太陽花，我不高興。。。。。
2010年3月17日西北人通發(fā)文30號：取消了2009年普通員工的一次性獎金，很多員工看了都很傷心，還聽說讓西北區(qū)引以自豪的蓮湖店的員工還舉行了罷工。。。。。。 說我們傷心的理由： 1、 發(fā)文很清楚，2009年經(jīng)過員工的艱辛努力，完成了西北區(qū)的銷售任務，完成了任務為什么還沒有獎勵呢？ 2、 平時節(jié)約一切能節(jié)約的費用，哪怕是我們用的一個小價簽，我們都不愿意浪費，公司批的費用我們沒有用完，我們把公司當家了，家把我們當作家庭中的一員了么？ 3、 2009年的新員工在入職時，我們的招聘人員都無一例外告訴員工年底有獎金或者發(fā)十三薪，結果呢？ 4、 春節(jié)那么忙，超市的瑣碎及繁忙應該是我們很多人都感受到的，領導不斷的給我們鼓勵，要我們多干活，為了年底的獎金，超市是一個月賣了平時兩個月的銷售額，可節(jié)后呢，一張發(fā)文把我們給忽悠了，我們還敢相信么？ 5、 員工是取消了，可管理人員呢，無一例外的都那到了平時工資兩倍的獎金，公司集體開會讓管理人員來安慰我們不要傷心。。。。。。 6、 尊敬的領導，是不是我們每月拿900元，然后除去各類費用，拿750元的工資，過著只能維持溫飽的生活你們就很滿足呢？聽聽拿到獎金后的管理人員再賣場的爽朗的笑聲就知道了，我們笑不出來。。。。。。 7、 也許你會說：誰讓我不是管理人員呢？但是我們想一下，都是管理人員，誰還讓我們管呢？ 8、 也許你們想好了各種各樣對待員工的方法或者態(tài)度，我們沒有別的要求，只是以后別再給我們不能兌現(xiàn)的美麗的承諾，謝了！ 9、 太陽花，這次，我是真的不高興了。。。。。。。 10、順便說一句，因為這張發(fā)文，西北人力資源部經(jīng)理還被評為集團內2009年度優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，去總部免費旅游去了，它應該很開心。。。。。。
該帖于 2010-3-22 10:28:00 被修改過 華潤萬家 獎金 罷工 門店
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