關(guān)于我對我個人產(chǎn)品工作歷程的觀點(diǎn)闡述的小文字被同仁們轉(zhuǎn)發(fā)后，在各網(wǎng)站的反饋中收到一些對產(chǎn)品有濃厚興趣的新人的咨詢，我大致整理了幾個我自己的答案分享出來，與君共勉。闡述內(nèi)容純屬個人拙見，若與您觀點(diǎn)相悖，還請諒解。

　　
　　【產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系是什么?】

　　項(xiàng)目經(jīng)理為既定的項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)，一般都有較固定的項(xiàng)目流程可以遵循，按部就班保證任務(wù)順利完成。 產(chǎn)品經(jīng)理除了需要有項(xiàng)目流程的組織能力之外，還要賦予產(chǎn)品生命力，讓產(chǎn)品“運(yùn)轉(zhuǎn)”起來，畢竟產(chǎn)品服務(wù)對象是人。 其實(shí)工作內(nèi)容都是那么多，二者的分工不同，側(cè)重點(diǎn)也略有差異，共同的目標(biāo)就是完成雙方都認(rèn)同的產(chǎn)品項(xiàng)目目標(biāo)。

　　在產(chǎn)品經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理共存的團(tuán)隊中(不是所有團(tuán)隊都有如此人員配置)，產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)思考和把握產(chǎn)品的定位、設(shè)計及功能預(yù)期。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)支持產(chǎn)品經(jīng)理的所有設(shè)計的實(shí)現(xiàn)，統(tǒng)籌支持產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的所有資源(研發(fā)力量、UI設(shè)計資源、各種后臺服務(wù)和接口等)有點(diǎn)兒像電影劇組中監(jiān)制和導(dǎo)演的關(guān)系。

　　【LZ，你是半工半讀的自考本科嗎?找工作的時候有沒有受到過那些需要全日制學(xué)歷的招工歧視嗎?】

　　幾乎所有的“正規(guī)”公司在招收畢業(yè)生的時候一般都會要求學(xué)歷“正統(tǒng)”，希望招到名牌大學(xué)的名牌大學(xué)生。 理所當(dāng)然，這樣的應(yīng)屆生獲得的首份工作的待遇應(yīng)該都會不錯。

　　我半工半讀，學(xué)歷一般，所以我沒有獲得薪資尚優(yōu)的第一次機(jī)會。 不過應(yīng)該沒有一家聰明的公司會拿學(xué)歷來歧視能空降干活的職能角色，所以通過自己的工作經(jīng)驗(yàn)力爭達(dá)到勞資平等，最終你可以歧視那些“正規(guī)”公司。

　　【學(xué)習(xí)軟件工程專業(yè)，以后走做產(chǎn)品這條道路現(xiàn)在需要學(xué)哪些方面的知識?】

　　所謂走做產(chǎn)品這條路……

　　其實(shí)產(chǎn)品這條“路”本沒有路，這幾年走的人多了，也才有了產(chǎn)品這條“路”�，F(xiàn)在的中國大學(xué)中應(yīng)該也沒有儲備專門做產(chǎn)品的專業(yè)和人員，原因不是畢業(yè)生不適合做產(chǎn)品。畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)，無論是軟件工程還是視覺設(shè)計，都不能成為選擇做產(chǎn)品工作的必要條件，我認(rèn)為現(xiàn)在即將畢業(yè)不論是大四還是研三的同學(xué)，只要有對這方面有興趣的都可以選擇做產(chǎn)品，而你所學(xué)的專業(yè)知識都會對你的產(chǎn)品工作起到影響和作用。我也挺期待各種各樣專業(yè)的同學(xué)可以加入產(chǎn)品經(jīng)理的行列。

　　產(chǎn)品人員一般都是在實(shí)踐中積累知識，不屬于可以臨時抱佛腳型。

　　實(shí)踐中應(yīng)該會用到的知識：

　　技術(shù)類相關(guān)：各種語言(你懂的)，不需要很深入，但需要知道它們能幫助你實(shí)現(xiàn)什么。

　　設(shè)計類相關(guān)：多看些同類成熟產(chǎn)品成品;和設(shè)計師、體驗(yàn)師就具體問題多交流，提升基礎(chǔ)的設(shè)計審美和交互經(jīng)驗(yàn)。

　　其他：音樂?閱讀?烹飪?園藝? Dota?(學(xué)會快樂的生活對產(chǎn)品人員的心態(tài)調(diào)整有很大好處)

　　知識和態(tài)度是并存的，知識在生存環(huán)境中可以潛移默化地學(xué)會，專業(yè)的態(tài)度需要自己獨(dú)立的思考。

　　【握有幾家公司的offer，初級產(chǎn)品人如何選擇就業(yè)機(jī)會?】

　　能吸引你去面試的公司相信你也是經(jīng)過考慮的，除非你廣撒網(wǎng)又不小心中標(biāo)了，那只能說明你的個人魅力不錯!能給你發(fā)offer的公司應(yīng)該是在面試環(huán)節(jié)中對你大致認(rèn)可，或者認(rèn)為你具有可培養(yǎng)的潛質(zhì)。

　　我個人建議你挑選offer可以考慮以下內(nèi)容：

　　1、公司的企業(yè)文化是不是你所了解到并且喜歡的;

　　2、不建議因?yàn)橄矚g什么產(chǎn)品而去追求那個產(chǎn)品的公司或部門，表面和背后可能天差地別;

　　3、薪資水平，這是個重要又不重要的部分，待遇高說明公司重視你，待遇低不能說明你差勁。

　　4、戶口、公司地址、報銷福利等不應(yīng)該作為很重要的考慮因素，除非畢業(yè)即準(zhǔn)備嫁人。

　　5、如果以上都不能幫你做選擇，那真的就丟鋼镚兒，隨遇而安吧。第一次真的不那么重要。人生來也不知道投哪家的胎好，想過自己想要的日子，一步一步地朝那方向挪步。相信目前有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品人都有跳槽的經(jīng)歷，就好像農(nóng)民不可能一輩子種一種蔬菜，調(diào)酒師不可能一輩子調(diào)一種酒，我們要改變的不是產(chǎn)品本身，要改變的是人們的生活。
　�。▉碓矗骸秳�(chuàng)事記》作者：吳蕾）