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樓主
人事招不到人，還不想用自己人；搞了個回流計劃，那些離職的，再高薪招回來。好多原來20000一個月的，回來后每月45000了，丹東的等等；最黑的據(jù)說哈爾濱萬達百貨的一個50歲女副總兩年前每月15000，去了幾個民企，連租售比都不懂，回來后每月59000了，在總部所有老員工都跪了，因為當時一起來的，留下來與萬達共進退的，最高31000，還有很多只是經(jīng)理和高級經(jīng)理，所以大批量老員工出走新城，就是陳德力去的地方。大家出去兩年，回來后就能翻三四信工資，何樂而不為呢。2016-08-24 17:05被設(shè)為精華，積分加20，金幣加4
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3樓
萬達的人事挑人也是奇葩的，只要看上去很美的，不要實干的，很多人的簡歷，寫的比唱的還好聽，實際干活，干不過三個月，都靠獵頭，獵頭就是個賣房子的主，不管房子好壞，賣出去就行，中介服務(wù)，哪管實用不實用。
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8樓
RE:萬達商管回流計劃，傷走了那么多老員工。
上海五角場是巴黎春天，一直都不錯很穩(wěn)定餐飲的生意也一直很旺，北京石景山武漢菱角湖的萬達百貨都還不錯，香坊萬達百貨前幾年還行，現(xiàn)如今掉隊了吧，香坊在哈爾濱跟道外差不多，那邊的購買力跟道里和南崗沒法比啊，西安李家村店貌似也還可以，不過好幾年沒去看了2016-08-28 10:48被設(shè)為骨貼，積分加20，金幣加4
