在張勇的經營哲學里，“員工比顧客重要”。海底撈最大的投資是員工，公司曾有過規定：做店長超過一年，不論什么原因離職，都會給8萬元“嫁妝”。即使是被對手挖角，都會遵守承諾。小區經理走，給20萬，大區經理以上走，送一間800萬的火鍋店....
“死忠”，世上本無忠誠可言，忠誠是因背叛的資本不夠。海底撈是我們學習的棒樣！加油！
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