很多人事評價的規定太多，我大概總結了一下，分為10條，通過這10條基本上能夠評價出員工的工作狀態是否達到標準。

一：認真學習和貫徹公司理念方針，堅持誠實信賴，站在消費者的立場上來思考問題。

二：主動工作，具有責任心、堅持公司基本原則具體化的意識。

三：具有在工作中積極發現問題的意識。

四：具有團隊協作精神，與同事合作良好。

五：積極向上的工作態度，主動學習關聯業務，積極參加公司各項活動。

六：掌握崗位所具有的業務知識及技能，并具備支援其他部門的業務能力。

七：主動積極將計劃落實在具體的工作行為中。

八：高效快速的完成上司交待的工作。

九：正確使用設備設施，愛護公司財務，厲行節約。

十：積極收集顧客意見，并向上司反饋。