下載區:    鼠標左鍵單擊文件進行下載

附件:不同員工的不同績效管理方法.ppt (176K)  下載次數:1720  導入圖書館
附件:采購過程與成本績效管理.ppt (135K)  下載次數:1339  導入圖書館
附件:部門績效考核評價表.xls (27K)  下載次數:1251  導入圖書館
附件:部門負責人績效管理培訓(績效輔導與績效考核).ppt (106K)  下載次數:1233  導入圖書館
附件:成功的績效管理體系設計.ppt (243K)  下載次數:1317  導入圖書館
附件:成功實施績效考核的六個步驟.doc (24K)  下載次數:1105  導入圖書館
附件:高效的時間管理.ppt (170K)  下載次數:1291  導入圖書館
附件:個人績效考核《考核辭退的工作流程》(附件).doc (22K)  下載次數:1074  導入圖書館
附件:公司績效管理系統思路.DOC (86K)  下載次數:1092  導入圖書館
附件:公司員工試用期考核辦法.doc (25K)  下載次數:1082  導入圖書館
附件:公司整體考核方案.doc (135K)  下載次數:1222  導入圖書館
附件:公司整體目標績效管理方案(全套).doc (122K)  下載次數:1309  導入圖書館
附件:關鍵績效指標辭典.doc (111K)  下載次數:1144  導入圖書館
附件:管理人員周邊績效評價表.doc (59K)  下載次數:1030  導入圖書館
附件:績效管理操作手冊.doc (262K)  下載次數:1729  導入圖書館
附件:績效管理溝通技巧.ppt (93K)  下載次數:1048  導入圖書館
附件:績效管理介紹(員工).ppt (168K)  下載次數:1128  導入圖書館
附件:績效管理培訓.ppt (198K)  下載次數:1154  導入圖書館
附件:績效管理實務.doc (100K)  下載次數:1064  導入圖書館
附件:績效管理體系.ppt (282K)  下載次數:1202  導入圖書館
附件:績效管理薪酬管理.ppt (186K)  下載次數:1274  導入圖書館
附件:績效考核(正).ppt (82K)  下載次數:1039  導入圖書館
附件:績效考核標準.doc (170K)  下載次數:1281  導入圖書館
附件:績效考核培訓.ppt (190K)  下載次數:1157  導入圖書館
附件:績效考核與操作流程.ppt (145K)  下載次數:1151  導入圖書館
附件:績效考核與績效管理.ppt (92K)  下載次數:988  導入圖書館
附件:績效考核與薪資管理教材.doc (186K)  下載次數:1285  導入圖書館
附件:績效面談.ppt (90K)  下載次數:1042  導入圖書館
附件:績效評估-績效管理-績效發展.ppt (115K)  下載次數:1018  導入圖書館
附件:績效與評估方法2.ppt (203K)  下載次數:1145  導入圖書館
附件:績效與評估方法3.ppt (184K)  下載次數:1082  導入圖書館
附件:績效考評的方法與誤差.doc (24K)  下載次數:851  導入圖書館
附件:目標管理與知識管理.ppt (185K)  下載次數:1164  導入圖書館
附件:人力資源管 理考核與激勵.ppt (175K)  下載次數:1186  導入圖書館
附件:人事部門實用表格-績效管理&人事規劃.rar (15K)  下載次數:1298  導入圖書館
附件:如何對下屬進行績效考核.ppt (67K)  下載次數:1100  導入圖書館
附件:業績考核咨詢報告.ppt (150K)  下載次數:1072  導入圖書館
附件:運用5M因素法(魚骨圖)分析及解決問題的實際操作案例.doc (57K)  下載次數:1214  導入圖書館
附件:員工工作績效考核.ppt (191K)  下載次數:1453  導入圖書館

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- 該帖于 2009-9-8 18:02:00 被修改過

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天行健

 積分:874  金幣:392
 發表于 2009-09-03 02:13 | 只看他
4樓

記著回帖哦!

否則后面的人就要付費了!

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星星最閃亮

 積分:208  金幣:121
 發表于 2009-09-03 15:45 | 只看他
5樓
樓主的資料好多,謝謝分享

仙人掌支支

 積分:44  金幣:42
 發表于 2009-09-04 09:19 | 只看他
6樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

樓長 太多了 申請打包~

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我是新人,多多關照 (*^__^*) ……
戰天

 積分:1846  金幣:1465
 發表于 2009-09-04 22:12 | 只看他
7樓
謝謝分享!

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行者無謂,坦然處之!
自我評價:低調而不低頭!
把挑戰視為樂趣;
把標準視為享受;
把健康的團隊建設及良好內外部
運營環境的營造視為工作的根本;
QQ:974305190
gjglny

 積分:32  金幣:1
 發表于 2009-09-05 09:09 | 只看他
8樓
很好

天行健

 積分:874  金幣:392
 發表于 2009-09-06 11:27 | 只看他
9樓

又是許多只下載不回帖的朋友!

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wangzhiwei_980

 積分:301  金幣:87
 發表于 2009-09-06 21:34 | 只看他
10樓

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舉心藏品
永遠

 積分:180  金幣:13
 發表于 2009-09-07 14:53 | 只看他
11樓
你收錢!不殺窮人不福!

天行健

 積分:874  金幣:392
 發表于 2009-09-07 23:40 | 只看他
12樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

------ 以下是引用的內容 ----------------
你收錢!不殺窮人不福!

不是的,主要是有些朋友只知道下載,卻不禮貌回訪,只好設限。你若需要,請聯系我,我的聯系方式在簽名理。

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利劍

 積分:1245  金幣:0
 發表于 2009-09-08 10:02 | 只看他
13樓

呵呵,窮人啊

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現在不斷的努力,就是為了實現小時侯吹過的牛B!
謝三

 積分:220  金幣:85
 發表于 2009-09-08 11:27 | 只看他
14樓
績效管理太難了,操做了一年半,還是問題多多。

謝三

 積分:220  金幣:85
 發表于 2009-09-08 11:28 | 只看他
15樓
請樓主賜教。

工作著快樂著

 積分:24  金幣:11
 發表于 2009-09-08 11:49 | 只看他
16樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

怎樣可以下載

zjj

 積分:1188  金幣:0
 發表于 2009-09-08 14:36 | 只看他
17樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

回帖是一種美德

回首十年

 積分:31  金幣:11
 發表于 2009-09-08 15:57 | 只看他
18樓

回貼有什么關系?

賢華

 積分:1840  金幣:3
 發表于 2009-09-08 18:03 | 只看他
19樓

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學習成就未來!
零售商業先鋒

 積分:6773  金幣:1692
 發表于 2009-09-08 18:04 | 只看他
20樓

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愿窮畢生努力成為國內知識型商業地產優秀職業經理人
xiaoqian0983

 積分:58  金幣:29
 發表于 2009-09-08 21:14 | 只看他
21樓

暈倒,這也太多了

獨享

 積分:55  金幣:2
 發表于 2009-09-09 13:52 | 只看他
22樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

謝謝了

anonima

 積分:77  金幣:35
 發表于 2009-09-09 16:17 | 只看他
23樓

 謝了,,樓主辛苦。。。。

商伈飝陽

 積分:485  金幣:236
 發表于 2009-09-09 16:27 | 只看他
24樓
公司要成立績效考核部了,要學習下

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⺌﹎懷才就象懷孕,時間長了才能看出來╰┈ぐ
汶川地震

 積分:888  金幣:9
 發表于 2009-09-09 21:10 | 只看他
25樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

很全面,謝謝

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汶川地震
反其道而行之

 積分:2670  金幣:366
 發表于 2009-09-10 08:06 | 只看他
26樓
頂一下!~~~

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Store Manager
未來之遠景始于今日之遠見!

QQ:921582892
小虎虎

 積分:1057  金幣:450
 發表于 2009-09-10 09:13 | 只看他
27樓
好樓主,功德無量

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志始于生鮮如命,方始頓悟其道。愿竭吾之心血,恩澤億眾生鮮之徒。
想個名字太難了

 積分:14  金幣:9
 發表于 2009-09-10 19:41 | 只看他
28樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的
樓主大愛啊。太好了,我正好需要學習

水浸石頭

 積分:696  金幣:277
 發表于 2009-09-10 21:40 | 只看他
29樓

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高調做事,低調做人。學習力決定競爭力。
QQ:406792698 群:60301623
Email:[email protected]
jardine

 積分:1049  金幣:214
 發表于 2009-09-11 09:52 | 只看他
30樓
頂頂

林中伊人

 積分:189  金幣:61
 發表于 2009-09-11 14:50 | 只看他
31樓

樓主辛苦,東西太好了

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智者不惑\仁者不憂\勇者不懼
晴雪

 積分:47  金幣:9
 發表于 2009-09-11 15:01 | 只看他
32樓

---------------------------------------------------
晴雪
fayezhang

 積分:27  金幣:40
 發表于 2009-09-11 15:30 | 只看他
33樓

 

謝謝樓主!

風云小先生

 積分:59  金幣:0
 發表于 2009-09-11 16:47 | 只看他
34樓

謝謝樓主,要花時間來學習了

永遠

 積分:180  金幣:13
 發表于 2009-09-11 17:22 | 只看他
35樓
RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的

—— 以下是引用的內容 ----------------

你收錢!不殺窮人不福!

不是的,主要是有些朋友只知道下載,卻不禮貌回訪,只好設限。你若需要,請聯系我,我的聯系方式在簽名理。

跟樓主開玩笑的,贊一個,發這么多貼很辛苦的,頂一下!

       祝樓主國慶快樂!

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