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5樓
RE:請(qǐng)教:選擇一個(gè)店長(zhǎng)要從那方面考慮呢? 我現(xiàn)在也想知道到這個(gè)答案
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喜歡
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6樓
支持二樓說(shuō)法
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膽怯的人在危險(xiǎn)前被嚇住了;懦弱的人在危險(xiǎn)中被嚇住了;勇敢的人在危險(xiǎn)后才感到后怕。
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8樓
用人要疑,疑人要用!!
請(qǐng)樓主自己琢磨!!和借鑒。
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水能載舟,亦能煮粥。
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9樓
支持二樓說(shuō)法
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明天的成功從今天開(kāi)始..把握今天..快樂(lè)每一天....
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10樓
跟椐你所在買(mǎi)場(chǎng)的需要合適的選擇
1、 如果在市內(nèi)高端消費(fèi)區(qū),你選一個(gè)只有在工業(yè)區(qū)有一大堆經(jīng)驗(yàn)的那可能會(huì)使得其反。
2、如果你是10000平米的場(chǎng),你選一個(gè)只有在1000平有一大堆經(jīng)驗(yàn)的那也會(huì)使得其反。
3、面試時(shí)問(wèn)一些賣(mài)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、
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學(xué)無(wú)止境,踏踏實(shí)實(shí)才能越過(guò)一著美麗的風(fēng)景線。
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12樓
最好的不一定是最棒的,最好的不一定最合適的,我是新人,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以沒(méi)得識(shí)破。
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asfdhasjkfh
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13樓
最好的不一定是最棒的,最好的不一定是最合適的,我是新人,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以沒(méi)得識(shí)破。
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asfdhasjkfh
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15樓
RE:請(qǐng)教:選擇一個(gè)店長(zhǎng)要從那方面考慮呢? ------
以下是引用的內(nèi)容 ----------------
我認(rèn)為要根據(jù)你所在企業(yè)的需要來(lái),如果你所在的是1000平方米下的小賣(mài)場(chǎng),選擇實(shí)干型店長(zhǎng),如果是大賣(mài)場(chǎng),必須選擇管理型店長(zhǎng),面試,可以在交談中了解的.這方面我可不是專(zhuān)家,只是有些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不好書(shū)面表達(dá).
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既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程
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17樓
不論是小店還是大店都需要綜合型的店長(zhǎng),需要有技術(shù)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)),懂經(jīng)營(yíng)(生意眼光),會(huì)管理(領(lǐng)導(dǎo)才能),善交際(社交能力),缺一不可。不過(guò)小的店面,店長(zhǎng)也并不一定要事事都去做,要領(lǐng)著員工去做,主要是引導(dǎo)并指導(dǎo)員工去做實(shí)際的細(xì)節(jié)的工作,重點(diǎn)突出店長(zhǎng)的業(yè)務(wù)能力,;而越大的店,主要是做決策性的工作,重點(diǎn)在管理,讓管理為經(jīng)營(yíng)服務(wù),讓管理出效益,重點(diǎn)要突出店長(zhǎng)的管理能力。我非常同意這位仁兄的說(shuō)法,店長(zhǎng)應(yīng)該是一位全方位的人才。
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20樓
支持二樓觀點(diǎn)
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