個(gè)人感覺在聯(lián)商網(wǎng)上不要人身攻擊,什么托啊什么的,沒必要。這是一個(gè)交流思想的地方,大潤發(fā)好不好不是那個(gè)人或者那部分說了算的,有些東西可以用數(shù)據(jù)說話。
雖然不是從大潤發(fā)(當(dāng)時(shí)還叫大福源)出來不是正常離職(店總不批離職,自己走了),但個(gè)人還是比較欣賞大潤發(fā)的經(jīng)營能力的,起碼它的營運(yùn)規(guī)范直到現(xiàn)在還是對(duì)我的工作有一定指導(dǎo)意義的。
不過當(dāng)時(shí)覺得大潤發(fā)最不好的地方是工作時(shí)間太長,遇到換檔上印花加班到凌晨4點(diǎn)都很正常,第二天接著上早班,對(duì)于當(dāng)時(shí)剛從學(xué)校畢業(yè)的我來說太累了,而且工資不能滿足我,沒有毅力繼續(xù)堅(jiān)持就逃了,這點(diǎn)比較羨慕沃爾瑪有專門的夜班理貨員。
這里需要糾正一個(gè)錯(cuò)誤觀念:公司給的補(bǔ)貼是5年后可以交易,不是滿五年才能拿到。如果參加這個(gè)計(jì)劃滿一年,就可以得到公司補(bǔ)貼,注意是滿一年,不是5年。另外,如果參加滿1年離開,意味著你能享受到兩年的公司補(bǔ)貼。如果你工資1000/月,公司補(bǔ)貼兩年少數(shù)也有2000元,最多可以有2600元,不是小數(shù)。這難道不是好事嗎?
另外一個(gè)錯(cuò)誤觀念:102.06只是一個(gè)數(shù)字,沒有任何意義,就比如說,大陸的股票面額大都是1元,但是紫金礦業(yè)(本人尚未解套)的股票的面額是0.1元。其實(shí)0.1元/股對(duì)我來說沒有任何意義,我只關(guān)心如果我買的股票第二天漲了10%,代表我所投入的金額就增長了10%。
坦白講,我也不清楚102.06是怎么算出來的,我也不關(guān)心。但我很關(guān)心,明年能成長百分之多少。只要明年成長10%,就代表公司給我的和我自己投入的增長了10%。
這個(gè)游戲,這幾年玩玩,還是蠻有意思的。只要國家沒有惡劣的通貨膨脹,肯定是比銀行合算。自己投不投,就看你本人愿不愿意了,反正沒人強(qiáng)迫你。
糾正一下42樓的一個(gè)觀點(diǎn):如果參加滿1年離開,意味著你能享受到兩年的公司補(bǔ)貼。
分析:2009年7月1日為第一個(gè)交易日,也就是說公司的補(bǔ)貼金額在這一天會(huì)變成受益權(quán)份額,進(jìn)行凍結(jié)。 下面是離職后享受公司補(bǔ)貼的區(qū)間圖。(暫定公司的每年交易日都為7月1日)
2009年.7月.1日(第一個(gè)交易日) ≥ 離職1 < 2010年.7月.1 日 (第二個(gè)交易日) ≥ 離職2 < 2011年7月1日 (第三個(gè)交易日)
所以:
如果你參加不滿一年離開,也就是離職1,你將拿不到公司的任何補(bǔ)貼。
如果你參加滿一年以上但沒有到第三個(gè)交易日2011年7月1日后離開,也就是離職2,你只能享受公司的2009年7月1日第一個(gè)交易日時(shí)給你的稅后補(bǔ)貼金額且不含增值的部分。
- 該帖于 2009/6/15 21:21:00 被修改過請(qǐng)您再好好學(xué)習(xí)一下公司的ESOP!! 不要在這里誤導(dǎo)別人。
謝謝!!
無爭兄(弟?)沒有必要對(duì)每一個(gè)反對(duì)自己意見的人都大加批判啊!對(duì)于同一件事情,見仁見智是很正常的。要看他傾向于把事情往哪方面想!曹操的忠與奸的爭論到現(xiàn)在也沒有結(jié)果,讓人去說吧,關(guān)鍵是你自己怎么想,自己的路自己選,只要不后悔就行了!關(guān)注了你好長時(shí)間的帖子了,個(gè)人認(rèn)為你雖然起名無爭,但頗有點(diǎn)刺猬的性格,是不是自己也想克制下啊?我覺得你的這種性格才是你在晉升路上最大的絆腳石!大潤發(fā)的管理人員我接觸了不少,大多數(shù)務(wù)實(shí),性格沉穩(wěn),說話講技巧,考慮對(duì)方的接受能力.三國時(shí)期有一個(gè)人叫王永日(永日是一個(gè)字,我打不出來)寫了一篇文章,講怎么對(duì)待別人的批評(píng)的,我看了之后感覺收獲很大,所以推薦給你!我們交個(gè)朋友?
大潤發(fā)有才華的人多的很,俺不算啥,俺在大潤發(fā)咱也沒有皇親國戚。
所以:只能靠俺自己慢慢來了。。我們雜貨經(jīng)理同俺講,已經(jīng)提俺做儲(chǔ)訓(xùn)副課了,人資阿姨說7月1日生效,到時(shí)叫我換“識(shí)別證”和“有問題請(qǐng)問我”的工服了。。。。呵呵。
不容易呀。熬了一年多總算有個(gè)盼頭了。
儲(chǔ)訓(xùn)副課(2009.7.1)→儲(chǔ)備副課(?年?月)→副課(?年?月) →儲(chǔ)訓(xùn)課長(?年?月) → 儲(chǔ)備課長(?年?月) →課長(?年?月) → → →后面就不想了。
大潤發(fā)的前輩們能否告訴俺:大潤發(fā)的晉升能跳級(jí)嗎???
謝謝了。
我的理解是: 如果在2010年交易日后離職,就是參加這個(gè)計(jì)劃一年以上,那么就可以得到兩年的公司補(bǔ)貼。要注意得到公司補(bǔ)貼的前提只有一個(gè),就是參加這個(gè)計(jì)劃一年以上。如果2010年交易日后離職,那么就應(yīng)該得到所有公司補(bǔ)貼。
這是我的理解。但愿是這樣!
謝謝版主的關(guān)注。
2010年的交易日后能否拿走兩次的公司補(bǔ)貼金額,難道各店培訓(xùn)的有差異??
我的理解:2010年7月1日公司給你的補(bǔ)貼金額剛剛變成受益權(quán)份額進(jìn)行凍結(jié),7月2號(hào)后離職,公司真會(huì)把這部分也給我們?
還真要好好問問人資或者相關(guān)人員。
也希望大潤發(fā)ESOP的資深人士予以解答。
另外今天建行的賬戶已被扣款,各位收到短信沒有?(沒開通短信功能的可以去柜員機(jī)查詢余額)。
再次謝謝版主的親臨指導(dǎo)。