現(xiàn)在，外貿(mào)業(yè)務(wù)員都在規(guī)劃，30歲之后做什么，還做業(yè)務(wù)員，到那時(shí)，優(yōu)勢(shì)已經(jīng)不在了，選擇怎樣的一條路，外貿(mào)業(yè)務(wù)員現(xiàn)在都已經(jīng)開(kāi)始規(guī)劃了，當(dāng)然早規(guī)劃，為未來(lái)多打算，以后的路也會(huì)好走一些。
每個(gè)人都知道，如果你超過(guò)了30歲還去面試外貿(mào)業(yè)務(wù)員的話, 一方面你找工作將會(huì)很困難，因?yàn)榇蟛糠止径家?/font>30歲以下的，另一方面, 一個(gè)30多歲的人和20出頭的年輕人爭(zhēng)奪一份工作，也沒(méi)有太多的優(yōu)勢(shì)。有的時(shí)候，更會(huì)對(duì)自己失去信心，而且人到了30歲后，其心態(tài)也會(huì)發(fā)生了很大的變化。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員有幾個(gè)“出路”一：管理人員
從外貿(mào)業(yè)務(wù)員到管理人員，很多業(yè)務(wù)員多是在一家企業(yè)完成的，在一個(gè)企業(yè)做久了之后，由業(yè)務(wù)員升到管理人員不是一件難事，但是，外貿(mào)業(yè)務(wù)員想要成為一個(gè)合格的管理人員，并且立足這一行，并不是那么容易的。
從業(yè)務(wù)員到外貿(mào)管理人員要從事過(guò)本行業(yè)外貿(mào)有老客戶，撐得起一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)額，不然，誰(shuí)會(huì)將一個(gè)團(tuán)隊(duì)交給你，不僅如此。雖然，現(xiàn)在很多外貿(mào)企業(yè)都已經(jīng)有外貿(mào)管理軟件了，但是，人的管理作用依然重要，管理者，還必須要學(xué)習(xí)一些管理方面的知識(shí)，會(huì)管理手段、管理藝術(shù)。
出路二：自己做老板
這一條，相信每一個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員都想像過(guò)自己成為老板的那一天，但是，成為老板，需要有充裕的資金和客戶，說(shuō)起來(lái)不容易。但是，有很多資深的業(yè)務(wù)員，到最后，在積累了一定的客戶之后，直接單飛，自己成立企業(yè)，不再只是賺個(gè)提成，但這樣的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)，并且，對(duì)外貿(mào)的各個(gè)業(yè)務(wù)操作都十分熟悉，單干沒(méi)有問(wèn)題。
但業(yè)務(wù)員，真要朝這方面發(fā)展，還是需要一定的積累，不論是資金還是經(jīng)驗(yàn)。
出路三：轉(zhuǎn)行
這也是不少外貿(mào)業(yè)務(wù)員最后選擇的路，像外貿(mào)跟單，因?yàn)樗麄兏揪蜎](méi)有客戶，很多外貿(mào)跟單早早的改行了，或者做外貿(mào)業(yè)務(wù)員了。
轉(zhuǎn)行不是一件容易的事，真要改行，外貿(mào)業(yè)務(wù)員還要早做準(zhǔn)備，選好下一個(gè)方向。
出路四：外貿(mào)業(yè)務(wù)員
還有一種就是，接著做外貿(mào)業(yè)務(wù)員。有一個(gè)女業(yè)務(wù)員，用她的話說(shuō)，是已經(jīng)做了十年，接下來(lái)的十年，還準(zhǔn)備堅(jiān)持下去，很多人說(shuō)，其實(shí)，一直做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，也可以賺到錢(qián)。有的業(yè)務(wù)員是一所懸命，一輩子都在一個(gè)企業(yè)里做了，其實(shí)，這樣，也沒(méi)什么不好，但是，如果真要找一個(gè)一所懸命的企業(yè)，那么，一定要找對(duì)公司，找對(duì)老板，找領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的老板，有潛力的企業(yè)，這樣，也不失為一個(gè)好選擇。
不管業(yè)務(wù)員怎么選，歸結(jié)為一句話，早點(diǎn)規(guī)劃，早點(diǎn)打算，選擇會(huì)更多。
