暨南大學學生小楊早早決定這個暑假不回家了，剛過兒童節就開始在網上遍撒“英雄帖”——本人英語六級，性格開朗，希望嘗試文秘、文案、翻譯等工作，實習報酬可免，主要想得到鍛煉和積累經驗……跟小楊一樣，不少同學為了求得一份實習，不惜倒貼。
A
一職難求？自掏腰包也要去實習
小楊坦言，近幾年，在大學校園里，“實習難和就業難旗鼓相當”，想要獲得一個好的實習機會并不容易，尤其是到名企實習的機會更是人人爭搶。
某招聘網站一項調查顯示，57%的企業在招聘畢業生時，首先看其實習的經歷和表現。在HR眼中，實習經歷豐富的學生是“性價比”相對較高的學生�！坝懈嗟膶嵙暯洑v，就意味著將會獲得更大的求職砝碼�！�
“孩子學的是法律，本來實習的對口單位就少，我們家里沒有關系，要到法院之類的司法機關實習是根本不用想的。好不容易聯系了一家法律咨詢公司，即使是自掏腰包也要去實習。20多天，就要支付給這家公司300多元的實習費�！焙⒆釉趶V大讀法學的張先生說。
B
盡是無用苦差事？基層工作打基礎
去年暑假，小陳到一家軟件工程公司實習，應聘的是工程師實習助理崗位的他主要負責整理和打印資料、登記復核表格等大家眼中的“打雜”工作。記者隨機采訪得知，不少同學把實習歸結為八個字———“端茶”、“倒水”、“拖地”、“擦灰”。不少學生反映，在一些單位里實習，做的盡是沒用的苦差事。對處于職場初體驗的大學生而言，往往會認為短期實習的工作內容大多基于執行層面。安利（中國）人力資源部人才管理總監張偉虹表示，其實，看上去似乎不起眼的工作，是為踏足職場打下堅實基礎，也只有經過了基層工作的歷練，才有能力在未來把握更多的機遇，應對更大的挑戰。所以，需要實習生建立一個積極、開放的心態，主動從點滴的小事中不斷積累，從中學習和成長。
張偉虹鼓勵實習生在實習期間勤學好問，盡量多了解一些公司的文化和業務運作。同時，也建議實習生在完成本職工作之余，多參與集體活動，與同事和其他實習生交流分享工作體驗。
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淪為廉價勞動力？收獲無法用金錢衡量
小秀在廣州某媒體實習，每天都有采訪任務，一個月下來，算上交通費、餐費等費用，就花掉了好幾百，“實習哪有補貼，這些錢都得自己倒貼�！�
記者在采訪中了解到，跟小秀一樣，大部分的受訪者都表示在實習期間沒有薪水，部分單位有補貼，但差別較大，多則兩三千元一個月，少則只有每天10元的餐補。“為了有機會獲得工作經驗，‘倒貼’也是值得的�！�
對于有些單位將學生作為廉價勞動力，不少受訪同學表示可以理解，“確實有企業將學生視為廉價勞動力，但選擇從來就是雙向的。如果覺得這樣的企業純粹就是榨取學生的智慧和勞動，學生可以選擇不做�！�
“這要看廉價勞動力的定義是什么，也要看學生們希望從實習的過程中獲得什么。如果是金錢方面的滿足，實習單位或許無法給予。但是，實踐經驗、融入社會的技巧、與人相處的能力以及視野的開闊，這些從實習中可能獲得的收獲，是無法用金錢來衡量的�！比ツ晔罴�，小成在廣東電視臺實習，他坦言，自己收獲了很多。
一人有一個實習故事
實習就要受得住折騰
人物：小嘉 專業：新聞學 實習崗位：記者
實習期間，我跟著一位資深記者跑專題報道，為了尋覓事情的真相，我天天往采訪地點跑，直到受訪人被我感動，愿意跟我說他所知道的一切。那位資深記者跟我說過一句話，想要做一名好記者，關鍵不在學歷，而是你是否受得住折騰。事實證明確實如此，采訪期間，被趕過，被拒絕過，也曾因為實習生的身份被質疑過，一點都不容易。
我方向感很不好，而記者的職業注定我要在這個城市中穿梭，如果約了采訪，我就要查地圖，看看該怎么走，而且要比預定可以到達目的地花費的時間再早一個小時，以備不測之時所用。直到現在，我已經養成了遇事提前規劃的習慣，有備無患。
平衡心態有始有終
人物：小蕭專業：中文 實習崗位：人力資源助理
公司不是學校，公司強調的是達成目標，即便是實習也要以職業人的標準要求自己，不要以為自己是一名學生，就無所謂；也不要以為自己是名牌大學畢業就鋒芒畢露。同事所積累的工作經驗對初出茅廬的大學生來說是寶貴的財富，虛心向前輩求教，在最短時間掌握工作的方式和方法才是實習的核心內容。
雖然實習和留用之間不能畫上等號，但既然已經來實習了，而且企業也為實習生創造了一個良好的工作平臺，你就有責任完成你所要完成的任務，要抱著平衡的心態有始有終地完成實習
