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絕對好書:一分鐘經理

local 上傳于 2004-10-03 11:49 下載次數(0)

準備讓公司的所有管理者人手一冊!
看后談感受
然后去實踐!

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全部評論(22): 大龍行天下： 21樓辛苦了！ ( 2006-11-14 01:32 ) 回復; 飛天1980：是一本好書，我看過了！ ( 2004-10-23 11:13 ) 回復; Commander：越俎代庖——
附件：一分鐘經理.chm ( 2004-10-10 13:43 ) 回復; 只想浪跡天涯：呵，我有這本書的電子版。樓主，真是辛苦你了，何不以附件上傳呢？ ( 2004-10-05 09:31 ) 回復; 三分天下有其一：我看過這本書，的確是不錯的！但感覺就像好多有哲理的故事一樣，在現實中不易實現。！ ( 2004-10-04 01:03 ) 回復; 黃忠：頂，真的是一本好書－－我不灌水了，看完這本書再說。 ( 2004-10-03 23:44 ) 回復; local：給別人的禮物他站起來，在整潔的辦公室內踱方步。他對自己感到滿意，既是一個普通人，又是一個管理者。他對別人的關心使他受益不淺。他在公司的地位節節高升，責任更大了，報酬也更多了。他知道，他已成為有效的經理，因為公司及同事都從他的工作中得到了明顯的益處。突然，對講機響起來，打斷了他的沉思。對不起，經理，他的秘書說道，一位年輕的小姐打電話來，他問能不能跟你討論公司的用人之道？新的一分鐘經理很高興。他知道很多的婦女已走入企業界。他尤其高興她們學習有效的管理方法，就像他過去一樣。他的企業蒸蒸日上，可以預料，這個企業將是世界上同類企業中的佼佼者。他的員工具有很高的生產效率，又個個身心愉快。他自己也很愉快。他的處境確實使他感到很愉快。 “你隨時都可以來。”他對年輕的小姐說。現在他正在跟一位有為的年輕人談話。“我很高興把我的管理心得分享給你。”新的一分鐘經理說著，并請她坐下。“我對你只有一個要求。” “什么要求？”客人問道。 “很簡單，”新的一分鐘經理說道，“就是…… 你要與別人分享這個秘訣 ( 2004-10-03 12:10 ) 回復; local：給別人的禮物他站起來，在整潔的辦公室內踱方步。他對自己感到滿意，既是一個普通人，又是一個管理者。他對別人的關心使他受益不淺。他在公司的地位節節高升，責任更大了，報酬也更多了。他知道，他已成為有效的經理，因為公司及同事都從他的工作中得到了明顯的益處。突然，對講機響起來，打斷了他的沉思。對不起，經理，他的秘書說道，一位年輕的小姐打電話來，他問能不能跟你討論公司的用人之道？新的一分鐘經理很高興。他知道很多的婦女已走入企業界。他尤其高興她們學習有效的管理方法，就像他過去一樣。他的企業蒸蒸日上，可以預料，這個企業將是世界上同類企業中的佼佼者。他的員工具有很高的生產效率，又個個身心愉快。他自己也很愉快。他的處境確實使他感到很愉快。 “你隨時都可以來。”他對年輕的小姐說。現在他正在跟一位有為的年輕人談話。“我很高興把我的管理心得分享給你。”新的一分鐘經理說著，并請她坐下。“我對你只有一個要求。” “什么要求？”客人問道。 “很簡單，”新的一分鐘經理說道，“就是…… 你要與別人分享這個秘訣 ( 2004-10-03 12:10 ) 回復; local：給自己的禮物幾年之后，他回顧第一次聽到一分鐘管理的情景，這好像是很久以前的事了。他慶幸當時把所有一分鐘經理教他的東西都記下來了。他將筆記整理出書，送給許多人。記得珍妮女士在電話里說：真不知道怎樣感謝你，它使我的工作效率大增！這使他感到欣慰。回想過去，他笑了。回憶著他是怎么努力地向老一分鐘經理學習的，他感激不盡。新經理也高興自己能精益求精，并有所發展。書送給同事后，使他們解決了公司的一些實際的問題。跟他工作的人都有一種安全感。沒有人感到受人擺布或遭到威脅，因為每個人從一開始就了解他要做什么和為什么這樣做。他們同時也看到了簡單的一分鐘，管理技巧——目標、表揚、批評——為什么對人這么有效的原因。獲得這本書的人，可以根據自己的情況反復閱讀，以便完全了解后應用到工作上。一分鐘經理確信，學習新知識，必須反復，才能收到效果。他的同事在分享他的簡單原理之后，為他省下了許多時間。當然也讓他能更容易地完成工作。他的許多下級都成了一分鐘經理。他們又把這套原理傳授給他們的下級。整個企業變得非常有活力。他坐在椅子上思考，他慶幸自己的運氣。他給了自己一個禮物，那就是在最短的時間內得到最大的績效。他有時間思考和計劃——對企業有所貢獻。他有沒有其他經理遭受到的日常心理壓力或生理壓力。他也知道，他的下級跟他一樣享受同樣的好處。他的部門很少人事變動，請病假的人很少，缺席的人也很少。效益非常顯著。 ( 2004-10-03 12:09 ) 回復

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