8-31作業：14天采購訓練營即將進入尾聲，今天作業是開始準備14天畢業演講！ 

8月31日 學號：1336 XXX 作業如下

 很榮幸能夠參加此次“14天采購訓練營”的線上特訓。我是從98年開始從事零售營運工作，至今有快20年的營運經驗。為了提高自己的水平，在很偶然的情況下看到了本次訓練營的信息后就很“沖動”的把學費給打了過去。隨后就讓自己進入了一種“上了當”的糾結之中。畢竟這是網絡的線上培訓。特別是在得知沒有課件的情況以后。

 但隨著課程的展開，黃老師對采購的基本素養，應具備的基本技能，采購的崗位職責到今天的品類管理2的主要理論的結束。讓我對采購工作的認識有了根本性的改變；也對能參加到此次“訓練營”之前的糾結感到慚愧。 在之前做營運的，看到的采購基本上都是“高高在上”的感覺，個個都說采購必須要張揚。因為我第一個入職的超市是一間很有名的外資超市。里面的制度流程都非常規范，而聽帶我的老總說，采購唯一要做的就是不向供應商妥協。由于是連鎖超市，再加上了外資的頭銜。所以，總部的采購們給我的感覺是極度的強勢。

 可是在經過黃老師的講解后，我發覺我對采購的認知是有偏差的。采購員首先要有一個良好個人素養。只有這樣，才能使我們在日常與供應商的合作中，為公司取得最佳的條件。就像談戀愛一樣，做為采購人員，像戀愛中的女方，不能給人以太過高冷的形象。否則，就會對自己在供應商選擇方面會有很大的局限。畢竟只有對方心甘情愿的狀態下，才會把他們最好的一面展示給我們。但與此同時，我們也不能輕易的和對方發生實質性的“關系”。必須在該堅持原則立場的地方，堅決咬死。不要讓對方“有機可乘”。否則，對方也就用很少的代價就拿下我們。這對未來的長期合作帶來不利的影響。就好比是從戀愛到結婚，如果太輕易的把自己“交出去”，那對于婚后的“幸福生活”而言，則有可能要大打折扣。

 特別是在和供應商的談判過程中，要達成老師所說的“共贏”的局面不是一時半會兒就可以達成的。先得供應商的選擇和分類對供應商進行了解，然后再到商品質量、價格、結算條件、通道費用、促銷活動、訂貨和售后開始談判，中間還必須依照品類策略、價格策略、供應商策略的討價還價；到最后采購合同的簽訂。直至首批訂單的下達和送達。都是我們必須要跟進的內容。

 而作為采購，必須在這些工作開展前做好必要的準備工作，如市場調查，商圈信息，目標消費者情況等等關鍵信息我們幾乎沒有去關注過。而造成的結果就是，品類結構根本與目標顧客的需求不相吻合，我們沒有辦滿足我們目標顧客的核心需要，但為了生存只能以最簡單的“價格戰”來“宣示主權”。但我們似乎忘記了，“價格戰”從一開始就是把“雙刃劍”。在我們用這把“雙刃劍”砍向競爭對手的時候，我們自己也付出了慘重的代價。這對我們是多么深刻的教訓。但我們的民營零售業者卻始終沒有從這個血淋淋的教訓中吸取經驗。而這里面的原因卻需要我們認真地思考……