21樓說的很對(duì) 剛出校門的大學(xué)生培訓(xùn)半年就上高層管理 說實(shí)話 并不是不可能 但是這卻似乎有那么一點(diǎn)點(diǎn)懸 炒作增加它的廣告效應(yīng) 何樂而不為呢 更何況 這事情到底有沒有大學(xué)生進(jìn)去了還是個(gè)所謂的“未知數(shù)” 你能保證這里面沒有什么貓膩？

個(gè)人意見

在家樂福的1年我只學(xué)會(huì)了罵不還口和無數(shù)的加班，無數(shù)次的改賣場！科長變個(gè)價(jià)把4000多的洗衣機(jī)終止單品2000多買走！誰能說什么，誰敢說什么。在昆明的南屏店從來沒見科長理過一次貨架！8小時(shí)的工時(shí)經(jīng)常是11個(gè)小時(shí)才能走！不加班就給你臉色看！以前在家樂福大學(xué)生來了12個(gè)實(shí)習(xí)科長，各個(gè)大學(xué)生一副高高在上的樣子，最后怎么樣，走的只有1個(gè)人。讓他理下貨架打下價(jià)簽都不愿意去做。估計(jì)也不會(huì)。我個(gè)人也只做到資深但是我覺得從員工坐起的科長和處長才能服人心！別是個(gè)大學(xué)生就當(dāng)寶一樣的拉來實(shí)習(xí)幾天就變科長！要不看看這些培訓(xùn)過的精英們問問他們條碼是幾位數(shù)他都不一定知道！