不在于跳或不跳,在于合適不合適
你的能力也確實值得肯定!
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公司應好好對待忠心耿耿的老員工,現(xiàn)在員工難請,公司要學會留得隹人材
初入職場,剛開始都是一種學習的心態(tài),后面才是體現(xiàn)價值的時候!
好東西,一定要留下腳印!
值得學習
助跑越長跳得越高。
如果真能做到認真打基礎,三年達到成手,五年達到精英應該沒問題。
三個理由可以跳。工資翻番跳;身份鍍金跳;受教度高跳。
呵呵,分析的挺深刻
每個人都應該有被重視的感受!!!
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