首先，本人不是來自武漢也不是出自供銷系統。其次，本人對江西時代購物這位朋友表示感謝，感謝他對我的褒獎，因為處理好人際關系是做好管理工作的必不可少的及其重要的條件，何況本人是“搞人際關系一流高手”，再次表示對江西時代購物的感謝。再次，只要是老板都不是傻瓜，并且本公司老板資產頗豐，更不可能是傻瓜，但本人還能在公司“一手遮天”，只能說明老板充分放權，作為打工者，這樣的老板難道不是夢寐以求的嗎？另外，本人在4月27日的回帖中明確說明了本公司的門店都在淮北的鄉鎮，所有的應聘者電話溝通時我都會告訴他：本公司行政區劃屬淮北，距離70多公里，但距宿州城區僅18公里，坐火車最好到宿州，本人一定去接站；如果這樣算欺騙的話地球上還有“誠實”這個詞嗎？還有，我們公司從成立起來自新一佳的管理人員只有一名，且已工作一年多了，現還在崗；江西時代購物的新一佳朋友不知道姓甚名誰，何時到過本公司，不知道做了多久，能公布聯系方式嗎？最后，本人再次邀請超市業的朋友來公司實地考察、加盟，本公司負責報銷往返車費。 |
二日沒上網，盡如此多的“能人”附貼，著實讓我感到中國零售行業的‘淺在’的‘專業’。理論不是爭議出來的，樓主的文字是否“花言巧語”其地理條件是否符合本人描述? ??? 樓主的內心所在也不謀而合的表現出樓主的“花言巧語”，本人如是道聽途說的信息何又樓主在細節上產述？，不過國人都是喜歡“吃虧是福”，，，，，，哈哈,,樓主你很“辛苦”何必充當二個角色在發貼'一唱一和'.哈哈
各位請看樓主的招聘通告，還打上‘各位供應商和顧客朋友’在鄉村各處張上如此多的招聘啟示，樓主；是不是招聘渠道有問題？你在鄉村招聘店長待遇6000---10000元，難道沒人應聘？？？？別的不多說，目前很多小店和中介所（獵頭公司）在聯商發布招聘并且對惡意行騙求職者經驗及資料，望同行小心跳槽不可茫然選擇
回了個帖子竟然還有下文，哎，有意思的緊。
如今的鄉鎮企業哪來這么高的薪資？
⒈鄉鎮里從超市實現的銷售額那是有數據可查的！
⒉如果說有多金的老板敢于培養市場并體現在人員薪資方面，那我只能說要么此老板真的多金，要么就是沒帶眼鏡。
⒊23樓回復各類名詞不明，數據含混的內容讓人感的是半瓶水而已。
⒋29樓回復的所謂推薦人才機制都是幾年前人力儲備方法的殘余，自己問自己，執行到位么？推薦了幾人？給老板看的還是給自己看的？不過從此文可看出確實貴公司缺人。
⒌各位網友本人與樓主及所謂開火的 江西時代購物皆無任何關系更不認識，發此貼僅想說明每個人都有判斷力，各位網友可自己去判斷。
此帖許是個為心不良的自我安慰，或是個動物世界里互相殘殺的故事，還可能是個。。。。。誰知道？！沒事干就當聯系打字了。各位網友，謝謝！
對方超市平均就是幾佰平方米，最大的一千二佰平方米，待遇對方說的工資真有那么高？有大腦的自己想一下， 淮北平原地區，居民分布較散，所屬鄉鎮人口全部算上不到3萬人,我想問問他的來客數是多少?????鄉鎮居民的消費能力可想而知？那客單價又是多少？????,,,,,,,,,,,,,,,,可笑的數據。 對方的待遇和產出比是不諧調的，各位自己想一下？？？？ （我一同事在此公司 對方超市平均就是幾佰平方米，最大的一千二佰平方米，待遇對方說的工資真有那么高？有大腦的自己想一下， 淮北平原地區，居民分布較散，所屬鄉鎮人口全部算上不到3萬人,我想問問他的來客數是多少?????鄉鎮居民的消費能力可想而知？那客單價又是多少？????,,,,,,,,,,,,,,,,可笑的數據。 對方的待遇和產出比是不諧調的，各位自己想一下？？？？ （我一同事在此公司被騙，同事到貴公司任店長后每天工作十三個小時，到發工資后才找借口只發二仟元）尤其那個副總朱紅華----典型一個拍馬屁 打黑槍 一無是處討老板開心的一條兼價的狗，搞的我朋友丟了原來的好工作） |
在什么地方啊？
