公共管理學培訓

講師：譚小芳
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業中高層管理者
培訓背景：
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《公共管理學培訓》課程，此培訓使學員們領悟到：
分吸收我國公共管理學界最新理論成果，依據管理學的邏輯和方法設計框架體系，對公共管理學的研究對象、公共管理環境、公共管理職能、公共組織、公共管理者、公共企業、公共管理的決策過程、公共管理的執行過程、公共部門績效評估、公共管理監督、公共管理的責任、公共部門戰略管理和公共管理改革等做出了較為系統的介紹。
培訓大綱：
譚小芳老師的《公共管理學培訓》課程主要內容概括：
第1部分 緒論
　1.1 公共管理的興趣
　1.2 公共管理學的研究對象與研究方法
　1.3 公共管理學的學科基礎

第2部分 公共管理的環境
　2.1 公共管理的外部環境
　2.2 西方發達國家公共管理的內部環境
　2.3 我國公共管理的內部環境

第3部分 公共管理職能
　3.1 公共管理職能的涵義和構成
　3.2 公共管理職能的歷史變遷
　3.3 公共管理職能的確定和轉變

第4部分 公共組織
　4.1 公共組織概述
　4.2 政府組織與非政府組織
　4.3 政府組織與非政府組織的關系

第5部分 公共管理者
　5.1 公共領導者
　5.2 公共管理者的素質
　5.3 公共管理者的職能

第6部分 公共企業
　6.1 公共企業的性質
　6.2 公共企業的功能和作用
　6.3 公共企業改革

第7部分 公共部門決策管理

第8部分 公共管理的執行過程

第9部分 公共部門績效評估

第10部分 公共管理的監督

第11部分 公欠管理的責任

第12部分 公共部門戰略管理

第13部分 公共管理改革

公共管理學培訓總結