人事的權利到底有多大,私底操作有多少,有誰知?前些日子,集團人事喊口號,控制人力成本,取消了所有轉正主管工資的調整.但在背底卻做了?
案例1, XX人事的男友于今年7月入職人人樂一新店,不到半年工資已漲到2700以上.為何,?反省?
2, XX 懷孕管理人員,10月份才上了幾天班,拿的是全勤工資.并且據說,前面的月份大部份時間也是在家遙控.為何?人事是瞎子吧?
無奈!!
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