山東商業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造“和諧集團(tuán)”
山東商業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造“和諧集團(tuán)”
發(fā)表日期:2010-01-29 創(chuàng)建者：caojl
一是要結(jié)合對(duì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省九屆九次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把集團(tuán)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的成果保持好。二是兩個(gè)核心意識(shí)不能丟。廉潔從商的意識(shí)不能丟。牢記廉潔從商的意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，管好下屬。安全平安的意識(shí)不能丟。高度重視安全工作，牢固樹立安全意識(shí)，切實(shí)把工作抓好。三是要形成善于創(chuàng)新的文化。形成善于創(chuàng)新的氛圍，各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)崗位要立足崗位搞創(chuàng)新，發(fā)動(dòng)最廣大員工搞創(chuàng)新。四是要形成強(qiáng)化執(zhí)行力的文化。執(zhí)行力強(qiáng)，是責(zé)任意識(shí)，是高效率的基礎(chǔ)。五是形成樂于協(xié)同的文化。講協(xié)同，強(qiáng)調(diào)的是“好辦、好商量、想辦法”。六是形成發(fā)揚(yáng)民主的文化。領(lǐng)導(dǎo)干部要有發(fā)揚(yáng)民主的胸懷和方式。七是形成自我完善、自我充實(shí)的文化機(jī)制。不斷用集團(tuán)成果、尤其集團(tuán)精神成果完善充實(shí)集團(tuán)文化，使之成為集團(tuán)全體干部員工共同的行為準(zhǔn)則。
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