家樂福中國區副總裁戴瑋

11月21日下午，由中國經營報社主辦的“2017中國企業社會責任高峰論壇”在北京舉行。家樂福中國區副總裁戴瑋出席會議并參加了圓桌論壇。她提到，家樂福實施的是自上而下和自下而上的企業社會責任制度。自上而下指的是從企業的管理層制定制度，管理層高度的重視并且跟進，而自下而上則是強調員工的參與和奉獻。

在講述家樂福履行社會責任的主要途徑時，戴瑋提到，企業成立了家樂福基金會，每年會有約1000萬歐元的資金專門用于全球公益事業。家樂福中國于2004年成立家樂福(中國)食品安全基金會，主要是為提高全民安全意識，倡導健康生活方式。

據戴瑋介紹，家樂福中國總部成立有企業社會責任委員會，并在每月召開例會，會議會跟進項目的進展情況。此外，一年當中會制定年度企業社會責任的策略和工作重點。

“家樂福一直積極鼓勵員工參與各項公益活動，并參與到活動策劃、實施和提供幫助的各個環節。員工中有的就是貧困家庭，也有來自貧困山區的進城務工的家庭。所以家樂福會鼓勵員工在日常生活中去發現一些扶貧項目。當然，他們自己也會是項目受益者。”戴瑋同時強調，家樂福提倡人人都是扶貧大使，能夠向社會、向消費者傳遞正能量。企業員工是公益項目和扶貧項目的發現者、參與者，同時也是受益者和傳播者。

家樂福在扶貧上不僅響應國家政策，在方式方法上也會進行適度創新。今年家樂福參與到黑龍江省林甸縣的幫扶工作中，對這個國家級貧困縣給予了特別的關注和扶持。戴瑋提到，除了在公益上進行扶持，還建立了“快樂兒童家園”，家樂福也會在商業中開展相應的幫扶，通過實地考察給當地農戶進行培訓和指導，使得當地的黃豆、紅豆、黑豆、小米、黑米遠銷到家樂福所在的全國各地市場，受到地方政府和農民的一致好評。

（來源：中國經營網 顧瑩 孫吉正）