昆山蘇杭時(shí)代超市連鎖有限公司是由江蘇創(chuàng)想蘇杭投資股份集團(tuán)全資控股的一家連鎖企業(yè)。自2008年5月改組成立以來(lái)，開發(fā)和打造了“蘇杭時(shí)代” 、“蘇杭匯” 、“天天蘇杭”、“壹一鄰”四大零售品牌。形成綜合賣場(chǎng)、精品超市、社區(qū)超市、便利店四種不同業(yè)態(tài)、多品牌運(yùn)作的商業(yè)模式。公司始終堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)多樣化、連鎖網(wǎng)絡(luò)城鄉(xiāng)化、管理體系科學(xué)化、服務(wù)項(xiàng)目系統(tǒng)化、人才梯隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，走具有自身特色、符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、貼近百姓生活的發(fā)展道路。目前門店分布已覆蓋蘇州、昆山、太倉(cāng)、張家港、常熟、常州等地區(qū)。

    截止目前，已發(fā)展門店9家，第10家常州洛陽(yáng)店預(yù)計(jì)于2016年1月15日開業(yè)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘以下崗位，歡迎四方有志之士加入，共同發(fā)展。

一、超市店長(zhǎng)

崗位要求：

1.零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，良好的辦公技能；

2.年齡性別：30- 45周歲，男女不限；

3.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

4.有良好的組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作領(lǐng)域信息的敏銳洞察力，做事認(rèn)真仔細(xì)，工作踏實(shí)、作風(fēng)正派、有責(zé)任心、榮譽(yù)感，自信心和應(yīng)變能力。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理所屬門店的下屬各級(jí)管理人員，包括對(duì)他們的招聘、培訓(xùn)、工作評(píng)估以及依據(jù)管理人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行晉升或降職；

2.關(guān)注門店員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極的工作氛圍以及宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化；

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)發(fā)展和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工績(jī)效管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

4.確保賣場(chǎng)的陳列與陳列計(jì)劃相符，及促銷陳列符合季節(jié)性特性；

5.執(zhí)行公司的市調(diào)及競(jìng)價(jià)政策流程確保商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力；

6.確保門店庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理，控制并減少損耗；

7.遵循公司的政策和流程，確保門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)符合公司的要求；

8.通過合理的顧客服務(wù)管理來(lái)提升顧客的滿意度；

9.保持與周邊社區(qū)、相關(guān)政府職能機(jī)構(gòu)及媒體的良好公共關(guān)系；

二、人資行政主管

崗位要求：

1.具有出色的人際溝通能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃；

2.熟悉國(guó)家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)；

3.熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障；

5.完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展；

6.組織招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作；

7.負(fù)責(zé)購(gòu)買耗材、資產(chǎn)并建立相關(guān)臺(tái)賬；

8.負(fù)責(zé)公司證照辦理、年審及管理相關(guān)工作；

9.嚴(yán)格控制公司的經(jīng)費(fèi)支出，合理控制費(fèi)用；

10.能很好處理公司管理過程中的人事問題；

11.有人資行政主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

12.年齡性別：28- 40周歲，男女不限；

13.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

三、會(huì)計(jì)

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核；

2.審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等；

3.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表；

4.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)；

5.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證；

6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理；

7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理；

8.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù)；

9.負(fù)責(zé)商品購(gòu)進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算；

10.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作；

11.協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程；

12.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有上崗證者優(yōu)先；

13.年齡性別：28- 40周歲，男女不限；

14.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

15.已婚已育，本地人優(yōu)先。

四、出納

崗位要求：

1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬，盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全；

2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作；

3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作；

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作，管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬往來(lái)結(jié)算、工資核發(fā)；

5.發(fā)票的開據(jù)，購(gòu)買發(fā)票；

6.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

7.按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作；

8.具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

9.為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；

10.能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件；

11.年齡性別：28- 40周歲，男女不限；

12.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

13.已婚已育，本地人優(yōu)先。

五、食品、百貨主管

崗位要求：

1.具備2年以上大賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場(chǎng)食品、百貨、2個(gè)部門以上管理經(jīng)驗(yàn)2年以上）；

2.年齡性別：28- 45周歲，男女不限；學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3.精通相關(guān)商品知識(shí)、營(yíng)運(yùn)管理流程，可有效提升銷售，控制損耗；

4.熟悉超市運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；

6.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

六、生鮮主管

崗位要求：

1.有超市生鮮日配經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者3年以上；

2.年齡性別：30- 45周歲，男女不限，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3.負(fù)責(zé)本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)本部門所有商品陳列，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境；

5.負(fù)責(zé)完成部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等；

6.嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；

7.執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，控制營(yíng)運(yùn)成本和人事成本；

8.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，團(tuán)隊(duì)管理能力；

9.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

七、客服主管

崗位要求：

1.有超市客服主管工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上；

2.年齡性別：30- 45周歲，男女不限，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3.能很好處理超市內(nèi)的一般投訴以及突發(fā)事件與其它事項(xiàng)的處理；

4.能與顧客建立良好的溝通渠道，以投訴受理、電話回訪、調(diào)查問卷、顧客咨詢、信箱等各種形式反饋顧客意見和建議；

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、維護(hù)外聯(lián)關(guān)系能力；

6.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

八、生鮮技工（10名）

（一）蔬果技工崗位要求：

1.工作要求：熟悉蔬菜、水果的等級(jí)分類、品質(zhì)鑒別，熟悉蔬菜、水果的保鮮保存方法，有過超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡：20-40歲；

3.性別男女不限；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

（二）刀手技工崗位要求：

1.工作要求：熟悉肉類分割流程，確保儲(chǔ)存肉類的設(shè)備正常，肉類保持新鮮，有過超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡：20-40歲；

3.性別男女不限；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

（三）水產(chǎn)技工要求：

1.工作要求：熟悉養(yǎng)魚技術(shù)，熟悉殺魚方法，有過超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡：20-40歲；

3.性別男女不限；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

（四）面點(diǎn)技工（師傅）要求：

1.工作要求：熟悉包子、饅頭、油條、生面條、各種中式面制品的制作方法，對(duì)面制品的蒸、煮、炸、炒、煎等制作方法有較強(qiáng)的技能及經(jīng)驗(yàn)。工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有過超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡：20-40歲；

3.性別男女不限；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

九、理貨員 (40名)

崗位要求：

1.工作要求：工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡：20-40歲；

3.性別：男女不限；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷可作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)）。

十、收銀員、接待員（20名）

崗位要求：

1.工作要求：熟悉電腦的基本操作應(yīng)用，工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡：20-35歲；

3.性別：女；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷可作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)）。

十一、保潔員（5名）

崗位要求：

    1.按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)清掃、保潔工作；

    2.服從公司統(tǒng)一調(diào)度和工作安排；

    3.工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞；

    4.年齡：48-50歲；

    5.性別：男女不限。

十二、促銷員（20名）

崗位要求：

    1.工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位要求；

2.年齡：20-35歲；

3.性別：女；

4.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

十三、收貨員、信息員（5名）

崗位要求：

1.收貨員：熟悉電腦的基本操作應(yīng)用，工作踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，有超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.信息員：熟悉電腦軟件、硬件系統(tǒng)，負(fù)責(zé)硬件的拆裝、維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)軟件的安裝與維護(hù)，

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)布線，商場(chǎng)整套信息系統(tǒng)的安全與維護(hù)，一年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡：20-35歲；

5.性別：男女不限。

6.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

注：

崗位薪資：面議 或 電話咨詢

工作地點(diǎn): 常州市洛陽(yáng)鎮(zhèn)珠光街珍珠名苑3號(hào)

聯(lián)系電話：蘇經(jīng)理0512-55212888-608

歡迎您加入蘇杭時(shí)代大家庭，與蘇杭時(shí)代一起共同發(fā)展進(jìn)步！