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主題：河南　南陽(yáng)最大商場(chǎng)　誠(chéng)聘精英

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xuxiangyuan

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發(fā)表于 2007-07-15 12:27

樓主

一、職位名稱：公司行政部經(jīng)理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求：學(xué)歷：本科以上性別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年
職位描述：
要求： 45歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。負(fù)責(zé)公司辦公室內(nèi)務(wù)管理、行政事務(wù)管理、安全管理、工程管理、耗材管理、車輛管理、員工宿舍和食堂管理等工作。熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理運(yùn)作要求，了解國(guó)家社會(huì)保障制度和相關(guān)法規(guī)，具有較好的親和力和很強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。

二、職位名稱：公司企劃部經(jīng)理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求：學(xué)歷：本科以上性別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年
職位描述：
要求：年齡25-45周歲，3年以上大型百貨或商超策劃經(jīng)驗(yàn)，有良好的創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行商場(chǎng)活動(dòng)策劃組織，熟練操作基本的電腦制圖軟件，具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通能力。

三、職位名稱：超市采購(gòu)部經(jīng)理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求：學(xué)歷：本科以上性別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年
職位描述：
要求：40歲以下，3年以上大型賣場(chǎng)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉賣場(chǎng)工作流程、采購(gòu)流程，對(duì)超市經(jīng)營(yíng)及商品供應(yīng)鏈管理有全面的掌握，有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德。

四、職位名稱：超市營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求：學(xué)歷：本科以上性別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年
要求：本科以上學(xué)歷，40歲以下，5年以上大型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉超市各項(xiàng)管理工作程序。能獨(dú)立承擔(dān)超市籌備階段的各項(xiàng)工作，具備洞察市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)向，銷售管理能力，良好的溝通、執(zhí)行能力。

五、職位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理
招聘人數(shù)： 1人
工作要求：學(xué)歷：專科以上性別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年
職位描述：
要求：40周歲以下，大專以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)品牌經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣、形象策劃等工作經(jīng)歷，具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

六、人力資源部經(jīng)理

招聘人數(shù)： 1人
工作要求：學(xué)歷：專科以上性別：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年
職位描述：
1、依據(jù)總公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制訂并實(shí)施分公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)分公司發(fā)展與人力需求，做好人員的招聘與配置工作；
3、制定并推行落實(shí)分公司培訓(xùn)規(guī)劃；
4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況及總公司薪酬管理制度，建立分公司薪酬管理體系；
5、負(fù)責(zé)分公司績(jī)效管理體系的建設(shè)與執(zhí)行。