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主題:北京商業(yè)地產(chǎn)人才招聘

北京金力天

積分:44  聯(lián)商幣:28
  |   只看他 樓主

策劃主管:

職位描述:
1、執(zhí)行商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究方案,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)策劃的工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集與整理,業(yè)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化。
3、進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,匯總和反饋商業(yè)市場(chǎng)信息,完成各種商業(yè)策劃的配合工作。
4、在指導(dǎo)下撰寫(xiě)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體策劃或?qū)n}策劃報(bào)告。
5、參與商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目包裝、策劃推廣等策劃研討工作。
入職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修建筑、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、地產(chǎn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、善于溝通,文字表達(dá)能力強(qiáng),能熟練操作常用辦公軟件。
3、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、分析、理解能力。
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),勤奮、敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。
5、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研或市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及北京市工作履歷。

 

廣告策劃經(jīng)理:

1. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)方向的調(diào)查,完成市場(chǎng)報(bào)告分析,根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行策劃方案的制定

2. 負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)和市場(chǎng)宣傳,完成任務(wù)目標(biāo)

3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行廣告策劃、市場(chǎng)推廣策劃等方案的效果評(píng)估

4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,包括用戶(hù)行為采集與整理,市場(chǎng)反饋分析等

任職資格:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2. 2年以上廣告策劃經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的PPT撰寫(xiě)及平面設(shè)計(jì)能力

3. 熟悉品牌推廣渠道、手段,具有獨(dú)立策劃商業(yè)品牌推廣方案的能力,項(xiàng)目定位分析、客戶(hù)定位分析。產(chǎn)品定位分析。業(yè)態(tài)劃分及功能劃分等有獨(dú)到的見(jiàn)解

4. 文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力

5. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),具有高度的理解能力及執(zhí)行

6. 熟悉國(guó)內(nèi)媒體環(huán)境及特征,執(zhí)行能力強(qiáng)

7. 了解廣告創(chuàng)意、文案、媒介發(fā)布、排期、策劃等專(zhuān)業(yè)內(nèi)容;

8. 具有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 

 

前期策劃總監(jiān):

1、男,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡30歲以上,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

2、5年以上大型房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全程運(yùn)作成功商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

3、必須熟悉商業(yè)地產(chǎn)建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)、建筑規(guī)范;對(duì)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位及研判、物業(yè)建筑規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)具備成熟經(jīng)驗(yàn)。

4、具備極佳的表達(dá)和溝通能力,個(gè)性沉穩(wěn),能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,能適應(yīng)快速節(jié)奏工作要求。

5、具備商務(wù)合同談判能力與審核能力。

6、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。

7、有能力領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),能夠管理督促好各項(xiàng)目經(jīng)理(案場(chǎng)經(jīng)理)的工作,協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的運(yùn)作。

前期策劃經(jīng)理:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃;

2.完成商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、分析、定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作,并有成功案例。

3.房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;

4.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

5.市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的協(xié)調(diào)溝通能力和管理服務(wù)意識(shí),善于與人合作

崗位要求:

、女性

2、本科以上學(xué)歷,扎實(shí)的文學(xué)功底, 三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);

3 、文筆犀利,擅長(zhǎng)為創(chuàng)意設(shè)計(jì)畫(huà)龍點(diǎn)睛;

4 、清晰的策略意識(shí),良好的理解、溝通能力;

5 、對(duì)文案創(chuàng)意策劃具有豐富的經(jīng)驗(yàn);

6 、有大型房產(chǎn)公司操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7 、形象氣質(zhì)佳。

銷(xiāo)售經(jīng)理

要求: 
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人品好,能適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng); 
2、 從事商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售3年以上(有產(chǎn)權(quán)商鋪銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),有相關(guān)成功案例,具備一定的招商經(jīng)驗(yàn); 
3、 親和力強(qiáng),必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,對(duì)于公司的指令能?chē)?yán)格執(zhí)行; 
4、 熟知銷(xiāo)售流程及整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理系統(tǒng),有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力并善于帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、善于做員工激勵(lì)等工作。

招商總監(jiān):

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能適應(yīng)項(xiàng)目駐場(chǎng); 

2、具有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目招商及管理經(jīng)驗(yàn); 

3、有百貨、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 

4、有服裝、小商品、各業(yè)態(tài)品牌店等相關(guān)資源者優(yōu)先考慮

5.具有全面的商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作能力,擁有豐富的品牌資源

營(yíng)銷(xiāo)副總:

要求:
1.男,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理及以上崗位從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn); 
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)、有過(guò)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立操盤(pán)的項(xiàng)目成功案例;3.穩(wěn)重務(wù)實(shí),有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、專(zhuān)業(yè)能力突出;
4、參與公司發(fā)展決策及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理,高年薪+高額公司分紅 
5.高新聘請(qǐng),董事長(zhǎng)面談 

 

 

以上職位,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)能給予求職者的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè),一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和發(fā)展的平臺(tái),千里馬常有,而伯樂(lè)不常有,加入金力天的平臺(tái),您就能獲得如下機(jī)會(huì):

完善的培訓(xùn)體系:公司結(jié)合多年來(lái)幾十余個(gè)大中型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),目前已形成完善的操盤(pán)模塊和系統(tǒng)的階段工作流程體系,同時(shí)出版商業(yè)地產(chǎn)業(yè)內(nèi)專(zhuān)著《商業(yè)房地產(chǎn)投資分析》《商業(yè)房地產(chǎn)操盤(pán)實(shí)務(wù)》,內(nèi)部培訓(xùn)教材《營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)手冊(cè)》,員工準(zhǔn)則教育《員工手冊(cè)》,因才施教,達(dá)到個(gè)人和公司共同進(jìn)步、同步成長(zhǎng);

科學(xué)的晉升系統(tǒng):按照公司目前組織框架,制定了科學(xué)的“基層——經(jīng)理——總監(jiān)——副總”晉升機(jī)制,依據(jù)個(gè)人能力及發(fā)展成長(zhǎng),結(jié)合綜合考評(píng)及晉升考試,充分給予發(fā)展空間,每年都有晉升機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的您;

豐厚的薪酬機(jī)制:公司中高層技術(shù)職位根據(jù)業(yè)績(jī)情況,實(shí)行“基本工資+福利待遇+傭金提成”的薪酬機(jī)制,既保證了基本收入,又根據(jù)項(xiàng)目業(yè)績(jī)情況給予高點(diǎn)位提成,公司每年源源不斷的業(yè)務(wù)量進(jìn)一步確保了傭金提成的穩(wěn)定性和增長(zhǎng)性。

薪酬待遇:基本工資+項(xiàng)目傭金+補(bǔ)助(餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)助)+年終獎(jiǎng)+帶薪休假+年度出差旅游等,公司統(tǒng)一給員工上五險(xiǎn)

 

北京金力天發(fā)展前景大好,對(duì)于勇于挑戰(zhàn)人生目標(biāo)的優(yōu)秀人才更是大好機(jī)遇,誠(chéng)邀有志之士加入!

電話(huà):13439313316,聯(lián)系人:張女士   QQ:491925668


咨詢(xún)電話(huà):010-82830706

公司網(wǎng)址:www.hotshops.com.cn

 

 

 

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