崗位職責:

1、負責門店的全面工作。

2、經營管理門店，對總部下達的各項經營指標的完成情況負責。

3、監督門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理、收銀等有關作業。

4、執行總部下達的商品價格變動的決定。

5、實施總部下達的促銷計劃與促銷活動。

6、掌握門店銷售動態，及時向總部提供建議。

7、監督與改善門店各部門商品損耗管理。

8、維護門店的清潔衛生與安全。

9、監督與管理門店員工考勤、儀容，儀表和服務規范執行情況。

10、指導、培訓店助、主管、員工。

11、加強市場調查、價格調查，統籌安排對同行店的每日市調，提出相應措施。

12、處理顧客投訴與意見。

13、認真做好本部門的計劃、實施、工作總結。

14、完成領導委托和交辦的各項工作任務。

任職資格：

1、25-35周歲，大專及以上學歷，2年以上連鎖超市門店管理工作經驗。

2、熟悉連鎖超市管理模式和管理流程，精通商品知識、商品陳列、店面管理、人員管理、促銷管理。

3、有良好的管理能力和溝通能力，善于觀察，有上進心，能夠提出合理的改進意見

薪酬待遇：按照薪酬管理制度執行，月薪4000元至6000元，全年有2次以上培訓機會，目標達成發放13個月工資，享受一個月的帶薪休假時間，提供食宿。

工作區域：淮北市濉溪縣區域。