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紅藕香殘 
文章：0 回帖：18 金幣：27 積分：60
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| 2011-04-19 10:42 |
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莫名子秋
文章：1 回帖：31 金幣：96 積分：93
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| 2011-04-20 17:47 |
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深藍SKY
文章：22 回帖：150 金幣：206 積分：504
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好東西，狂頂
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人活著要對別人有些用處才能夠快樂
理解多一點，寬容多一點，快樂自然多一點,
選擇難，被選擇更難，被別人理解難上加難。 |
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| 2011-04-26 18:04 |
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名名88
文章：0 回帖：2 金幣：12 積分：24
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| 2011-05-16 11:36 |
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edchb12
文章：0 回帖：50 金幣：50 積分：120
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| 2011-05-16 17:45 |
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橘子成熟了
文章：0 回帖：1 金幣：11 積分：22
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| 2011-05-17 15:05 |
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edchb12
文章：0 回帖：50 金幣：50 積分：120
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| 2011-05-17 18:43 |
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小心小新
文章：0 回帖：2 金幣：14 積分：36
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| 2011-05-19 16:22 |
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揮一揮手 
文章：2 回帖：184 金幣：61 積分：536
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| 2011-05-21 17:22 |
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曖♀晲
文章：0 回帖：1 金幣：8 積分：22
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借鑒了下，感謝樓主，不過能有一線員工的績效量表就更好了。。。 |
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| 2011-05-22 22:13 |
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steven-cq
文章：0 回帖：5 金幣：20 積分：35
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| 2011-05-31 13:00 |
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steven-cq
文章：0 回帖：5 金幣：20 積分：35
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RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的
您好！我剛進入零售業。以前一直在酒店從事營銷和人力資源管理，冒昧地想與您交個朋友，希望能得到您的指教！ |
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| 2011-05-31 13:11 |
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steven-cq
文章：0 回帖：5 金幣：20 積分：35
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| 2011-05-31 13:17 |
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steven-cq
文章：0 回帖：5 金幣：20 積分：35
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| 2011-05-31 13:18 |
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linken
文章：0 回帖：6 金幣：6 積分：36
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| 2011-05-31 14:16 |
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清水無香. 
文章：0 回帖：24 金幣：54 積分：68
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| 2011-06-05 16:27 |
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開元百貨
文章：0 回帖：12 金幣：10 積分：44
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開元商業 |
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| 2011-06-13 11:37 |
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慕容纖玉
文章：0 回帖：3 金幣：13 積分：26
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| 2011-06-14 08:30 |
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思寧
文章：3 回帖：20 金幣：17 積分：119
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| 2011-06-21 14:23 |
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霧音
文章：0 回帖：2 金幣：12 積分：24
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| 2011-06-22 14:03 |
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三少righd
文章：0 回帖：7 金幣：50 積分：39
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| 2011-06-25 16:07 |
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漢江大魚
文章：0 回帖：1 金幣：11 積分：22
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| 2011-07-07 19:57 |
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超市GM 
文章：61 回帖：708 金幣：1292 積分：1311
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做為老總，你可以不是一個經營企業的專家，但你必須是一個經營人心的專家!!!18268132399 |
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| 2011-08-21 21:12 |
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paul7777
文章：1 回帖：31 金幣：26 積分：86
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對于績效考核的問題，有心人可以專開個這個專題的討論貼呀 反正我信了 |
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| 2011-08-23 09:37 |
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海中流沙
文章：0 回帖：1 金幣：16 積分：27
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RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的
學習,謝謝分享!1 |
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| 2011-08-23 15:25 |
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唯一吾愛
文章：0 回帖：26 金幣：31 積分：73
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| 2011-09-20 01:09 |
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周瑜的馬車 
文章：0 回帖：41 金幣：51 積分：102
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| 2011-10-10 14:18 |
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szaa 
文章：3 回帖：22 金幣：29 積分：66
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便利店公司新手，請老師指教，謝謝
便利店公司菜鳥副總 |
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| 2011-10-12 14:37 |
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超市GM
文章：61 回帖：708 金幣：1292 積分：1311
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做為老總，你可以不是一個經營企業的專家，但你必須是一個經營人心的專家!!!18268132399 |
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| 2011-10-12 23:05 |
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白云悠悠 
文章：0 回帖：14 金幣：15 積分：48
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| 2011-11-05 21:36 |
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香山100
文章：0 回帖：17 金幣：0 積分：104
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| 2011-11-06 11:42 |
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杠杠的 
文章：0 回帖：9 金幣：8 積分：38
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RE:“績效考核資料”——夠你消化一輩子的
回帖啦 |
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| 2012-04-22 17:16 |
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