| | 贛州市著名零售企業，總部在贛州，擁有20多家連鎖店及一個配送中心。
堅強企業是市政府于2000年8月招商引入的一家全獨資民營企業。它以堅強食品有限公司和堅強量販有限公司為基礎，以強勁的發展勢頭在贛州市章貢區、黃金開發區、瑞金、于都、寧都、贛縣、上猶、信豐、大余、鐵路家屬社區等地開設了及正籌備中的近30家大、中型連鎖超市。
目前堅強企業正以健康、向上、創新、開拓的創業精神，把企業推向新的市場。在章貢區備有一家近10000平方米的大型購物廣場，除此，大余、信豐等地都將陸續投入5000-8000平方米不等的大型購物廣場。
“守法經營，平價銷售”是堅強人的宗旨，“便民、為民、利民”是堅強人的承諾，“業為精，誠為本，店為家”是堅強人的奠基本色。由于堅強人的誠實守信贏得了全國各地幾百家生產廠家和供應商的支持，自建立了一個完整的配送中心，全方位形成了采購、配送、銷售一條龍作業體系，從而建立了穩固的低成本多渠道的寬帶采供網絡，為企業的發展提供了有利的保障。
“建立健全管理體系，完善企業內部管理和人才的培養”是堅強企業強盛的根本，目前堅強企業在贛州市、縣的企業擁有近3000名員工，其中大專以上學歷有376人，高、中專學歷人員400人，政府分流及軍轉干部46人，下崗和待業女工安置1760人。被市政府勞動檢察部門批準為勞動用工合格單位，并通過企業自身的努力建立并完善了崗前培訓和管理人員培養體系。
堅強企業誠邀有志之士的加盟，只要您有一技之長，我們將給您一個展示自我的舞臺！
| 招 聘 職 位 | | 招聘經理/主管 |   |
| | 崗位類別： | 行政/人力資源經理 | 招聘人數： | 1 | | 性別要求： | 不限 | 工作地點： | 贛州市 | | 學歷要求： | 大專 | 職位類型： | 全職 | | 年齡要求： | 不限 | 招聘范圍： | 全部 | | 工作經驗： | 5年以上 | 外語要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英語程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 話： | 不限 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 計 算 機： | 一般 | | | 1.從事人事行政工作最少5年以上，并任職行政人事經理最少2年以上；
2.帶領團隊負責公司的人員招聘與甄選、員工晉升評價等方面的工作；
3.本職位為人力資源部下二級經理職務，主抓招聘工作 |
|
| 招 聘 職 位 | | 店長（儲備店長） | |
| | 崗位類別： | 市場類 | 招聘人數： | 不限 | | 性別要求： | 不限 | 工作地點： | 贛州市 | | 學歷要求： | 中專(或以上) | 職位類型： | 全職 | | 年齡要求： | 28 - 40歲 | 招聘范圍： | 全部 | | 工作經驗： | 3年以上 | 外語要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英語程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 話： | 熟練 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 計 算 機： | 一般 | | | 本職位工作點：贛州市內，另需接受調派至不同縣區；
任職要求：
1、男女不限，年齡28-40歲，身體健康。
2、高中或中專以上文化，懂得基礎的電腦辦公軟件操作；
3、身高：男168CM以上，女158CM；
4、具有兩年以上企業中層管理經驗；
5、人品端正，有志從事零售行業；
6、責任心強，能吃苦耐勞，承受壓力強；
7、有上進心，理解能力強，善于溝通；
8、團隊合作、人際溝通、自我控制、自我時間管理的能力，性格外向；
9、有商場/超市同等管理經驗者優先。
工作職責：
1、負責協助店長完成銷售及毛利任務，協助分析門店營業額、毛利等情況；
2、負責通過商品品項的建議與調整提高銷售；
3、負責協助店長對每日每周每月報表的制作與分析；
4、公司規定的相關副店長權限，在店長不在的時行使店長的職責；
5、負責協助監督本超市所有有形資產的登記入帳，定期檢查使用情況；
6、負責門店服務管理，處理顧客投訴、突發和緊急事件；
7、負責協助店長商品訂貨、收貨、退貨、換貨等工作；
8、發展營采溝通與交流，門店與各部門的溝通與交流；
9、負責協助店長對門店的日常營運管理，包括門店商品的管理、門店的盤點、庫存的管理、商品損耗控制與清潔等；
10、負責門店電腦系統管理的跟蹤，包括系統各類報表的查找與制作，系統單據的處理等；
11、負責保守各項商業秘密；
12、協助安排市場的調查與分析；
13、完成上級交辦的其他工作。
|
| 招 聘 職 位 | | 招商課長[急] | |
| | 崗位類別： | 市場/行銷策劃 | 招聘人數： | 2 | | 性別要求： | 不限 | 工作地點： | 贛州市 | | 學歷要求： | 高中(或以上) | 職位類型： | 全職 | | 年齡要求： | 28 - 40歲 | 招聘范圍： | 全部 | | 工作經驗： | 5年以上 | 外語要求： | 不限 | | 提供住房： | 否 | 英語程度： | 不限 | | 提供月薪： | | 普 通 話： | 熟練 | | 更新日期： | 2011-6-9 | 計 算 機： | 熟練 | | | 任職要求：
1、高中或以上文化，28-40歲，身體健康。
2、形象好，氣質佳，學習能力強，語言溝通能力強；
2、品德良好，性格外向，責任心強，樂觀、積極向上；
3、有較豐富的營銷工作經歷，具備敏銳的市場感知、把握市場動態的能力；
4、有2年以上商超、百貨公司或百貨類工作經驗者優先錄用。
工作職責：
一、招商設計
1、負責公司招商區定位建議工作;
2、負責公司招商區的裝修跟蹤工作;
二、招商管理
1、負責根據招商區的定位開展招商工作;
2、負責招商區的淘汰和引進的建議工作;
3、負責招商區的談判工作;
4、負責招商區的各項費用的建議工作;
5、負責招商區的供應商管理工作;
6、負責招商區的供應商相關費用的支取。
我公司總部：早晚上下班有交通車接送，享受國家法定節假日休息。 |
| 聯 系 人： | 連先生(人力資源部) | 郵政編碼： | 341000 | | 聯系電話： | 0797-8088449 |
|
|
|
|
