2020年4月，恒太商業(yè)發(fā)布新戰(zhàn)略“三年運(yùn)營(yíng)管理120家”，支持戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的第一要素是人才。

5月29日，恒太聯(lián)合近20家人才供應(yīng)商，首次舉辦了一場(chǎng)面向全國(guó)性的人才供應(yīng)商戰(zhàn)略簽約大會(huì)。這是一場(chǎng)干貨十足、信息量超大的會(huì)議，新增高薪高管崗位100多個(gè)，引發(fā)供應(yīng)商躬身入局。

非凡三年，人才加持

恒太商業(yè)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁胡芳園說：恒太商業(yè)專注中小城市商業(yè)30年，在輕資產(chǎn)領(lǐng)域里，規(guī)模全國(guó)排名第十二，經(jīng)營(yíng)面積全國(guó)排名第六，綜合專業(yè)能力全國(guó)排名前十。30年沉淀了一批穩(wěn)定專業(yè)的管理隊(duì)伍和具有恒太特色的系統(tǒng)打法，同時(shí)也贏得了3000多家品牌商稱贊“誠(chéng)信、專業(yè)、務(wù)實(shí)”的美譽(yù)。在這個(gè)充滿著“唯一不變是變化”的時(shí)代，新戰(zhàn)略新征程，公司近三年不論從規(guī)模上、管理上還是綜合實(shí)力上，都需要上一個(gè)臺(tái)階。這就需要和我們核心高管一樣對(duì)商業(yè)有情懷、對(duì)生活有夢(mèng)想的同道中人，一起干有意義的事。邀請(qǐng)全國(guó)各地的人才供應(yīng)商們重點(diǎn)關(guān)注恒太事業(yè)，支持恒太商業(yè)找到所需的人才。

胡芳園董事長(zhǎng)就用人理念有兩條：1.文化一致價(jià)值觀一致；2.能持久共事，與公司共同成長(zhǎng)，尤其是高管，我們需要一些時(shí)間共同去創(chuàng)造去突破。

▲恒太商業(yè)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁胡芳園

人才標(biāo)準(zhǔn)：五大關(guān)鍵詞

恒太商業(yè)管理集團(tuán)常務(wù)副總裁張偉說：恒太商業(yè)正處于快速發(fā)展階段，所做的產(chǎn)品因?yàn)槌鞘屑?jí)別、物業(yè)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)定位不同，基本都屬于非標(biāo)產(chǎn)品，這就更需要對(duì)經(jīng)營(yíng)人才有更高的標(biāo)準(zhǔn)。張偉總提出五個(gè)關(guān)鍵詞：1.文化價(jià)值觀一致；2.能持久共事；3.業(yè)務(wù)符合型人才；4.正氣與勤勉；5.務(wù)實(shí)與擔(dān)當(dāng)。

張偉總說“來公司不到三年，但自己感覺就像一個(gè)十年的老員工。恒太商業(yè)戰(zhàn)略清晰且可落地，領(lǐng)導(dǎo)人睿智勤奮、團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)有活力，是一家有溫度、有責(zé)任感、有夢(mèng)想的公司，歡迎與我一起建筑更美好的未來。”

▲恒太商業(yè)管理集團(tuán)常務(wù)副總裁張偉

百萬年薪聘任百位高管

恒太商業(yè)管理集團(tuán)人資行政中心總經(jīng)理王儒東對(duì)公司現(xiàn)狀、未來三年的組織架構(gòu)、人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀。

他說：三年百店，不僅需要百位店總、百位副總，恒太商業(yè)實(shí)行集團(tuán)中心+區(qū)域化管理，規(guī)劃、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等職能集團(tuán)中心化，籌備、招商、運(yùn)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)逐漸從小區(qū)向大區(qū)發(fā)展，這將給內(nèi)部員工和外部商業(yè)人提供了非常大的職業(yè)發(fā)展空間。最后王總就重要崗位的核心職能和與會(huì)人員做了同頻。

▲恒太商業(yè)管理集團(tuán)人資行政中心總經(jīng)理王儒東

仔細(xì)聆聽相關(guān)介紹后，與會(huì)供應(yīng)商對(duì)恒太的新戰(zhàn)略表示高度認(rèn)可，在深度了解恒太商業(yè)對(duì)合作更加堅(jiān)定信心，并對(duì)人才的理解做了意見交換。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，北京商嚷人力資源有限公司、上海谷正企業(yè)管理咨詢有限公司、杭州駿泰企業(yè)管理咨詢有限公司、湖南即沃企業(yè)管理咨詢有限公司、上海泰成人力資源有限公司、無錫市和誠(chéng)精英管理咨詢有限公司、蘇州瑛策人才發(fā)展有限公司、上海貝獵投資集團(tuán)有限公司、普梅爾森管理咨詢（北京）有限公司等數(shù)家供應(yīng)商當(dāng)場(chǎng)簽約。

恒太商學(xué)院作為恒太商業(yè)人才發(fā)展的一個(gè)有力支持部門，以“助力企業(yè)與員工共成長(zhǎng)。”為使命，以“提升員工職業(yè)能力、傳遞企業(yè)文化、傳授恒太標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)”為主要任務(wù)，為新同事快速融入企業(yè)、為滿足企業(yè)發(fā)展需求做支持。恒太商業(yè)人才培養(yǎng)體系：“領(lǐng)航計(jì)劃”---店總級(jí)以上高管培訓(xùn)班，基業(yè)長(zhǎng)青--中層干部訓(xùn)練營(yíng)，菁英計(jì)劃--基層干部訓(xùn)練營(yíng)，這些學(xué)員每個(gè)人都有職業(yè)規(guī)劃和量身定制的培養(yǎng)計(jì)劃。各人才培養(yǎng)梯隊(duì)計(jì)劃在六月全面啟動(dòng)，讓內(nèi)部2萬名員工一起動(dòng)起來。