現(xiàn)在的拓展培訓涉及到方方面面，形式多種多樣，擁有各種豐富的項目。和枯燥的企業(yè)內(nèi)部培訓、入職培訓相比，拓展培訓顯得更加的靈活多變，并且擁有非常明顯的效果。這就使用拓展培訓面向的群體增加，受到更多的企業(yè)歡迎。那么，拓展培訓的哪些優(yōu)點是令企業(yè)喜歡的呢？
在企業(yè)當中，一些進入公司不就的員工和大多數(shù)人并不熟悉，他們?nèi)谌肫髽I(yè)需要花費一段時間。拓展培訓的作用就是打破僵局，打破新員工和老員工之間交流的障礙。可活動期間能夠充分調(diào)動所有參與者的情緒，讓他們能夠積極的參與活動。當他們?nèi)�身心投入活動當中之后，相互之間的交流就會變多，慢慢熟悉，加快新員工融入企業(yè)的時間。

員工的自律性是非常重要的，由于拓展培訓中參與者都是性格不同的員工，加上訓練師起的是引導作用，不會過多干預活動進展。因此，拓展培訓活動中可能會有各種突發(fā)狀況，這就是對員工自律性的考驗，還有管理者對突發(fā)情況的處理能力。當活動結(jié)束之后，你會發(fā)現(xiàn)參加過拓展培訓的員工自律性明顯提高了，而管理者應(yīng)對困難的能力也有所提升。

清楚自身在企業(yè)的定位，在團隊當中每個人都有自己的優(yōu)點和特長，分工合作，各司其職是企業(yè)運轉(zhuǎn)的根本。參加拓展培訓之后，能夠在集體當中發(fā)現(xiàn)自己的不足，更加清楚的知道自己在團隊當中的定位。當回歸工作之后，員工的工作態(tài)度將發(fā)生一個好的改變，能夠令企業(yè)保持良好的運營。
拓展培訓有助于營造和諧的企業(yè)氛圍，認真參與項目的員工會發(fā)現(xiàn)，新員工和老員工，上級和下級，管理者和被管理者之間的關(guān)系都發(fā)生了良好的改變。良好的氛圍使得企業(yè)內(nèi)部溝通變得更加的容易，同事之間有不同的意見，經(jīng)過討論之后能夠統(tǒng)一意見并快速的實行下去。
對企業(yè)發(fā)展有著促進作用的拓展培訓，就是因為這樣，才會受到越來越多的企業(yè)歡迎。

黃埔鐵軍拓展培訓中心（廣州鐵軍拓展訓練有限公司）成立于2013年12月，中心位于廣州市黃埔區(qū)長洲島，毗鄰舉世聞名的黃埔軍校。是以黃埔軍校歷史文化為背景，以愛國主義教育、企事業(yè)單位軍事化訓練、戶外拓展訓練、團建活動、大中學生軍事訓練等為主題的綜合性培訓中心。本中心堅持以專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)來獲取客戶的尊重與信任；追求以獨特的體驗式學習思維、軍事思想理念、拓展訓練技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營管理思想，來全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力；打造忠誠、敬業(yè)、高效、精銳的企業(yè)鐵軍團隊。

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