日前，佛山一起“公司監控員工郵箱解雇員工”的案件引起了廣大白領對公司監控這一話題的關注。記者采訪珠江新城和天河路商圈一帶的多家公司白領發現，大公司有監控且技術成熟的居多，從上班打開電腦那刻起，員工操作的一切都是可以被公司監控到的，上網內容、郵件內容、聊天內容、電話通話內容……甚至離開電腦多久都知道。對此，被監控的白領們大多不愿表態，只表示“私人交流是可以用別的工具的”，而那些沒有被監控的公司白領們卻大呼“聽著都覺得頭皮發麻”。
大公司更熱衷信息監控
去年3月份，佛山某公司對員工王某進行調查，在未告知王某本人的情況下自行檢查了王某電子郵箱中的郵件，并以王某嚴重違反公司的規章制度及《勞動合同法》規定為由，與其解除勞動合同。王某不服，將公司告上法庭。該案于今年4月終審，判決結果是“被窺探”的員工王某勝訴。
該案于上周被媒體曝光后，引起了一些公司白領對“公司監控”這一話題的討論。記者采訪多家公司的白領發現，在大型公司就職的大多表示公司有監控，而且技術成熟。從上班打開電腦那刻起，員工所做的一切都可以被監控到。比如用公司統一后綴的工作郵箱發的郵件，即使有員工個人密碼，內容也是可以查看的；用公司內部使用的聊天工具聊天，內容是可以查看的；有的辦公電話也是監控的，通話內容是可以聽到的；甚至打開電腦就進行win-dows監控，上網瀏覽的一切都被看到，截個屏下來就是鐵證。
其中，公司內部聊天工具種類尤為豐富，記者從接受采訪的白領口中了解到的有騰訊通、Lync、sametime等。曾經在微軟技術中心參與過Lync軟件開發的IT人士歐先生告訴新快報記者，這是很多公司目前在用的內部聊天工具，不僅可以監控到聊天內容，還可以抓到員工離開電腦的狀態，然后再通過郵件服務器查看這段時間是否有會議，如果沒有，離開兩小時以上員工就要受處分。
員工不知不覺中被罰款
意外的是，正在“接受監控”的白領大多并不知道自己正在被監控。在某建筑公司上班的孫先生表示驚訝，他告訴記者：“我用了三年Lync，一直以來都是打開電腦就自動登錄的，還以為它是公司的內部聊天工具，就跟QQ一樣，沒想到它有這樣的監控功能。”
在采訪中，不少白領均表示，公司采取監控主要是為了防止員工泄露公司機密，在合同中都會有相關規定，對“哪些文件屬于機密”有詳盡的解釋，但對各種監控卻似乎沒提及。一般都是在入職后通過老員工的私下傳教，才知道哪些辦公工具是有監控的，“不可以隨便說話”。
在某知名零售企業上班的梁小姐就表示，入職后并不知道員工的電腦是有windows監控的。當時接到領導指示上一些網站查看是否有公司的負面信息，結果自己開了小差，瀏覽了跟工作無關的內容，就被罰了500元。梁小姐現在都覺得委屈：“事先沒人告訴我啊，罰得也太多了。”
梁小姐還表示，其實windows 監控到的也不一定準確，有時跟事實是有差距的。“我們有個做設計的同事曾經上網查找素材，一些自動跳出的網站被公司監控到了，截屏下來作為證據通報罰款，感覺很不合理。”
被監控不自在嗎？
他們的答案是——
或沉默，或無所謂，或感覺不被尊重
在被問及是否感覺“被監控不自在”時，大多白領不正面回答。有的沉默，有的反問：“你覺得呢”，有的則癟癟嘴：“無所謂了，反正郵件一般都是跟工作相關的內容，聊天的內容這么多，公司也不會那么無聊去查了，私人交流可以用QQ、微信啊”。
已經“逃離監控”的白領陳小姐則明確表示：“受不了，感覺不被尊重。”陳小姐目前在一家小型建材公司就職，數月前她從一家知名電器企業辭職。她介紹，這家公司對員工的很多行為都進行監控，包括郵件和聊天內容、電腦windows、打電話時長等。陳小姐受不了約束，于是提出辭職申請。沒想到幾天后公司對她的郵箱進行查看，發現她發送了有損企業形象的郵件給外人，于是從她最后一個月工資里扣了300元。“我發的這個郵件是一篇文章，通篇說的是公司對員工有過分剝削和約束，我感同身受，就忍不住發給男朋友看，沒想到還真被監控到了。”陳小姐對記者說，從這家企業出來后，她感覺現在就職的企業自由多了，“有被尊重的感覺了。”
而那些公司沒有監控技術的白領們反應很強烈：“都沒啥隱私了，聽著都覺得頭皮發麻！”
★律師說法
這是侵犯員工隱私
對公司的各種監控行為，廣東創基律師事務所趙紹華律師認為這“有侵犯員工的隱私權”。他表示，雖然員工使用的是工作郵箱、工作電話、工作聊天工具，但除了工作交流外，都有可能接收到私人間的交流內容，這些都屬于個人隱私。即使有合同約定可以查看，但依據民法，這種行為已經侵犯到員工的隱私權。他還表示，如果公司要防止員工泄露機密，可以用別的方式，而不建議用監控的方式。員工如果真要泄密的話，也一般會規避使用工作工具，所以并不一定能起到防備的作用。
TOP SECRET
★用公司統一后綴的工作郵箱發的郵件，即使有員工個人密碼，內容也是可以查看的。
★公司內部聊天工具，如騰訊通、Lync、sametime等，內容是可以查看的。
