新的時代，新的職場，很多事情我們慢慢學會，一個沒有硝煙的職場我們應該怎樣面對才能游刃有余，面對同事，上司，我們怎樣處理好與他們的人際關系，如何才能在職場中保持不敗之地呢?

　　因為你必須學會人性化的工作方法：

　　1、對于同你共事合作的人，不要認為他們軟弱無能，而對他們傲慢輕視，甚至把另外人的過失也遷怒于他們，即使他們鑄成大錯，也應原諒他們才對;不要對你手下的人吹毛求疵，你若能對他們體貼，他們也會對你盡心效力。

　　2、要寬待你手下的人，他們能使你的工作順利，也能使工作造成損失。

　　3、當你虐待他們時，就會使你由榮變衰;當你善待他們時，便會使你增加更多的財富。

　　4、對于下屬要分工明確，不要把一件工作同時分給兩人去做，這反而會造成無人負責，而把你的命令都當成耳旁風。正像俗話所說：“兩個廚師炒不了一鍋菜。”法拉希也寫過類似的詩句：“房間不能交兩個主婦清掃。”阿拉伯有一句諺語說道：“水手過多倒會沉船。”

　　5、假若你是下級，不要擅自作主，超越職權，以致造成損失，鑄成錯誤。在上級面前應當永遠保持恭謙的態度。

　　6、對于朋友和反對你的人，都應寬宏大量。對于他人的錯誤不要懲處過嚴。不要對他人的話語，故意找碴挑剔。不論怎樣的是非曲直，也不要同人記仇，而應豁達大度。這才能在任何時候都能立于不敗之地。

　　【米拓-Meetasy】- 提供求職者免于勞累奔波的遠程面試，在簡歷保密的同時，提供與雇主直接、開放、親近的溝通渠道。米拓協助雇主在自己的辦公室里舉辦招聘會和進行無距離面試。我們并且提供篩選招聘會求職者的決策工具。你會體驗，求職和招聘拉近了，友善又高效率。