| 只看他
樓主
我先來說吧，我是第一事業部的：
我們現在的班次有A班（7：00——16：00）B班（14：30——23：30）55班（16：00——第二天凌晨1：00）61班（21：00——第二天早上8：00）課主管早班（8：00——17：00）
55班是為雜百換快訊、周盤、生鮮周盤點特設的，61班應該是為大盤特設的，這樣公司就節省了一大比員工加班費。對于普通員工來說，現在是可以準時下班的，也基本上沒什么加班費的了，除非碰上重大排面調整。課主管到點可以下班，不過我們這里到了下午5點，我看到很多主管還在公司“逗留”到底是自愿還是上面有什么暗示，就不知道了。
其他事業部和地區的不知道怎么樣？
窗簾
積分:36 金幣:6
| 只看他
2樓
下班早了,可是工作壓力感覺大了,感覺什么都沒弄得很精準就下班了.
| 只看他
3樓
好又多的上頭的"領導"太多了,事情一波一波的下傳,什么作業、分析解釋原因、行動計劃太多，做這些作業到底能提高多少業績和服務，誰知道？？？？？
| 只看他
4樓
我有意見:
最扯淡的是現在華南區EIP上線,班表考勤全在上面處理,請假調班也要在上面搞,靠,電腦不夠啊,怎么搞???國慶期間還上不了線啊,怎么調班???而且進入又慢........慢...啊
真不知道出了什么問題,弄個這東西來
---------------------------------------------------
2011會更好！
