商業運營副總經理（1-2萬）
崗位職責：
1、全面負責公司商業項目的規劃、招商等運營工作；
2、制定年度及階段性市場計劃和營運方案，以達成公司經營目標；
3、與中高檔商業運營商間保持良好合作關系
4、商業管理部制度流程體系建設，及體系內員工的能力培養
5、參與制定和實施公司總體戰略
6、參與制定和實施公司年度經營計劃
7、負責商業招商、策劃及運營管理；
8、組織商業地產行業的市場調研和分析，業態可行性研究和商業定位等工作
9、完成重點客戶的開發、洽談、招商、簽約，拓展商業品牌網絡資源
10、開展商業運營工作，策劃、組織和實施各種促銷活動，營造良好的商業氛圍，并具體組織廣告、媒介、新聞發布等推廣宣傳工作，及對商戶的運營管理工作；
11、處置商業運營過程中的各類緊急、突發事件。
12、參與公司企業文化建設
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業，年齡30至45歲；
2、五年以上商業地產開發或運營經驗，八年以上商業地產開發行業經驗；
3、有豐富的租賃式商業管理及商業定位經驗，熟悉商業地產營銷運作；
4、具優秀的統籌、策劃、組織能力，有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力；
5、對商業地產有深入理解，具有豐富的行業資源、人脈。
物業副總經理（商業綜合體）（1-2萬）
1.制定物業管理服務年度工作計劃、財務預算和決算，分析測算項目的物業管理成本，有效控制各項成本的產生和費用的支出；
2. 擬定各項管理制度和管理措施，定期對各部門的工作監察協調，以檢討及改善本部門的管理水平。
3. 負責物業管理體系的正常運作，并負責跟進不合格項的處理和糾正，預防措施及跟蹤。
4. 控制部門的人員編制，根據工作需要做好本部門的人員內部調配。
5. 負責制定員工的業務培訓計劃，定期對員工進行業務考核和培訓。
6. 做好有關承判商的評審工作。
7. 掌握部門固定資產及每月的物料消耗，并加以控制。
8. 定期組織召開有關人員參加的工作會議，傳達管理中心的精神，檢查部門工作落實情況并對員工進行講評，安排下一階段的工作。
9. 處理租戶的重大投訴。
10. 建立良好的公共關系，協調與其他部門的工作。
11. 負責各項租用項目的監管工作。
12. 負責管理處檔案文件管理和印鑒的管理工作。
13. 對物業管理處辦公范圍的防火安全負責，為物業管理處的防火責任人。
任職資格
1、30-45歲，房地產經營管理、企業管理、物業管理等相關專業大專及以上學歷；
2、精通物業管理法規，持《全國物業管理企業經理上崗證》者優先；
3、8年從業經歷，5年以上物業管理相關經驗，有酒店管理或商業地產管理經驗者優先；
4、熟悉物業管理、客戶服務、商業配套服務等各個服務流程和環節；
5、熟悉物業管理相關法律法規，能獨立完成物業管理方案的設計和運營工作；
6、具有較好的溝通及組織協調能力，責任心強，具備良好的敬業精神和職業道德操守，敏銳的洞察力，較強的執行力；
7、具團隊建設經驗和管理能力，適應能力較強，能承擔較大工作壓力
招商總監（1-1.5萬）
崗位職責：
1、負責貫徹執行公司關于招商的工作目標；
2、負責制訂和調整項目招商運營方案并進行目標分解；
3、負責完成各項目公司下達的各項經濟指標，達成公司KPI考核指標；
4、負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護；
5、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和制度；
6、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
7、負責本部門員工業務培訓，指導本部門員工工作，不斷強化和提高員工素質；
8、負責銷售團隊的預算執行，監督回款率的完成情況；
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上商業地產招商管理工作經歷，其中3年同等職位工作經驗；
2、工作認真仔細，性格開朗、溝通能力強，有良好的職業素養和心理承受力；
3、具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力；
4、有良好的策劃能力、客戶分析能力和市場判斷力；
5、了解商業地產招商手法，有商家資源者優先
招商經理（6000-8000元）
工作職責
1、負責招商管理工作，領導與管理招商團隊；
2、負責品牌商家及大客戶的談判與接洽，客戶關系維護，并建立品牌商家信息資料庫；
3、負責制訂項目的招商策略、招商預算及招商執行計劃；
4、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；
5、及時掌握本部招商人員的客戶情況；處理招商人員遇到的疑難問題；
6、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平；
職位要求：
1、大學專科或以上學歷，房地產、市場營銷、經濟學等相關專業；
2、對招商類專業流程具有良好的專業認知水平；
3、3年以上商業地產招商及運營管理經驗，熟悉商業地產招商、策劃及開發，熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗；
4、敏感的市場與產品分析能力、策劃指導組織能力及學習創新能力，能獨立完成各類方案；
5、熟悉房地產行業相關法律、法規，具備良好的方案創作能力、較強商業談判和團隊管理、溝通執行能力；
6、思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源；
7、工作積極、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協調能力；
8、具有豐富的商業企業管理及商業定位經驗，出色的商業地產開發、規劃和后期運營招商能力，有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功案例
市場企劃經理（6000-8000元）
職位描述:
崗位職責：
1、 負責分析和提煉招商項目的核心競爭力，制定合適的招商策略；
2、 負責編寫招商策劃方案的內容，對方案的執行進行跟蹤與反饋，并及時做出調整；
3、 負責項目的形象宣傳與推廣，各類招商宣傳資料的編寫，制定招商廣告投放計劃；
4、 負責各類招商宣傳活動的方案策劃、組織執行；
5、 負責對企劃部人員的業務培訓、管理工作，并做好與公司其他部門的協調工作；
6、 負責監督、控制廣告費用的收支核算。
7、負責每次營銷策劃活動的效果評估報告，比對預期效果，提出調整和改進計劃并實施；
8、負責每次營銷策劃項目品牌形象、市場（媒體）推廣；
9、控制營銷策劃、推廣預算費用和部門辦公費用；
10、負責建立、經營各種社會資源、服務于公司經營和項目運作；如負責公司品牌對外關系處理與各大新聞媒體、記者、社會團體及政府部門的公共關系以及媒體廣告位宣傳發布
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，28-40歲，傳播學、中文、建筑、經濟相關專業畢業。有五年以上商業地產相關行業的管理經驗；
2、具有較深的文化底蘊，有成功商業策劃案例；
3、具有良好的溝通、協調、組織能力；
4、熟悉文創產業、零售業、酒店、餐飲娛樂業等多種商業形式的運營模式；
5、富有創新能力、善于整合各類社會資源
6、兩年以上商業地產、廣告行業同等崗位工作經歷，具有敏銳的商業意識和市場分析策劃、推廣實施、活動策劃與主持經驗，扎實的文案功底，能獨立撰寫活動方案，有成功案例
