九同企業管理培訓咨詢核心 “管事+理人” 的協同：構建現代化企業管理模式，不只是建立建全管理體系“管事”，最重要的而在于改造組織系統中人的心智模式 “理人”。

“管事”是對企業目前的外部環境、內部資源現狀的分析來構建企業科學化現代的管理體系； “理人”則是在導入管理體系及傳授管理專業知識的同時改變員工之心智模式，打造企業思想力、文化力，鑄造學習型組織，培育與企業可持性發展匹配的篤信、實用、實干型人才。

一、為中小企業提供公司化治理、變革管理上的研究課題

二、助力中小企業“人才培育微學堂”構筑

三、中小企業卓越組織三合力自運轉團隊構建

四、助力中小民營企業管理轉型升級

五、家企公司化治理及傳承與接班人輔導服務