家樂福中國區(qū)副總裁戴瑋

11月21日下午，由中國經(jīng)營報(bào)社主辦的“2017中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任高峰論壇”在北京舉行。家樂福中國區(qū)副總裁戴瑋出席會(huì)議并參加了圓桌論壇。她提到，家樂福實(shí)施的是自上而下和自下而上的企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度。自上而下指的是從企業(yè)的管理層制定制度，管理層高度的重視并且跟進(jìn)，而自下而上則是強(qiáng)調(diào)員工的參與和奉獻(xiàn)。

在講述家樂福履行社會(huì)責(zé)任的主要途徑時(shí)，戴瑋提到，企業(yè)成立了家樂福基金會(huì)，每年會(huì)有約1000萬歐元的資金專門用于全球公益事業(yè)。家樂福中國于2004年成立家樂福(中國)食品安全基金會(huì)，主要是為提高全民安全意識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式。

據(jù)戴瑋介紹，家樂福中國總部成立有企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)，并在每月召開例會(huì)，會(huì)議會(huì)跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。此外，一年當(dāng)中會(huì)制定年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任的策略和工作重點(diǎn)。

“家樂福一直積極鼓勵(lì)員工參與各項(xiàng)公益活動(dòng)，并參與到活動(dòng)策劃、實(shí)施和提供幫助的各個(gè)環(huán)節(jié)。員工中有的就是貧困家庭，也有來自貧困山區(qū)的進(jìn)城務(wù)工的家庭。所以家樂福會(huì)鼓勵(lì)員工在日常生活中去發(fā)現(xiàn)一些扶貧項(xiàng)目。當(dāng)然，他們自己也會(huì)是項(xiàng)目受益者。”戴瑋同時(shí)強(qiáng)調(diào)，家樂福提倡人人都是扶貧大使，能夠向社會(huì)、向消費(fèi)者傳遞正能量。企業(yè)員工是公益項(xiàng)目和扶貧項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)者、參與者，同時(shí)也是受益者和傳播者。

家樂福在扶貧上不僅響應(yīng)國家政策，在方式方法上也會(huì)進(jìn)行適度創(chuàng)新。今年家樂福參與到黑龍江省林甸縣的幫扶工作中，對這個(gè)國家級貧困縣給予了特別的關(guān)注和扶持。戴瑋提到，除了在公益上進(jìn)行扶持，還建立了“快樂兒童家園”，家樂福也會(huì)在商業(yè)中開展相應(yīng)的幫扶，通過實(shí)地考察給當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使得當(dāng)?shù)氐狞S豆、紅豆、黑豆、小米、黑米遠(yuǎn)銷到家樂福所在的全國各地市場，受到地方政府和農(nóng)民的一致好評。

（來源：中國經(jīng)營網(wǎng) 顧瑩 孫吉正）