崗位職責：
1、協助總經理制定戰略規劃及年度經營計劃，組織、落實各階段具體工作目標；
2、管理、協調公司各部門的日常工作；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理各種關系，參與公司各類活動的策劃、安排、組織工作。
任職要求：
1、年齡28—35周歲，市場營銷、企業管理等相關專業本科以上學歷，從事零售業經營管理工作5年以上，男女不限。
2、熟悉超市連鎖經營管理模式，能夠獨立構建企業的管理運營體系，具有2年以上部門經理及以上管理工作經歷。
3、對公司運營有獨立思考的能力、創新能力、敏銳的判斷能力、控制能力、協調能力和執行能力。
4、良好的服務意識及團隊合作精神，較強的溝通與應變能力和良好的服務意識及團隊合作精神，較強的溝通與應變能力。。
薪酬待遇：
按照薪酬管理制度執行，月薪8000元至12000元，全年有1次以上培訓機會，目標達成發放13個月工資，享受一個月的帶薪休假時間，提供食宿。
工作區域：淮北市濉溪縣區域。
| 簡歷名稱： | 商業管理 | ||
| 真實姓名： | 文元寶 | 最高學歷： | 大專 |
| 性 別： | 男 | 出生日期： | 1984/1/23 |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 參加工作： | 2002年 |
| 畢業院校： | 湖南省陳逵文化武術影視學院 | 所學專業： | 武術表演 |
| 現所在地： | 江蘇 南京 | 戶口所在： | 湖北 宜昌 |
| 求職行業： | 購物中心 | 意向城市： | 安徽 上海 江蘇 |
| 求職職能： | 營運管理;采購招商;商業地產; | ||
| 薪水要求： | 12000元/月——可面議 | ||
| 目前狀況： | 我目前處于離職狀態，可立即上崗 | ||
| 聯系電話： | 18626229403 | 電子郵件： | [email protected] |
| QQ/ msn： | 412276991 | 個人主頁： | 18626229403 |
| 地 址： | 江蘇省 南京 | 郵政編碼： |
| ·2002年7月--2005年5月 就職于：東莞市藍天大新集團有限公司 營運部 組長、主管、經理 | |
| 工作成績： | 經營面積：400000萬平方米 1)對門店店長負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。 (2)檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。 (3)檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。 (4)負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。 (5)負責銷售信息的收集和反饋。 (6)負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。 (7)及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。 (8)負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。 (9)收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。 2．任職資格 (1)有大中型超市生鮮區相關工作經驗。 (2)熟悉公司對生鮮食品區的各項管理規定。 (3)熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求。 (4)熟悉本地區食品銷售的質量要求。 (5)了解生鮮食品區人員從業要求。 (6)了解生鮮食品區食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求。 3．工作要求 [營業前] (1)召開例會，布置當天工作，傳達公司相關信息。 (2)檢查本部門人員出勤、商品陳列、環境衛生要求。 (3)檢查商品質量，對不合格商品責令立即撤下臺面。 (4)按公司要求檢查員工著裝情況。 (5)檢查臺面陳列商品是否豐盛、價格標簽和商品是否對應；是否遺漏價格標簽或有未貼條碼的商品。 [營業中] (1)抽查商品質量和價格，作記錄并上報經理處理。 ①發現商品擅自更換條碼或變價等情況，責令其立即恢復原條碼及價格。 ②發現商品質量問題，責令其立即將商品撤下臺面。 (2)檢查本部門貨源情況，要求臺面商品充足、補貨及時。 (3)檢查是否超范圍經營，對超范圍部分責令停止銷售，并報經理處理。 (4)檢查設備使用安全情況，發現隱患報經理和維修部及時排除。 (5)抽查工作的落實情況和店內庫管理工作情況。 (6)巡視賣場，檢查員工違紀情況。 [營業后] (1)監督、檢查生鮮區衛生清潔工作情況。 (2)檢查清場后的各項設施的安全情況。 (3)召開部門晚會，總結當天工作情況。 |
| ·2005年5月--2007年12月 就職于：惠州市好而多購物廣場 店辦 店助、店長 | |
| 工作成績： | 經營面積：1.5萬平方米 負責店內所有經營事務 |
| ·2008年2月--2009年5月 就職于：深圳市志健實業發展有限公司 商業部 總經理助理兼人事經理 | |
| 工作成績： | 經營面積：56000平方米 工作任務：組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議，并負責記錄;負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規章制度并監督實施；負責公司內部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二 職責表述：組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務：組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復；組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決 職責三 職責表述：協調公司各部門之間的關系。 工作任務：負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告 職責四 職責表述：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設 工作任務：代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業的良好合作關系；負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業的關系；負責組織公司企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。 職責五 職責表述：負責工會日常工作。 工作任務：負責起草工會年度工作計劃；會員會籍管理、會員發展、轉會、經費管理等日常工作。 職責六 職責表述：內部組織管理。 工作任務：負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預算使用情況。 |
| ·2009年5月--2010年4月 就職于：貴陽市萬想城購物中心 招商部 招商副總 | |
| 工作成績： | 20000平方購物中心，對商場的供應商進行審核批準，對租賃區域的專柜進行談判引進和開業后的經營全面管理。 |
| ·2010年6月--2010年11月 就職于：浙江省杭州市西湖區世紀華聯超市 店辦 店長 | |
| 工作成績： | 負責分的全面工作，根據董事長指示按時完成工作指標。 |
| ·2010年11月--2012年1月 就職于： 東莞市嘉榮超市有限公司 店辦 店總 | |
| 工作成績： | 負責分公司的全盤工作，對總經辦的工作要求予以傳達實行 |
| ·1998.4-2001.4 | 湖南省陳逵文化武術影視學院 | 武術影視表演 | 大專 |
| ·英語 | 良好 |
| ·拳師證、畢業證 | 2000年4月 | 02000417 |
