崗位職責
1、參與制定公司年度經營計劃、預算方案、重大經營決策；
2、負責和政府機關、執法部門的協調、溝通工作，保障商店各項工作的正常運行。
3、負責公司營運工作流程、執行標準的制定和實施監控。
4、有效控制門店經營費用與資產，保證門店各項銷售預算的達成。
5、實施對門店店長的考核與管理，對門店經營成果進行評估分析；
6、按新店籌備計劃，監督落實新店籌備組的工作進度。
7、負責營運部各部門人員的能力培養與合理調配。
任職資格
1、年齡28—35周歲，企業管理相關專業/經濟管理專業專科及以上學歷，2年以上零售行業管理經驗、曾擔任店總等崗位 男女不限。
2、精通零售行業相關運營方面的知識和技能以及能建立整套連鎖店運營管理體系，并能保持良好工作狀態 具備全新敏銳的市場觀念，和反應速度，豐富的營銷實戰的管理經驗 極強的運籌控制能力，資源整合能力，精湛的溝通談判水平，執行力強 具備一定得法律知識財務知識，有管理連鎖店經驗者優先 。
3、具有很強的領導能力、決策能力、學習能力、人際能力、溝通能力、影響力和計劃與執行能力；
4、熟練操作計算機辦公軟件，具備較強的中文表達和書寫能力。
薪酬待遇：
按照薪酬管理制度執行，月薪6000元至10000元，全年有2次以上培訓機會，目標達成發放13個月工資，享受一個月的帶薪休假時間，提供食宿。
工作區域：淮北市濉溪縣區域。
智聯招聘 |
徐勤偉
男 | 已婚 | 1981 年6月生 | 戶口：山東臨沂 | 現居住于浙江杭州
8年工作經驗 | 黨員 | 身份證： 371322198106141211
杭州下沙區 311100
15658000337(手機) | 18668166997(手機)
E-mail: xqw8128@163.com | xqw8128.51.com
求職意向
期望工作性質： | 全職 |
期望從事職業： | 零售/百貨/超市、采購/貿易、銷售業務、高級管理、其他 |
期望從事行業： | 零售/批發、跨領域經營、物業管理/商業中心、快速消費品（食品/飲料/煙酒/化妝品） |
期望工作地區： | 臨沂、日照、杭州、嘉興、湖州 |
期望月薪： | 10001-15000元/月 |
目前狀況： | 我對現有工作還算滿意，如有更好的工作機會，我也可以考慮。（到崗時間另議） |
自我評價
工作經歷：
２００6-11---- ２０10- １０ 浙江省華潤萬家生活超市有限公司 生鮮經理
２０10- １０---- 2011.8 寧波易買得超市 生鮮TEAM長
2011.8 ---- 浙江好立方商貿有限公司 生鮮品類采購經理
工作經歷
2010/10 -- 2011/08： | 中國易買得發展有限公司 | 生鮮 | 銷售處長 |
2008/12 -- 2010/08： | 華潤萬家生活超市浙江有限公司 | 生鮮 | 生鮮經理 |
2006/09 -- 2008/11： | 華潤萬家生活超市浙江有限公司 | 生鮮 | 生鮮 |
| 簡歷名稱： | 商業管理 | ||
| 真實姓名： | 文元寶 | 最高學歷： | 大專 |
| 性 別： | 男 | 出生日期： | 1984/1/23 |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 參加工作： | 2002年 |
| 畢業院校： | 湖南省陳逵文化武術影視學院 | 所學專業： | 武術表演 |
| 現所在地： | 江蘇 南京 | 戶口所在： | 湖北 宜昌 |
| 求職行業： | 購物中心 | 意向城市： | 安徽 上海 江蘇 |
| 求職職能： | 營運管理;采購招商;商業地產; | ||
| 薪水要求： | 12000元/月——可面議 | ||
| 目前狀況： | 我目前處于離職狀態，可立即上崗 | ||
| 聯系電話： | 18626229403 | 電子郵件： | wybsych@163.com |
| QQ/ msn： | 412276991 | 個人主頁： | 18626229403 |
| 地 址： | 江蘇省 南京 | 郵政編碼： |
| ·2002年7月--2005年5月 就職于：東莞市藍天大新集團有限公司 營運部 組長、主管、經理 | |
| 工作成績： | 經營面積：400000萬平方米 1)對門店店長負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。 (2)檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。 (3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。 (4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。 (5)負責銷售信息的收集和反饋。 (6)負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。 (7)及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。 (8)負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。 (9)收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。 2．任職資格 (1)有大中型超市生鮮區相關工作經驗。 (2)熟悉公司對生鮮食品區的各項管理規定。 (3)熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求。 (4)熟悉本地區食品銷售的質量要求。 (5)了解生鮮食品區人員從業要求。 (6)了解生鮮食品區食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。 3．工作要求 [營業前] (1)召開例會，布置當天工作，傳達公司相關信息。 (2)檢查本部門人員出勤、商品陳列、環境衛生要求。 (3)檢查商品質量，對不合格商品責令立即撤下臺面。 (4)按公司要求檢查員工著裝情況。 (5)檢查臺面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。 [營業中] (1)抽查商品質量和價格，作記錄并上報經理處理。 ①發現商品擅自更換條碼或變價等情況，責令其立即恢復原條碼及價格。 ②發現商品質量問題，責令其立即將商品撤下臺面。 (2)檢查本部門貨源情況，要求臺面商品充足、補貨及時。 (3)檢查是否超范圍經營，對超范圍部分責令停止銷售，并報經理處理。 (4)檢查設備使用安全情況，發現隱患報經理和維修部及時排除。 (5)抽查工作的落實情況和店內庫管理工作情況。 (6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。 [營業后] (1)監督、檢查生鮮區衛生清潔工作情況。 (2)檢查清場后的各項設施的安全情況。 (3)召開部門晚會，總結當天工作情況。 |
| ·2005年5月--2007年12月 就職于：惠州市好而多購物廣場 店辦 店助、店長 | |
| 工作成績： | 經營面積：1.5萬平方米 負責店內所有經營事務 |
| ·2008年2月--2009年5月 就職于：深圳市志健實業發展有限公司 商業部 總經理助理兼人事經理 | |
| 工作成績： | 經營面積：56000平方米 工作任務：組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄;負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規章制度并監督實施；負責公司內部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二 職責表述：組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務：組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復；組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決 職責三 職責表述：協調公司各部門之間的關系。 工作任務：負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告 職責四 職責表述：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設 工作任務：代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系；負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系；負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。 職責五 職責表述：負責工會日常工作。 工作任務：負責起草工會年度工作計劃；會員會籍管理、會員發展、轉會、經費管理等日常工作。 職責六 職責表述：內部組織管理。 工作任務：負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預算使用情況。 |
| ·2009年5月--2010年4月 就職于：貴陽市萬想城購物中心 招商部 招商副總 | |
| 工作成績： | 20000平方購物中心，對商場的供應商進行審核批準，對租賃區域的專柜進行談判引進和開業后的經營全面管理。 |
| ·2010年6月--2010年11月 就職于：浙江省杭州市西湖區世紀華聯超市 店辦 店長 | |
| 工作成績： | 負責分的全面工作，根據董事長指示按時完成工作指標。 |
| ·2010年11月--2012年1月 就職于： 東莞市嘉榮超市有限公司 店辦 店總 | |
| 工作成績： | 負責分公司的全盤工作，對總經辦的工作要求予以傳達實行 |
| ·1998.4-2001.4 | 湖南省陳逵文化武術影視學院 | 武術影視表演 | 大專 |
| ·英語 | 良好 |
| ·拳師證、畢業證 | 2000年4月 | 02000417 |
