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俗話說，狗急跳墻，還不明白？

一般都是掛鉤的

如果不掛鉤，做起來多沒勁吶

我是底薪加提成，提成根據業績、毛利考核

  完全可以的 很好

沒什么問題，掛鉤后你才有責任心。

這樣才會有動力啊

最好不要掛勾。防損是一個獨立的部門，一般而言是不跟店長打交道的。

在一定程度上店長只是管轄賣場各營運單位，營運以外的就由經理負責，防損一般是獨立于其他部門的。

在一定程度上店長只是管轄賣場各營運單位，營運和營運以外的就由經理負責，店長只能作出提意權，而不能做出決者權。防損一般是獨立于其他部門的。

可以有怎不可以

只要指標合理，有壓力才有動力，好多企業都這樣操作了，

因該這樣，不這樣怎么行，店長哪來的動力。