任職要求：
1、男女不限，年齡26-40歲，身體健康。
2、高中或中專以上文化，懂得基礎的電腦辦公軟件操作；
3、身高：男168CM以上，女158CM；
4、具有兩年以上企業中層管理經驗；
5、人品端正，有志從事零售行業；
6、責任心強，能吃苦耐勞，承受壓力強；
7、有上進心，理解能力強，善于溝通；
8、團隊合作、人際溝通、自我控制、自我時間管理的能力，性格外向；
9、有商場/超市同等管理經驗者優先。
崗位職責概述：
1. 溝通協調門店各部門，確保各項標準、流程、規定的有效執行。
2. 門店標準的維護，達到公司要求并給顧客一種舒適的購物環境。
3. 門店商品銷售、毛利及庫存數據的分析，為總部提供各項數據。
4. 門店商品促銷計劃的實施，確定競爭品項，保證門店銷售毛利達標。
5. 門店商品質量檢查確保食品衛生安全。
6. 門店人員、設備、物資、安全事項跟進。
待遇標準：
1、工資3500元-4500元、負責社保
2、年底考核+年終獎勵
3、單休、外地的可以連休。
工作環境：
1、超市面積在800-2800平方，屬于中標超。
2、人員配置較少、屬于半家族式、企業正在改制。
3、店長要親自操作比較辛苦。
聯系電話：15079170188 郵箱：372463251@QQ
