女性領導力培訓
講師：譚小芳
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業女性管理層領導、經理、中高層管理者
培訓背景：
歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《女性領導力培訓》的課程，此培訓內容將會使您了解到：
隨著女性領導者在全球范圍的涌現，她們對社會生活的影響正以前所未有的態勢迅速擴大。與之相應，由女性領導者所承載的女性領導力也正在領導學研究領域中越來越引起關注，成為豐富與提升組織和社會領導力發展水平的重要因素。女性領導力研究既是對領導學研究的充實和完善，也是對女性研究的深化與拓展，推動著女性自我意識的覺醒和兩性平等平權、和諧并進的歷程。
培訓大綱：
培訓前言
一、研究女性領導力的意義
二、女性領導力研究的現狀
三、社會性別與女性領導力
四、研究思路和研究方法
第一部分 女性領導力的歷史考察
一、女性領導力的“自在”階段
二、女性領導力的“自為”初級階段
三、女性領導力的“自為”高級階段
四、女性領導力的“自由”階段
第二部分 女性領導力的現狀分析
一、政治領域的女性領導力
二、經濟領域的女性領導力
三、學術領域的女性領導力
四、女性領導力的機遇與挑戰
第三部分 多維視野中的女性領導力特征
一、女性領導力的精神分析特征
二、女性領導力的人格心理特征
三、女性領導力的領導風格特征
四、女性領導力的倫理取向特征
五、女性領導力的社會性別特征
第四部分 女性領導力發展障礙的多學科探究
一、政治學的視角
二、社會學的視角
三、教育學的視角
四、領導學的視角
第五部分 女性領導力發展的對策與建議
一、價值觀層面上的女性領導力發展
二、規范層面上的女性領導力發展
三、組織環境層面上的女性領導力發展
四、角色層面上的女性領導力發展
女性領導力培訓總結
