1，你有理嗎。我見過有人在討論問題的時(shí)候，說東說西的。說人家怎么怎么了，但問題卻不去討論，看來他是在講理，但其實(shí)就是。。。大家就是在說去哪吃飯好呢，他卻說，今晚的月亮好圓啊 只要你有理，他們?cè)趺凑f你又怎么樣，你就死咬著那個(gè)問題：我們是在說去哪吃飯，還是在談?wù)撛铝涟�；月亮是很圓，好了，又怎么樣，問題解決了嗎。。。（專門這么干的，三番幾次這么做的，這樣來搗亂的，你就把他開了）
2，這就要活學(xué)活用了。奧妙并不神奇，神奇在于你沒能第一時(shí)間或親接觸到�，F(xiàn)在你是能親身接觸到了，那你還少什么呢�？陀^的觀察，極其極端的客觀和公正的觀察，將讓你了解這個(gè)行業(yè)。然后在根據(jù)你所處的情況，去加入你的主觀思想去下命令吧。
要不，我再教你怎么厚臉皮
1，非我專業(yè)專長的問題。我要是國。。地球級(jí)廚師，炒個(gè)雞蛋竟然都放錯(cuò)鹽，那當(dāng)然，要挨狠狠的批�？扇绻也皇悄莻�(gè)專業(yè)，我犯了那個(gè)專業(yè)的錯(cuò)誤，有錯(cuò)，又能多大錯(cuò)。我對(duì)這個(gè)專業(yè)不熟悉，不恥下問，難道也是錯(cuò)？你們也該鄙視我，也該看不起我了？要是這樣，我還看不起你們呢。
2，對(duì)于沒有問題，沒有異議的事，你就做。都是大家公認(rèn)的，誰還能挑你的毛病。
3，要是你就傻頭傻腦的，去做了些大家都該罵死你的事，那你就不要吭聲了。我見過“批判”的。你就該“批判”，你不讓別人批評(píng)你嗎，而且，千萬不要有人幫你說話，因?yàn)槟憔驮撆u(píng)，有人說好話，批評(píng)你的人就會(huì)覺得，怎么，說說好話我就不用批評(píng)了嗎。批評(píng)你的人就會(huì)說得更厲害。所以我建議是，你要是該被批評(píng)的話，你最好什么也不說，至少不反抗，因?yàn)槟惚仨氉屓思野l(fā)泄。
5，有人在招聘的時(shí)候說，你為什么想進(jìn)入我們公司。我后來想，為什么這么問。這可能能考驗(yàn)一個(gè)人的素質(zhì)。但實(shí)際這么問，是沒有正確答案的。想下三國那些良才。我看過一個(gè)報(bào)道，說廣東有一對(duì)高級(jí)技工夫婦，幾乎每年都在跳槽，當(dāng)然，每次跳都是比之前的工資高。于是說，為什么想加入你的單位。有一個(gè)答案，唉，不就為了你那份工資嘛。三國那些君主，招人也不會(huì)問良才，你為什么肯幫我啊。更多的是，這個(gè)經(jīng)過考核的確是良才的人，我怎么樣讓這個(gè)良才為我服務(wù)，為效力呢。良才為什么為你服務(wù)？發(fā)展空間，待遇，然后才是你所謂的企業(yè)文化。我想至少?zèng)]人會(huì)在應(yīng)聘一個(gè)最基本的營業(yè)員時(shí)說：“你問我為什么想加入XOX公司啊，我告訴你，我是想成為XOX的公司的總經(jīng)理（或是人事經(jīng)理），才加入你們XOX公司的。
因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)管理能力很強(qiáng),在短時(shí)間內(nèi)可以將團(tuán)隊(duì)帶起來,但是對(duì)于你的業(yè)務(wù)技能(所謂的專業(yè)知識(shí))要在短時(shí)間內(nèi)必須提高,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)到了一定的基礎(chǔ)后,沒有專業(yè)的知識(shí)指導(dǎo),是創(chuàng)造不了更高的業(yè)績(jī)的.
做服裝和超市的一樣，服裝只是大型超市的一小部分，但這一小部分都有上千平方，做這些注意的是季節(jié)性的變動(dòng)，能判斷好將來的預(yù)測(cè)，適合當(dāng)?shù)氐南M(fèi)需求。能很好的預(yù)測(cè)今年流行的款式。節(jié)假日性的人員的調(diào)動(dòng)，配置。全年節(jié)日性的規(guī)劃，商品管理。做好店內(nèi)防盜消防。工作
