主題：[原創(chuàng)]基礎(chǔ)管理人員的培養(yǎng)問題？

70
帖子

發(fā)表于 2009-12-20 13:01 | 只看他

36樓

反其道而行之

積分:2670 金幣:367

12
關(guān)注

13
粉絲

930
帖子

發(fā)表于 2009-12-20 20:13 | 只看他

37樓

---------------------------------------------------
Store Manager
未來之遠景始于今日之遠見！

QQ：921582892

郁悶的小板凳

積分:1427 金幣:546

2
關(guān)注

4
粉絲

514
帖子

發(fā)表于 2009-12-21 13:52 | 只看他

38樓

人才培養(yǎng)有兩味主藥，第一是理論知識培訓(xùn)教育，第二是實踐跟蹤督導(dǎo)。還要配以思想指導(dǎo)、一定時間的實踐過程、修改錯誤的機會、作為藥引，方能大成。

---------------------------------------------------
不懂得抽時間陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句臺詞。

江海笑笑生

積分:104 金幣:10

26
帖子

發(fā)表于 2010-02-04 15:39 | 只看他

39樓

先頂下再說。

江海笑笑生

積分:104 金幣:10

26
帖子

發(fā)表于 2010-02-04 15:39 | 只看他

40樓

先頂下再說。

不甘現(xiàn)在

積分:58 金幣:29

16
帖子

發(fā)表于 2010-05-12 22:13 | 只看他

41樓

2年啊時間太長了縮短到1年到1年半還差不多

殘^_^陽

積分:648 金幣:260

8
關(guān)注

4
粉絲

241
帖子

發(fā)表于 2010-06-17 13:21 | 只看他

42樓

短期培養(yǎng)可以，不過拔苗助長就不好了！正常培養(yǎng)一個比較好的商品營業(yè)管理干部，一般都要三年！如果很有悟性的人，也要差不多兩年時間，畢竟營業(yè)面的東西很多，商品面就更多了！光是單一品類的熟悉就很要時間！

---------------------------------------------------
豐碑上一定要有自己的痕跡！

取消骨貼 | 刪除 | 編輯 | 引用帖子 | 回復(fù)

悠長假期1314

積分:826 金幣:308

1
粉絲

379
帖子

發(fā)表于 2010-10-27 17:30 | 只看他

43樓

沒東西的

SWJWHQ

積分:24 金幣:10

2
帖子

發(fā)表于 2011-06-22 21:07 | 只看他

44樓

加油

給力一生

積分:41 金幣:18

8
帖子

發(fā)表于 2011-06-23 22:10 | 只看他

45樓

先幫你頂頂再說

悠長假期

積分:826 金幣:308

1
粉絲

379
帖子

發(fā)表于 2013-03-19 14:20 | 只看他

46樓