記得中國男足曾經是無數球迷心中的痛，但是在昨天這一切仿佛都變了。銀狐里皮是世界級的名帥，他的到來改變了國家隊，記得賽前里皮講：要叢韓國隊身上拿到3分，告誡球員為國家踢球是一種無上的榮譽，為14億中國人榮譽而戰!如果第一場的平局還有人懷疑里皮的價值，那么在昨晚比賽結果鎖定后沒人再懷疑。細心的想想，國足的現狀和我們當下的零售企業多麼的相似，國足通過引進里皮從根本的精神層面改變了國家隊，而我們零售企業通過什么來改變自己?

目前我們的中小型零售企業不缺少標準，也不缺少流程，也不缺學習，但是大部分的企業團隊像一盤散沙，外緊內松看著團結有戰斗力，但就是沒有結果，這跟原來的國足情況非常的相似。我們最終缺少的是：真正能夠領導團隊精神靈魂的核心人物，這個人真的不一定是老板，但是大部分的老板不這么想。平時看到員工、店長積極配合自己，認真聽取自己的工作安排，積極主動的匯報工作，覺得能夠領導自己的團隊，自己就是團隊的精神核心，實際不然。一個有戰斗力的團隊，除了行動的團結、一致，更重要的是一定要有一個內在的精神領袖，讓團隊中的人信任、崇拜的精神領袖，這才是真正意義上的優秀團隊，這樣的團隊才能萬眾一心為一個目標奮不顧身，才能取得好的業績，而這些恰恰是我們目前門店缺少的，因此我們困惑、不解。

一樣的球員、一樣的場地、一樣的球迷、一樣的期待，高洪波和里皮之間的差距不是足球知識，而是作為一名教練在隊員精神和靈魂層面把控的差距，這才是真正的差距。反觀我們零售，一樣的商圈、一樣的顧客、一樣的商品、一樣的促銷，門店之間的差距同樣無限大。我們實際也能做到質的改變，缺的是老板面對和解決核心用人問題的膽魄，讓真正能夠帶領團隊戰斗的人來帶隊，充分的放權不拘泥于形式，敢于打破人情和世故，老板真正能從企業的發展的角度看待問題而不是自己本身，這很重要。

向中國足球致敬!向教練里皮致敬!